第437章 邺城之危

历史上，每一新旧朝代的更替，都会引起社会的剧烈动荡和政治力量的重新组合，有以新朝为“天命人旧”而顶礼膜拜者；有为旧朝尽忠殉难死节者；也有藏身于残山剩水之间，拒不合作者。他们头上顶着“义愤”、“责任”、“建设”，同时也在心中存着故朝归来的期待，但等到的却永远是泪尽胡尘里。他们，就是一群最可怜的帝国遗孤。被故朝抛弃，又不融于新朝的遗民们。

《东吴帝国》这是一个属于孙权的帝国，也是一段属于东吴英雄的历史，这段历史，看似熟悉，其实十分陌生。

天下大势，乱极入治，治极而衰，持续了数百年的汉王朝也终于走向了衰亡，值此天下将乱之际，天现异象，辽东人士殷魁在机缘巧合下识破天机，并预言数十年后必有英杰起于梁沛之间，他的话预示着乱世的到来，还有无数即将活跃在那个时代的将星们。多年之后，乱世已然来临，人人皆不能独善其身。一个名叫郭嘉的年轻人，为了寻找能终结这个乱世的明主，而四处游历。

执行任务意外穿越四分天下时代，这个时代多了一个原本不属于这里的人。梁奕有一颗不愿意沉浮的心，用不凡实力造就大齐异姓王。

楚云深穿越做了皇帝，还得了系统，但是这个系统有点废啊。“系统，你说实话，你是不是除了抽国运，根本没有其他能力。”【咋滴，商城功能被你吃了？】“别说话，说了我就来气，卖那么贵，质量还不保证。”【你一个皇帝，那点小钱多吗？】“当时年少不懂事，上了你的贼船，如果再给我重来一次的机会。。。”【你还是会上贼船。】“。。。”

李墨经历人生挫折，从天之骄子成为穷小子。这一世，他势必要弥补前世的遗憾，看他如何脚踏实地，通过自强不息的奋斗，最终取得成功！

送礼是社交活动的重要手段，得体的送礼，恰似无声的使者，给交际活动锦上添花，从而建立和改善人际关系。所以，我们要了解送礼的学问，注意送礼的细节，给人们之间的感情和友谊注入新的活力。

她，蓝发飘飘，一双雪瞳能冻结万千事物，一招冰炙既能瞬间手到病除，却亦可分秒灭人于无形，是生是死，全在她一念之间！这些够吗？不，她慕容雪鳞说不够！至尊剑法，为她所用。上古神兽，为她所有。异世苍南大陆荒战十三年，已然民不聊生。而在那齐恒山上诞生的闪耀之星——慕容雪鳞，必将携手英雄勇闯天下！*爹爹被二叔杀害，财产被姐姐霸占，自己居然要入狱？！——靠！这是什么情况！想她慕容雪鳞，齐恒山响当当的强盗头子！出门骑神兽，高兴了踩别人的，不高兴了秒别人，什么时候轮到别人反抗？好好好！既然敢逼我出齐恒山，成为一枚华丽丽的通缉犯，那就该做好承受姐怒火的准备！*【鳞儿VS金钱】人在大陆闯啊，哪能没仇恨啊，回头一看，额，仇恨拉满了。“冰淇淋！和我杀仇恨去。”“靠！死女人，这些杂毛也敢拿来当仇恨！大爷可是上古神兽冰麒麟！”“冰淇淋，说完了么？说完了走吧！”“…”*且看，神话是如何练就的。又是谁能与神话并肩，笑看大陆。——————简介无能是无奈滴，内容精彩是必须滴，男配优秀，但是，人家是专一的好孩子，文文是一对一的哦。等啥丫？开看吧！

经过努力终于考上彩虹学院的苏若暖还没来得及高兴，就卷入了一场学校风暴，不得不收拾烂摊子的她气愤地在随手捡到的体验报告上打了差评，结果却搞砸了来自“人间愿望司”的柏圣琦的工作，自己神奇地被他变成了“拇指公主”。得到教训的苏若暖不得不躲着他，谁知道因为差评的事情圣琦被上司责罚，不得不求她重新修改评价，苏若暖又翻身做了主人，跟他签订了协议。原来苏若暖考上彩虹学院是为了找到当初那个保护了她家的人，阴差阳错之下她认定了财阀少年林晨就是自己要寻找的人。可是林晨只以为她是为了钱而倒贴的女生，利用苏若暖的感情给她出了很多难题，甚至想间接让她退学。就在危机关头，是黑着脸的圣琦出现救了她……

儿时喂养乌鸦，导致阴气很重，经常见鬼，后被人给我养了一只美鬼防身，另外，我还得给阴司打工才能活命。

她，从小被父母抛弃，于是她恨透了全世界，成了全世界闻风丧胆的杀手，他，是商业传奇人物，是国际刑警，她的任务是他的商业机密，猫和老鼠的追逐，棋逢对手的较量，谁是谁的猎物，谁能把谁掌握，谁臣服于谁，事事非非，恩恩怨怨，她们能否放下？

凡间一世，淡淡无常，回首一望，却无熟人。这路，是走是停，他，该如何选择。唯一的选择只有不断变强，只有站在最高的位置，那一切，才能重回……

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

成功靠自己，自己的事必须自己做。不可否认，人生中有很多艰难困苦，这往往是成功路上最大的障碍，很多人为此在等待老天开眼，希望能得到他人的援助，可是，更多人在这种等待中垂垂老矣，一事无成。世界上没有什么救世主。命运掌握在自己的手中，只要有“凡事靠自己”的坚强和自信，那么你就...

鲁冠球是中国民营企业家中的“常青树”。从15岁辍学打工以来，他带领万向创造了细分领域的巨人——万向集团。在40年领导企业的过程中，他积累了丰富的带团队，管企业、踩准宏观调控节奏的管理智慧。他每一次都能“老马识途”的智慧在哪里？面对宏观调控要怎么做？面对行业不景气要怎么办？如何抓住未来趋势和发展的机遇？企业百年长青，对待员工和组织建设有什么秘诀？本书以“管理日志”的形式，用12个章节展开描述鲁冠球在企业经营、团队文化建设等方面的独特智慧，为当下企业管理和研究者提供可借鉴的经验。