正在请求数据,请稍候!
同类推荐
热门推荐
大唐的裂变 遍地诸侯
从891年到907年的十六年间,大唐王朝已名存实亡,各路诸侯虽名义上仍奉唐朝正朔,实际上是打着勤王的旗号纷纷坐大。经过分化整合,天下逐渐形成了十二座力量强大的藩镇,号称“十二星君”。907年,十二星君中的朱温废唐自立,其余诸镇慑其威力多向朱温称臣纳贡,只有河东、凤翔、淮南和蜀四镇不认其年号。冥王霸爱:天价逃妻
曾经有一种石,名叫三生石,三生石上刻三生,忘川河上奈何桥。曾经人人都求一种缘,此缘则为姻缘,一切因果皆始于缘,灭于缘。千年前的世界,被划分为人、神、冥三界,世间的万事万物,都逃脱不出三界六道。他为爱追寻千年,只为追回自己的逃妻。她为求世间安稳,甘愿受于天命。在他们都在追寻的同时,都尝到了同一种泪,见过同一种花,看到过同一种水,遇到过同一个人。她说:“你见过冥界出名的四种事物吗?”他答:“见过”她又笑颜如花的问道:“可否如传闻中的动人、惊人、吓人”他笑而不语,只是呆呆的看着她,看着眼前这个,随时都会消失不见的人……PS:本文背景虚幻,请勿深究,不喜者勿喷,新手上路,请大家多多支持!奈飞文化手册
一本对奈飞文化进行深入解读的力作。2009年,奈飞公开发布了一份介绍企业文化的PPT文件,在网上累计下载量超过1500万次,被Facebook的CFO谢丽尔·桑德伯格称为“硅谷重要文件”。本书是奈飞前CHO,PPT的主要创作者之一帕蒂·麦考德对这份PPT文件的深度解读。本书系统介绍奈飞文化准则,全面颠覆20世纪的管人理念。在这本书中,帕蒂·麦考德归纳出8条奈飞文化准则,从多个角度揭示了奈飞为什么要对传统的企业文化理念发起冲击,以及它在打造自己的企业文化的过程中究竟提出了哪些颠覆性的观点。各类企业打造自己的“奈飞文化”的行动指南。《奈飞文化手册》通过特别的章节设计,方便企业管理者将之运用到自己的企业,打造属于自己的“奈飞文化”。John Ingerfield and Other Stories
本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。