第505章 节 本命元神

他姓歌，带着一张琴，琴中藏着一柄剑，琴常响，剑少鸣，他说，我没有偷懒，我修的是随心……

魔非魔，道非道，善恶在人心；情非情，欲非欲，姻缘由天定。青天之下，问情亦问道。

十年前，浑身血痕的紫瑶拜师玄祭，大病后忘记前尘，同时忘记年少时相遇男主。之后一起历练江湖，却一再被卷入阴谋内。一场武会的转折，女主恢复记忆，和男主决裂。彼此以新的身份对立，周旋于那些阴谋。辗转许多年，重逢西域，历经沧桑。“紫瑶，我们还能回到从前吗？”“不能。”转身瞬间，身后传来她淡然的声音“但，可以考虑重新来过。”一

意外穿越，成为一只冰凤。为了逃命，她偶遇从天而降的他，谁知竟然成就了自己一世的姻缘。森罗学院，她收获了友情、亲情与爱情，也受到了嫉妒与艳羡。害她，不要命，但谁要是伤害她在意之人，休怪她翻脸不认人。魔君一眼便缠上她，更不惜带走她一生所爱。她痛彻心扉，却被人控制伤了她的爱人，换来自身的苦痛。为了寻找他的踪迹，她不惜闯入魔族禁地。他们舍命相随，她能给的却只有友情。本是蓬莱至尊？蓬莱有难又如何能够不救。魔君打上门，神君欲伤人，她过五关斩六将，最终仍敌不过小心暗算，散去肉身唯余魂魄。花费百年修成人形，神界已大变。他为了她的周全竟不顾大义，却在她的劝说之下走出隐世，谁知竟换来魂飞魄散的下场。

大屠杀突然降临，漏网之鱼沈秋宝，只是一个寻常的山里娃。没有灵根的他背负着血海深仇，不得不直面道统飘摇的乱世。有道是：天若有情天亦老，人间正道是沧桑。从此，沈秋宝与人斗，与地斗，与天斗，其乐无穷。

本身是一个平凡女子的黄晚秋，在广东沿海的一座小城开了一个小小的茶饮店维持生计，忽然有一天店里来了一位叫龙轩客人，柒宝斋的掌柜。当天晚上做了个噩梦，几天后有人寄来一幅图，黄晚秋慢慢卷入一系列的怪事中，有此机缘下进入刀笔一门成为龙轩的徒弟。

她是穿越异世的特种兵少女，煞星转世，怨念缠身，携带前世的恨意与不甘穿越千年；他是权倾帝国的古代王爷，铁血冷酷，震慑天下，有称霸天下的野心与倾心相许的恋人，一个灵魂被锁，一个记忆被封，跨越千年的爱恨交缠，他们之间会谱写出怎样震撼的故事？他说，“明月，你在给我一次机会，我定许你一生相守！决不负你！”她说，“苍玄枫，我曾对天发誓，此生绝不再爱你，若违背此誓，必当天打雷劈，不得好死。”乱世沉浮，天下、美人，孰轻孰重？前世今生，谁是谁的救赎？苍山之巅，是谁陪她一起跃下那万丈悬崖？诡异毒谷，是谁陪她闯入那无尽深渊？是他？是他？亦或是他？当记忆苏醒，当灵魂挣脱。--情节虚构，请勿模仿

宋家的千金被逐出家门、当成玩物，临死还不得善终，生生被气得吐血身亡！再度睁眼，什么，变成个九岁的小萝莉?就因为她睁眼逃过一劫，世界的格局竟然变得完全不一样?谁来告诉她是个什么情况……这个哭兮兮的小娃娃是她恨之入骨的仇人?那个目空一切、毒舌入骨的小正太是她多年所念之人?美人师父、黑暗女孩、神秘的七大族……等等，这世界莫不是玄幻了?还是，这一切只是个梦?嘶，好疼！

刀剑枪弓奇术气，七武贯通真无敌。天地有情也无情，武道之境难得明。妖魔乱世末日劫，侠义总是在人间。

现在越来越多的家庭饲养宠物，宠物的种类繁多，各自的生活习性千变万化，对食物的品种、营养的需求也不尽相同。有时候您可能会发愁，心爱的狗狗该如何训练呢，新买的金鱼该喂些什么呢，猫和鸟饲养都需要什么营养呢……这些问题，《宠物喂养小窍门》都为您解答。

1932年，伯利和米恩斯两位教授合写了一本关于美国股权结构的书。通过一系列的“治理”措施，最终也把股东和职业经理人之间的紧张关系化解掉，使成本变成财富。这个转便很重要，这是“公司治理”这一伟大课题的开始。公司治理的目的就是探讨如何监督职业经理人以图利小股东。为了确保经理人能按小股民的意愿办事，因此最好的办法就是经理人与小股民在事先签订一份“激励合同”。但目前它也几乎只存在于美国及英国，激励合同在欧洲大陆以及亚洲还是不能扮演重要的角色。

这是一代武宗的传奇人生，描述着元末明初的整个武林，各门各派的江湖高手，每位大侠的传奇故事。武林中有少林，武当泰山北斗，江湖上丐帮明教各种高人云集。六脉神剑，降龙十八掌九阴九阳各路传奇绝学……且看绝世豪侠如何闯荡江湖成长为一代宗师。让我们一起品味这一位当世武林传奇人物不一样的武侠人生。

经历在于年纪。爱情在于折腾。大龄女青年迟小米在自己‘年纪一大把’时，经历了一场惊心动魄的情变，被一个女骗子把她近在咫尺的婚姻美梦折腾的鸡飞蛋打。从此，迟小米的生活再也不安静了。迟小米先后经历了爱情童话里的完美情人－外企CEO,又遇见了游戏人间的痞子情人－酒吧老板陆浩。而当真爱降临时，迟小米又会以怎样无厘头的方式去迎接生命中‘迟到的春天’？谁说大龄女在情感世界里‘坐过站’之后，就再也遇不上真爱？大龄女迟小米就为我们上演了一出活生生的平民爱情童话。京派写作手法，嬉笑怒骂间，为你呈现近在咫尺的平民爱情童话。

顺治理十八年（公元1661年）。萧瑟的晚秋之风带着阵阵寒意。来到了姑苏太湖之滨。田畈里的稻浪，悄没声地黄了；阳澄湖里的大闸蟹脑肥肠满，快要产籽了。金圣叹为自己的《沉吟楼诗选》最后—遍润色，掩卷而起，如佯重负。顽皮的风儿溜进书房，把案头头那凡卷刚脱版的《杜诗解》和《水浒评点》掀得“哗哗”作响。金圣叹投以深情的—瞥，更觉中甘甜如蜜。

联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言：“办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来说，人才是企业之本。所谓企业管理，其实就是员工管理。人心不一，招法不一。采取什么样的方法或手段才能有效地激发员工的积极性，使员工更加忠诚于企业，尽心尽力地完成工作，是每一个企业管理者都希望解决的问题。不错，管理员工确实有难度，但并非没有办法，关键是要对症下药，找准规律，遵循规律，以心养心。按照规律管理员工，那么，“刺儿头”员工也会变成得力助手，低效的团队也会变得生机勃勃。