第1347章 第二百四十六幕 陶奇克沼泽

琼瑶还是败在了某大神脚下为了逃避，琼瑶将跨服保护卡用完了，只能乖乖的。却曾为想过永远占据自己粉丝榜一的土豪大神竟然是自己的伴侣，也是现实里的他琼瑶表示不想接受这个东西【1vs1超甜】[欢迎入坑，不定时更新]

这是电竞的时代。征战五年老兵，辉煌过后背锅退役。重生再度归来赛场。我是屠龙勇士，也是节奏大师。我能英勇开团，也能带头冲锋。江奕凡势必要卷起自己的打野之光，让那些将打野看做辅助位的选手睁大眼睛。（S5一段时间将转型AD！）胜者无双!再现辉煌!（唯一认证读者群：554176204）(本文当前游戏版本为S5）（本书若太监，可怒喷！）

现实中遇上他的第一天，他帮她上了区服第一，也是那天开始，她有幸成为江湖人人喊打的人妖七娘。游戏中遇上他的第一天，他被她坑入衙门大牢，也是那天开始，七娘有了徒弟公子闻。可是，论七娘怎么想也没想明白，昔日的徒弟有一天生出了对她不可知的情愫。以前，拉着徒弟出去溜达，让他做什么他就做什么，惹得旁人羡慕。现在，徒弟长了一张小白脸，行事风格颇有一代掌门的秉性。虽为蓬莱小弟子，却担着七娘首席弟子的名号对她指手画脚，旁人在场，他竟说娶她？虽说，此徒帅且能打，拉出溜达也长脸，但是，她并不只有徒弟一个追求者！现实中，有个他一直罩着她，虽然毒舌她，但却一心为她着想。游戏上，一个徒弟明着追求她，什么好的都留给她，去哪儿都汇报给她。还有一个掌门，听她心事，暖了她冰冷的心。……最终她还是选择了超有安全感的帅气掌门~谁知，游戏成婚当晚：她问：“你就不吃醋？”他：“为何这么说？”她：“我徒弟和闻言的醋啊？”他顿了一会儿，松了口气再言：“我还没自我介绍，我是闻言，公子闻是我的小号。”她如晴天霹雳般后退几步，一定要逃婚！手已经落在离婚的按钮上，忽然系统按钮一黑，耳旁只响起他的话。“哦，忘记说了，我是这款游戏的创始人。”

【最火爆新书】逃课去网吧打晋级赛大逆风眼看着就要翻盘的林宇，直接被一道天雷劈中，来到了一个以英雄联盟为主的平行世界，在这里英雄联盟玩的好可以轻松走上人生巅峰。以前林宇是个成绩倒数第一的学渣，来到这个世界之后成了成绩优异的学霸。以前林宇是个感情失败的吊丝。以前林宇只是个普通路人玩家，来到这个世界之后成为了让全世界瞩目的职业选手。总而言之，林宇的人生发生了彻底的反转。

这是一个关于於宅男穿越到魔兽世界的故事。（上一本写崩了）

她，幻宇斯-静宇宙之王；法力无边，性情淡漠、无心无情，为避情缘，隐居人间，最后随轮回而居。。。。四个痴情下属的千年找寻。自由之神的万年魂归，她终于是避无可避。此时，魔邪苏醒，宇宙又面临大战；看着随时身边之人一个一个倒下，终是怒意高涨。她不需要任何人为她而死，她不要再欠下更多情债；于是，她决定——灭世！异世里，所有人都在努力寻找复生后的幻宇斯-静，千辛万苦万年后才找到在为凡人的她；却发现她不仅法力尽失，失去记忆；还已经嫁为人妇！他们该如何继续对她的爱。此时，原世界的凡人未婚夫也意外出现。一次意外，魔皇看上了她，并带回魔宫；因为她的绝色和独宠引发魔宫宠姬的嫉妒和愤恨，并遭遇毒手。期间魔皇的强势和逼迫却意外激起了她的记忆！恢复记忆的她该如何面对这样的处境，又该如何面对痴情追寻万年的一群人。最后的情盅下，两个无情的宇宙对敌又会发生怎样的情感纠葛？那些因此被带入盅咒中的人又会与她发生怎样的际遇。。。。。他们的赌约到底是谁赢谁输，更或是谁都没赢。。。。。

当我们梦想成功的时候，前方的路总会有那么几只拦路虎；当我们梦想成为领袖的时候，总有那么几个强劲的对手？成长的过程永远不会一帆风顺，总会出现一些客观或者主观上的阻碍，这时就需要励志。鼓励的话语或者榜样的力量，都是可以昂扬沮丧者斗志的良药。这是本关于成长和励志的书，相信你定会有不一样的收获。

盖世至尊叶东风距离缥缈天道不过寸步距离，却在关键时刻被人暗算重生在了一切开始的起点。这一世，叶东风打造完美道心，他微末起身，以凛然之资横推天下，翻手为云，覆手雨，以一己之力脚踏四方，镇压当代。上一世的遗憾和不甘尽数抹平，名震太古，以战为道，终成圣主。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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中国如果不是再1978年前后开启了对外开放的大门，也就不可能有今天屹立于世界经济大国之林的地位，也不可能有今天方方面面如此繁荣富强的可惜局面。许多人现在并不清楚，中国的对外开放是以海洋石油开发为先导的，而且是它擂响了中国对外开放的战鼓并影响了之后的中国30年经济发展史及大国地位的确立。

长生剑，七杀手，小李飞刀，仙鹤神针，魔剑生死棋，大唐双龙传...仗剑行千里，横笛求悟道，漫步诸天，窃天机求永恒！

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联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言：“办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来说，人才是企业之本。所谓企业管理，其实就是员工管理。人心不一，招法不一。采取什么样的方法或手段才能有效地激发员工的积极性，使员工更加忠诚于企业，尽心尽力地完成工作，是每一个企业管理者都希望解决的问题。不错，管理员工确实有难度，但并非没有办法，关键是要对症下药，找准规律，遵循规律，以心养心。按照规律管理员工，那么，“刺儿头”员工也会变成得力助手，低效的团队也会变得生机勃勃。

因为几起案件被卷入一场有心人设计的浩浩荡荡的浩劫之中，一个一个可能有线索的人物不断的死去，而何天下的目的就是找出一切的真相！