第411章 穿越瀚海

一个普通男生的普通穿越故事。回到历史现场，目击风云波动暗涌下大佬的操作。之后才发现。回到现实或许才是更好的选择。

中国历史绵延流长，千百年的风云际会，形成了丰富的人生智慧，曾经在历史舞台上活跃过的芸芸众生无不留下了自己的踪迹，这对于我们是一笔不可多得的财富。宋朝可能是中国历史上为数不多的让人感到困惑的朝代之一，它的丰富、复杂和矛盾构成了其纷繁的历史。宋朝是一个柔弱但发达的朝代，在三百多年的历史中，上演着争斗与杀戮、变法与保守、中庸与衰败的一幕幕场景。鉴于往事，有资于治道与人生。宋朝可能是中国历史上为数不多的让人感到困惑的朝代之一，它的丰富、复杂和矛盾构成了其纷繁的历史。本书揭示了宋朝历史和文化的特点和规律，是一本宋朝历史和文化的专题性读物。

千年之后的项羽的狂热粉竟然在机缘巧合之下穿越到了几千年最动荡的三国后期并且最难以置信的就是还成为项家的五世孙，主角说“嘿嘿，有了金手指，名臣武将，当然了还有美人……都只属于我六世项王的!

高岸为谷，深谷为陵，埋葬了万堆枯骨，更有那悠悠真相！——吾名嬴朕，秦始皇帝九子。

一代狂兵误入原始社会，凭着超强IQ，正义和武力。做美食，造武器，战猛兽，抢领地。带领部落在满是危机四伏的原始寻求生机。

没有人会站在原地等你，就算曾经对你爱入骨髓，在被你推开之后，一切都将归零。就是一个年少不懂珍惜，失去后各种后悔莫及努力挽回的故事。

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那一天太阳泛白，是人们常说的那种毒日头，光到最强烈时总是这种颜色。资江流域有句气象民谚说：白太阳久晴，红太阳近雨。唐家观就是匍匐在资江中下游北岸的一个小镇，这里的人都知道未济老师不怕太阳只怕雨。太阳有什么可怕？未济说，万物生长还靠太阳哩，要是真晒得我眼冒金星了，就往江河里一潜，与鱼儿们嬉戏耳语一阵，再上得岸来时，啧啧，红翅白翅就像是来寻伴一样，都会争着要往我的渔篓里飞。那才过瘾呢！未济老师口中津津乐道的红翅和白翅，是山溪里两种不同类型的小鱼。

她是慈禧皇太后的养女，恭亲王奕訢长女，身为郡主却破例晋封为荣寿固伦公主，成为了中国最后一位公主。她当面批评慈禧打扮妖治，调和慈禧与光绪的矛盾，安排慈禧光绪的丧事，满清倒台也余威仍存。她的夫君在属于她之前，已经是试婚格格的男人。她被心爱之人视作不供戴天的灭族仇敌。

【四少系列一】“从今天起，你就是我的特助，负责我的一切事务。是一切哦！”“苏总，我只是助理，不是保姆。”她一脸淡然。“不听话，扣薪水！”邪肆总裁坚定无比。“……”妖颜特助顿时无语，谁叫钱是她的致命伤？什么豪门前夫，什么劲敌情敌，什么妹控董事……猎爱游戏，谁定输赢！因一场阴谋，她逃离豪门夫家；借一张妖颜，他认出她的身份。一张妖颜，天价身份，猎爱游戏，步步惊心。【苏锦墨vs向希留，男扮女装】

她是现代穿越女一枚，让人闻风胆的金牌杀手。一穿越未婚未嫁便成了娘亲！他是贵人临终托孤的遗腹子，三岁会吟诗四岁会舞剑，简直奇才！天才儿子离奇身世为她惹来麻烦重重，可定睛一看，有点不对，是麻烦但全是美男啊！那个比明星还帅还高冷的美男对她说了什么，愿意做孩子的爹？她嗤之以鼻，“呸，和我抢儿子你还太嫩了！”

公元前七世纪，楚王熊溪被其兄熊珲夺位，其皇子大难不死，辗转后遇异人东关清扬收为义子，遂得姓东关。十六岁时，皇子之养父母被楚国权贵斗子玉手下所杀，立志报仇的东关旅，来到楚国的第一大城郢都，意外卷入一场无妄之灾……

我...慕雪歌，既然回来了，那...就必将是人间慕雪，炼狱玄凰！魔与我为敌，我即是魔！佛与我为敌，我就是佛！魔挡杀魔，佛挡杀佛！慕雪山庄大小姐慕雪歌强势回归，誓要报仇雪恨，振兴慕雪家，杀回冥宫！可…天天跟在她屁股后面的四王爷是什么鬼？而且，这烈国横着走的四王爷，年纪轻轻竟是个灵王强者，比她上一世还牛？“没见识！”烈如风趁慕雪歌不注意，敲了她一个响栗…

【完结包月文】重生前，她是不学无术招摇撞骗的神棍，被人活活打死。再睁眼，重生回五岁，被泥菩萨砸中开了天眼，过目不忘，天赋惊人，观人过去，断人祸福生死，并且有逆天回春术，识宝术。上一世，她家破人亡，流离失所。这一世，她要逆天改命，还她幸福。上一世，她一无所有，不学无术，被人鄙视，遭人冷眼。这一世，她利用努力成为真正的玄学大师，站在世界之巅，成就商界的传奇，政界的追捧贵宾……欠她的，全部还来！亲情的和谐，还有如忠犬般护着她，却又如天神一般傲视世界的他！她的人生，成为前无古人后无来者的无可复制的人生。PS：爽文，成长女强文，内含占卜算卦，风水相术，星座塔罗

我们之所以主张公正未必公平，乃是基于最有效的激励精神，在于“有本事就来拿”。拿得到的人当然很高兴，拿不到的人也不应该怪别人，最好反求诸己，再充实自己，以便下一次顺利拿得到。美国人偏重个人主义，采取个别激励方式；日本人重视集体主义，激励团体而不针对个人。那么，中国人呢？中国人喜欢把事情合起来想，而不分开来看。既不是个人主义也不是集体主义，而是两者兼顾并重：个人依赖集体，集体重视个人，可以说在团体中体现个人。激励的目的，不在改变员工的个性，而在促使员工自我调适，产生合理的行为。