正在请求数据,请稍候!
同类推荐
热门推荐
神秘的白马王子
初入卓南理工大学的叶星漫,在开学的第一天就遇到了一个奇怪的男生。他在地铁站救了她,却并没有开口对她说话。进入卓大之后,她才慢慢的认识他,原来他是卓南大学特别破格录取的学生,也是卓南大学女生心中“不完美的王子”尹宇泽。因为小时候的家庭变故,他伤了声带而不能发声,但是他拉得一手动听的小提琴,常常借此抒发自己的情感。星漫在一次次的巧遇中,和尹宇泽相识并相互了解,就在她渐渐的爱上了尹宇泽的时候,另外一个男孩又闯入了她的世界。那是一位来自美国的留学生,因为中文成绩太差,而请星漫做他的家教。星漫第一次见他就被捉弄,因此两个人的交往便在打闹中开场。留学生韩忆很快就喜欢上了叶星漫,并且想要把她带回美国去,和她订婚。星漫却一直还喜欢着那个沉默寡言的尹宇泽,在一次误会之后,她无奈地答应了和韩忆一起回美国。但是尹宇泽却在最后关头赶到了机场,并且发现了一个令所有人都吃惊万分的秘密!尹宇泽和韩忆竟然是同父异母的亲兄弟!面对爱情,面对亲兄弟,叶星漫将会如何选择?三人行的爱情,最终会迎来一个什么样的结局?72变小女生(乔冬冬奇趣幻想系列)
乔冬冬是个五年级的男生,他调皮好动,对新鲜事物充满好奇,喜欢幻想,乐于助人,总是希望遭遇新奇有趣的事情,于是在他的生活中,便有了很多好玩刺激的故事,以及好多稀奇古怪又真诚善良的朋友,正是这些事情和朋友,帮助了他的成长。本系列丛书正是描写了这样一个城市中的普通男孩在成长过程中的奇幻故事,第一季出版4本,分别是《电脑骑士战记》、《变形校车魔法师》、《72变小女生》、《拯救狼族特别行动》。劳心者必读的101个心理法则
管理者的重要任务就是要最大限度地激发组织成员的工作潜能,并将他们的行为引向实现组织目标的道路。管理者如何最大限度地激发其组织成员的工作潜能,即组织成员在什么状态下愿意充分展现其才能并不断地自主地挖掘内在的潜能呢?这正是《劳心者必读的101个心理法则》要解决的问题——基于人性、人心的分析,将管理工作和心理学有机结合,真正使每一个管理方法或技巧切合人心、实用有效,使每一位劳心者有“心”可“劳”。冷酷总裁:恋上小菜鸟
初出茅庐的大学生秦夏夏,怀揣着满腔热血,进入了冷氏。高兴之余,被死党郝丽丽拉去酒吧庆祝的秦夏夏却在这入职的前一天晚上得罪了她的上司冷氏集团的总裁冷陌。自己却还浑然不知...这梁子算是结下了然而接下来发生的一系列事情却出乎了秦夏夏的意料,遭同事冷眼、恶搞;弟弟突然病倒,急需一大笔的医药费,遇到好心人却稀里糊涂被人拉去民政局扯了证;设计作品被上司抄袭,自己竟无故成为抄袭者?一连串的事情让秦夏夏几乎崩溃,无法招架。然而一次次遇险却又一次次化险为夷,到底是谁在帮她?