第31章 环境问题——别把人才当作秀才

产品的多样性、同类化使得企业之间的竞争日趋激烈，人们已告别了过去单一的选择，琳琅满目的商品在争着向客户抛“媚眼”，期待客户的青睐。这一切都宣告着客户至上的时代来临，只有客户才是企业生存的根本，也是企业竞争的体现。因此，我们有必要打一场围绕客户管理的仗。

本书详尽系统地阐明了领导者必须遵守的领导法则。并辅以真实、典型、新鲜、趣味、可读性强的事例，告诉你如何做好一位好领导，如何管理员工，如何让员工尽心尽力，如何帮助员工，如何为员工谋求发展，如何让员工看到你公司的希望，如何管理公司。如何使公司赢得发展……

毫无疑问。现如今单枪匹马闯天下的时代已经过去了，这是一个倡导合作、倡导效率的时代。一个人的力量永远是有限的，而如何借助别人的力量、如何通过领导来提高团队效率，这是每一个成功者应该研究的课题。

《我国投资者保护机制研究:会计准则替代视角》以规范研究为主，辅之以实证研究（含史证研究和案例研究）。全书主要创新点在于构建了一个关于会计准则投资者保护机制的完整框架，并以该框架为标准，对我国会计准则过去20年中在投资者保护方面的表现进行了分析与评价。

以发达国家一些迅速发展的公司的实际经验为基础，本书针对企业发展中面临的成长管理问题，采用适当的融资方式支持企业发展的问题；组织结构和本书结构的调整问题，以及开发国际先进的管理能力等问题，提出了一系列的运作策略。在本书中，来自各个领域的许多专家们针对中小企业经营管理中的成长基础、成长典范、成长战略、并购之道、资本与融资、实施有效控制、改善管理技能、运用电子商务、人员激励和业绩表现、员工招聘与报酬、提高运营效率、及退出经营等问题提出了自己的见解和看法。

身负重任的大祭司，一失足成千古恨，从此，消失在九界天，天帝震怒，殃及池鱼。多年后，已经接替了大祭司之位座下首徒，决然地离开了九界天，只为追随到师尊的身边···然而，沧海桑田，她终究只是没落帝国的公主，师父的离开，她浑然不觉，辗转在人族与灵族的世界里，她遭遇心爱之人欺骗，于深海里，惊艳转身···

龙血沸腾，战天斗地！四海八荒，惟我独尊！

一部来自仙界的手机，给于小五带来了一个崭新的人生，跟历史名人称兄道弟，与当代美女拉帮结伙；他是大明星，他是当代奇人，他是执掌仙界生死的神秘人物，这一切来得都太过神奇。打架，他有武林绝学，仙界神力；泡妞，他靠的是实力；不日登入仙界，他却带着强大的妖力，登峰造极。

古今之成大事业、大学问者，罔不经过三种之境界，医者亦是如此。下医医己，中医医人，上医医国。且看今朝，横渠少年如何以医入世、以医济世。

当我只有十二三岁的时候，我的启蒙老师——舅舅，使我爱上书籍和图画，他答应带我去探险，一次难以惠怀的探险——他带我到鹿特丹的一个老圣劳伦斯教堂的塔楼顶上。我们选了一个风和日丽的日子，教堂的司事拿着一把巨大的钥匙，为我俩打开了那扇通往塔楼顶部的神秘大门。

他是为复仇而来，可他的心有情，有恨，有爱，他手中的刀又是否能劈开一切，无情，无恨，无爱，世事无常，什么是对，什么是错，什么是该，什么是不该，心有度量尺，难量天下事。

我的冷漠里，藏着一半害羞一半自卑，你说你了解我，是真的吗？

杨牧从八十年代中期开始，十年之内持续地书写三本以少年时光为叙事反思之聚焦的《奇来前书》，在某种意义上也代表了那一远阶段的结束。之后，杨牧自觉地开始了一件新的写作，前后易六寒暑才完成，即《奇来后书》。《奇来后书》在时序上衔接《奇来前书》之结构，同样隐含文学自传的况味，却是从杨牧十八岁之后写起，告别青少年岁月、故乡花莲的山林与海洋，以成年后的学院时光为追探主题──东海、爱荷华、柏克莱、华盛顿、东华等大学……置身多样的人情和知识环境之间，感受学术、伦理，与宗教等及身的信仰和怀疑。笔法翻复、文类跨界之际，依然紧扣“诗”主题，对诗的执著始终不变，于风雨声势中追求爱与美之恒久。

清晨，一抹明亮的阳光透过落地窗洒下，映着花园里斑驳的树影，一起投射在落地窗隔断的主卧室里，美好的一天开始。暖暖的阳光照下，林楠眼睫轻轻的颤动。她慢慢的睁开了眼晴，起床，转头看着床上还睡得死死的人，她林楠的老公，已经结婚二年的老公方泽，心里暖暖的，不由勾起唇角，温柔的笑。方泽此时帅气的脸在晨起的光线下，衬得格外的柔和，平时里看起来有些微疏离的五官，一丝的冷漠一起消失，让林楠心里……

从大学毕业，到在职场中立足，是人生非常关键的一个时期。每一个大学生都希望自己很快成为职场中的卓越人士，本书作者分析抽取了职场中卓越人士必备的基本素养。虚构了一个职场故事，讲述主人公从大学毕业，如何适应工作，如何建立职场发展意识……如何在职场中获得成就感，成长成为一个比较成功职场人士的过程。他的迷茫，他的烦恼，他的快乐，融合工作和生活，以比较幽默风趣的文笔，慢慢的讲述。让读者在比较轻快的阅读中，润物细无声的体会到职场中应当具备的基本素质，以及学会思考自己的职场发展之道，得到提升。