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用制度管人,按规章办事
制度与规章是企业生存与发展的保障,一个可以传承下去的企业,绝对少不了制度。无视或者经常破坏企业制定的制度和管理规则,就会被别有用心的员工、竞争对手、客户牵着鼻子走,企业就会一盘散沙,没有凝聚力向心力。当下竞争激烈的市场环境下,一个企业有了制度,就有了公平,就意味着效率。而效率,则是企业的生命,是企业永葆生命力的良药。所以,做为管理者,要改变通常惯用的“人治”,用规章制度来管理企业,通过正确的奖罚,激发员工的积极性。傲娇老婆:首席男神找上门
慕棉只是去酒吧喝了一次小酒,结果却招惹了一个大麻烦。“老婆,你得负责。”身旁的男人一脸委屈的说道。慕棉:“……”WTF?这人怕不是个傻子吧。翌日,男人敲响了她的门。还不等她问个明白,男人下一句话就将她轰上了天:“妈,棉棉不让我进来!”慕棉:“……”我有一句MMP不知当讲不当讲。她对这个男人避之唯恐不及,可男人就好像在她身上安了眼睛一般对她了如指掌。四年后……男人:“陪你疯了这么久,是不是该交点利息?”慕棉:“男神,可以分期吗?”假如给我三天光明(语文新课标课外读物)
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