第222章 总决赛开幕

叶琉璃:月儿啊，等我这个任务完成就来找你。林月:姐，别做梦了，这不是你能完成的任务。······以作者身边人的性格为原型的人物，搞笑的逗比日常，打怪升级。

大道修仙？剑与魔法！问鼎江湖？科技文明！《种子世界》带你体验不一样的智能游戏。多种文明，交汇式体验。一次买断！一百块玩三年！程正就是这样被广告吸引了，买下了这个名字看上去有些邪恶的《种子世界》。本来他以为这是一个mmorpg游戏。但是这为什么是一个养成游戏？客服：亲爱的用户，您扮演的是主角的外挂哦！程正：这解释无敌了！算了，为了100块不白花我忍了。但这个角色也太不省心了吧。叶如风：系统，我不想练剑了。程正：你叫谁系统呢？我是你爹。叶如风：系统，帮我追隔壁的美女吧！程正：我帮你……我自己还是条单身狗呢！这大侠他不养成了，行吗？……真香。

穿越未来，古老真气，再现神奇。凭着真气，秦天在游戏里风生水起，改变自身。宏大的未来世界，浩瀚的游戏世界，在现实与虚幻的世界里，他将会是怎么样的存在？

热爱玩游戏的骨灰级玩家赵残阳意外穿越，成为了奇幻世界的刺客。从此开启一个草根穿越玩家，走向顶级高手的一段惊心动魄，精彩纷呈的冒险。在这个变幻莫测的魔法世界，他该如何抉择？他将如何回到现实世界？他又会发生什么样的故事呢？

温润男主+黑客女主腹黑男配+直率女配PS：另有无数搞笑酱油党和N个炮灰=V=这是一篇黑客们在游戏世界满天飞、斗智斗勇的网游文。女主风萧萧是高级黑客，潜入游戏中欲盗取机密文件，不想原来这竟是早已设好的局。游戏内与游戏外，或许并非是两个世界。

1988年夏，广东沿海某市。混混周继才与政工干部谈志军在偷渡船上相遇，二人此前有过矛盾。被边防巡逻队发现，偷渡分子纷纷跳海。周继才受伤被抓，谈志军因准备充分而逃脱。

不平凡的她，拥有控制金木水火土五行元素的灵力，在这个以武功为主，斗气为辅的大陆，如何站稳脚跟？她引水，差点淹死腹黑嗜血的王爷夫君；她纵火，差点烧死冰冷如山的武林盟主；她砍树，差点砸死温润如玉的一国之君；她掘土，差点活埋神秘莫测的杀手帮主；她淘金，差点噎死痴心痴情的富家少爷……阴谋浮出水面，她被迫远走高飞，多年之后携带着他的一双儿女归来，儿女却叫别人爹地，而她，翩然而至，只是为了要他的命……【本文女主由弱变强，男主极其强悍，团圆结局，有虐】

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

所谓成语，是汉语言中经过长期使用、锤炼而形成的固定短语，是比词大而语法功能又相当于词的语言单位，绝大部分由四个字组成。成语大都是从古代寓言、俗语、古诗文、历史事件和名人名言中产生的，其中一些成语还有美丽动听的故事。从宏观意义上说，成语是中华文明中璀璨不朽的瑰宝，充分体现了中华民族传统文化的博大精深，它以自身的言简意赅而成为了构建汉语言大厦中强有力的栋梁。

她重生了，或许是带着前世的记忆转世投胎，不管怎么说吧，反正她还活着，只不过得从头开始，一点儿一点儿的慢慢长大，这也没什么，她有的是耐心，只是希望新的人生能活得简单、快乐、肆意。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

一失足成千古恨，正是应了那句话“剁手一时爽，还债毁断肠”

前世，她是天才催眠师，光芒万丈！姐姐的背叛，她的命运轮盘就此终止。今生，她是九天神鼎第一废柴！天启大陆，异世而生！有人说：“她是千万难遇的极品废柴，根骨低，绝无仅有！”有人说：“她天生妖冶，必祸乱天下！”还有人说：“千年之变，因她而变，此女不除，必有大难！”……殊不知，废柴也有小晴天！废柴也有翻云覆雨日！她，九天第一催眠师，催你入眠，取你性命！她，九天第一驯兽师，万物之灵，沉浮脚下！她，九天第一炼丹师，灵药仙丹，不在话下！她，九天第一升级狂人，基因突变，令人费解！鬼魅魍魉，风起云涌！改天逆命，非她莫属！试问天下，惊艳如她，魅惑如她，天才如她，传奇如她……又有几人可以比肩？九天之巅，她倾城而立，灯火阑珊，她只道：“你若不离不弃，我便生死相依。”你，敢吗？片段一：她雄霸九天大陆，成就一代废材的惊世之名！再回首，睥睨天下，纵横四方……却发现，那人始终追随着她的脚步，不离！不弃！她笑：“你还真是贱！”他答：就是贱骨头，奈我何？”某女收敛了笑容，面无表情的看了看某男：“那你别贴着我行吗？都贴到我可爱的臀部上了。”男：“那我贴你可爱的脸？”他们也有小温馨：她斜睨着他：“听说今天武家嫡长子为出门，嗯？”他微微一笑，伸出右手把她被风吹的略微凌乱的发丝理顺，“嗯，是我。”他的气息萦绕在她的周围，“不过一点夜香散罢了。有利于清理肠道，还可以帮助武陵健身，何乐而不为呢？”她转开脸，耳垂一抹粉红，“也是，婷姐的未来夫君，得苗条一点才好。”“阿然，我可是很苗条的。”他说，指尖还残留着她的一抹清香。她没有回应，只是闭上眼睛吹风，假装没有听到，唇角觉有着明显的笑意。他看到了，也跟着轻轻的笑了起来。

留住自己的核心员工已经成为中国企业与世界500强企业较量的开始，对此，预防和规避核心员工流失的第一道防线就尤为重要，一旦第一道防线失守，后果就不堪设想。北京华夏圣文管理咨询公司对中国1500家企业的核心员工调查后，得出的结论更让中国企业担忧。调查报告指出，核心员工的流失不仅带走关乎企业的商业机密、核心技术、合作客户，更为严重的是核心员工除了自己另谋他就，还往往会带走其他的核心力量。留住核心员工是一个系统的工程，不仅需要较高的薪酬、福利，还需要用精神激励来巩固。精神激励主要表现为创建一种参与、平等、沟通的工作氛围。建立起公司内部融洽、友好的人际关系。