在西伯利亚的原始大森林里，一群狼在那里自由自在地生活着。一天，两只狼在捕猎时，不慎被猎人设下的捕兽夹夹住了。一阵凄惨的嚎叫过后，在附近觅食的一只狼跑了过来。见同类遇难，它一边叫一边抓咬捕兽夹，但都无济于事，见此情景，受伤的两只狼发出愤怒的吼叫，意思是说：“猎人快来了，别管我们，快逃。”然而，任凭受伤的狼大声吼叫，施救的狼也不肯离去。于是，令人吃惊的一幕发生了，受伤的两只狼互相朝对方的脖子咬去，一时间，热血迸射，受伤的两只狼倒下了。见此情景，施救的狼惨痛的嚎叫着，它明知猎人快来了也不肯逃去，它为无法施救同伴而悲痛，它希望和受伤的狼死在一起。
在狼族世界里，每只狼都具有与同伴“有福同享，有难同当”的优良品质。它们知道，“有福同享”才能使彼此的关系更和谐、更融洽；“有难同当”才能使彼此更加忠诚，同时团结起来也能增强力量，容易战胜困难。
正因为每只狼都体验到了“有福同享，有难同当”带来的好处，所以不论在哪种情况下，它们总能把“有福同享，有难同当”当作生命第一要义，时刻以它为行动指南，对自己的一言一行进行指导。也正是由于真正地做到了这一点，所以在其他种群日益濒临灭绝的情况下，它们依然顽强地生存着，而且势力越来越强大。
“有福同享，有难同当”的品质，对于职场中的老板和员工来说是十分必要的，老板若能把“福”与员工共同分享，员工势必对老板这一“仁义”的举动心存感激，进而会更加积极主动地面对工作。至于“有难同当”，老板若能在员工最困难的时候给以支持、鼓励和帮助，员工势必会把老板给予的好处铭记于心，从而竭尽所能地为公司效力。
李嘉诚就是一位善与员工同甘苦、共患难的企业家。
草创时期，工厂处境十分艰难，连个用来吃饭的餐桌也没有，更别说有什么可口的饭菜了。工人们顿顿围成一圈蹲在地上吃，李嘉诚虽然是个领导，也没搞什么特殊化，像个工人一样和大家挤在一起。他知道这样的待遇有愧于员工，便一边吃饭一边讲些令人开心的笑话，笑话过后激励大家艰苦奋斗，并让工人相信不久的将来厂子就会火起来。员工个个充满信心，工作起来十分起劲。
李嘉诚深谙“文武之道，一张一弛”的道理。因此，长江塑胶厂一盈利，他就拿出一笔资金，尽量为工人改善伙食质量和就餐条件。
第一次看到产品从压塑机模型中取出来，李嘉诚如中年得子一样兴奋。一向节俭的他破例奢侈一番，带着工人到小酒馆聚餐庆贺。李嘉诚常说自己是个悭吝的人，他的部属却说他“悭己不悭人”。
有道是“有福同享，有难同当”。李嘉诚以一颗诚心对待员工，使长江厂具备了稳固的劳力的资源。草创时期的长江厂条件异常艰苦，却没有工人跳槽。后来，长江厂几次遇到困难，工人们仍然同心同德，坚守阵地，共渡难关。
李嘉诚深知，员工是企业的根本，“水能载舟，亦能覆舟”，善待员工是很重要的赚钱术。
李嘉诚白手起家，经过几年拼搏努力，在商业领域创造了一个奇迹。李嘉诚因创办长江塑胶厂遂成为“塑胶花大王”，后来投身地产业，又成为“房地产大王”。他连续六年成为世界华人首富，连续八年雄踞香港商界之首。他拥有创业经商的优秀素质，谋略可谓出神入化，法无定法，同时又有迹可寻，人人可学可为。
摒弃“独行侠”和“清高”的思想
在弱肉强食的自然界中，一只狼捕捉不到的猎物，两只狼合作就可以轻松做到，所以捕猎时，它们都是以群体出动，没有孤独行动的狼。在这个社会中，我们要想更好的生存，就要像狼一样，摒弃“独行侠”和自己“清高”的思想。
人不可能独自生活，要想成功就必须摒弃“独行侠”的思想，取得他人的合作。每个成功者背后都有很多默默无闻的支持者或合作者，任何事情的成功都是合作的结果。随着社会的发展，人与人之间交往日益频繁，既存在着激烈的竞争，又有着广泛的联系与合作。一个缺乏合作精神的人，不仅事业上难有建树，很难适应时代发展的需要，也难在激烈的竞争中立于不败之地。越是现代社会，孤家寡人、单枪匹马越难取得成功，越需要团结协作，形成合力，这才是生存的根本。因为成功取决于一个人和一个企业的资源整合能力。要想将人力物力进行有效地整合，使之产生倍增效应，唯有进行真诚的合作。合作是对一个人的品德的检验，过于自私的人不可能合作，也不可能成功。因为“利益一致才有真诚的合作”，顾及他人利益，才有自己的成功。
小王在某公司是个业务员，由于他的销售技能和业务关系都非常好，经常受到老板的表扬。小王也慢慢变得高傲起来，总是对别人指手画脚的，尤其是对那些客户服务人员。本来这些客户服务人员都非常支持小王的工作，只要是他的客户打来的电话，客服就会马上进行售后服务的。但是小王却不领情，还说“我给你们的饭碗，没有我，你们都要饿死”，要不然就是说这些客服人员服务不好，他的客户向他投诉等。客服人员当着他的面不说什么，但是却通过行动来与他对抗。凡是小王的客户再打来电话，客户服务人员总是一拖再拖。最后，这些客户打电话给小王，并把怒火发到他的身上。由于后继服务不到位，小王的客户越来越少，以前的老客户都让其他业务员抢走了。
从这个例子可以看出，一个员工的成功肯定脱离不开企业团队的配合。如果没有强大的团队作为支撑，再有能力的业务员也不可能把销售工作做好。无论你从事什么工作、处于什么环境，都无法脱离其他人对你的支持。所以在职业生涯中，你会经常听到“团队”这个词，可以说随着竞争的日趋激烈，团队精神已经越来越为企业和个人所重视，因为无论是从企业发展还是个人发展两方面，你都不能脱离团队，而且必须得有很好的团队合作，才能取得更大的成绩。
《西游记》对每个人来说都不陌生，他们正是师傅和徒弟之间的相互合作，才得以到达西天取得真经。这虽然只是一个神话，但由于团队的重要性，近年来，各种团队培训理论和培训组织如雨后春笋般冒了出来，国人在放眼世界，学习国外先进经验的同时，开始眼睛向内，寻找更符合国情，更贴近国人思考方式的理论与案例经典。于是少了生搬硬套，多了文化底蕴，像《孙悟空是个好员工》这样的作品便应运而生。
我们都知道在十七、十八世纪时的数学家，他们的研究多半是单打独斗的成果；反观今日，有很大比例的研究是靠团队合作而产生的，团队合作的好处是让思考能够更加周全。在学习中，当你遇到复杂的习题无法自己算出答案时，建议你可和其他同学一起讨论，一群人的脑力激荡，可能会促使你想出自己孤军奋斗时所没有想到的点子。
有这样一篇报导：有一家专门从事石油勘探以及原油的开采、加工设备销售等业务的大型跨国公司。在一次招聘时，对应聘者进行了一次非常有意思的面试，把闯关的10名候选人分成两个小组，假设他们要乘船去南极，要求两个小组在限定的时间内提出造船方案并且做成船的模型。面试官根据应聘者对于造船方案的商讨、陈述，和每个人在与本小组其他成员合作制作模型过程中的表现进行打分，以确定合适的人选。
当有人谈及这次面试的初衷时，这个公司人力资源部的负责人说，通过这种方式，公司不仅能考查应聘者的创新意识、语言表达能力和动手操作能力，更重要的是要了解应聘者是否具备团队精神。在工作中，我们要时刻想到我们是一个整体，是一个团队。即使你是公司的主力干将，也不可能单打独斗。要知道，独行侠的时代早已过去了。所以说我们的成功，不完全属于自己的，都是团队的成功。因为我们是社会人，每天不可避免地通过各种渠道、各种方式，接触到众多的伙伴、同事、朋友。这个时候，团队就起到不可忽视的作用，我们不可能完全脱离别人而单独完成一项工作。
俗话说，“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。”这是为什么呢？原因很简单，那就是他们三个人都存在个人主义，干什么事都互相推卸，没有一点团结合作的意识，最后倒霉的只有是自己。我们不能像那三个和尚一样，因为现在是团队合作的时代，可以说每个公司的发展都离不开公司员工之间的相互合作，现在的公司已经不是以前那种个人作坊式的做法所能完成的了。团队的整体能力并不是所属成员能力的简单算术和，它是一种无论在数量上还是在质量上都超出原有成员能力的新的力量。作为企业灵魂的人应该聚合起来，否则就是散兵游勇，毫无战斗力可言。原先的那种个人英雄主义早已不适用了，这就要求我们顺时而变，在平时培养自己的合作意识、团队概念。凡事要从大局入手，要多为别人着想。在努力提高自己的专业水平的同时，更要想到作为团队的一员，我们能为团队做些什么，能为团队贡献些什么。只有这样我们才能适合当前的形势，才能更好的做好自己的工作。
卡奈基一直是工业界有分量的人物，他总是鼓励每个人在团队中发挥最大的力量，追求最大的成就。因为他相信，唯有通过团队的合作，才能获取最大的成功。团结就是力量，这话一点都不错，因为团队合作的力量是无穷尽的，一旦被开发出来，这个团队将创造出不可思议的奇迹。当今社会，随着知识经济时代的到来，各种知识、技术不断推陈出新，竞争日趋紧张激烈，社会需求越来越多样化，使人们在工作学习中所面临的情况和环境极其复杂。在很多情况下，单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团体，并要求组织成员之间进一步相互依赖、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决错综复杂的问题，并进行必要的行动协调，开发团队应变能力和持续的创新能力，依靠团队合作的力量才能创造奇迹。
摒弃自己“独行侠”的思想和“清高”，是生存的必要。只有每个人团结起来，拧成一股绳，对国家来说很重要，只有团结了才能让国家向前发展；对于企业来说，员工们都团结了，才能让企业更好地发挥自身的优势。我们要通过依靠团队的力量，依靠不断挑战自己、战胜自己的力量去完成任务，领悟到“没有完美的个人，但是可以有完美的团队”的哲理。人是社会的人，人生不能离群，人只有融于社会和集体，才能安身立命，才能生存发展，才能实现自己的人生理想和人生价值。
狼智无双
狼是一种崇尚智慧的动物，它们虽然和许多动物相比还具有一定的优势，但它们很会使用“蛮劲”，狼族用行动证实了自己的智谋，常常令人类自叹弗如。在一片坡地上，由四匹狼临时组成的团队，觊觎着猎物目标：麝香牛群。面对这群体积庞大，性情凶悍的野牛，狼群似乎并不急于下手。天傍晚时，两只狼慢慢驱赶着牛群往高地平台走，这群麝香牛到达高地顶端时，突然看见两匹看起来冷酷无情的狼挡在必经之道上，群牛立即惊慌失措地四散奔逃，群聚的保护力量因此而消失。此时，老谋深算的四匹狼早已按预先计划的那样冲向那些虚弱且没有保护的麝香牛，由一匹狼殿后，另一匹做前锋，其他的狼协助攻击，搏斗迅速地结束了。这一惊人的场面让人不得不叹服狼的智谋。
还有一例，更显示出狼族的智商水平究竟有多高：一群狼盯上了一个多达几百只的黄羊群，但这群狼只有20多头，不足以对付这群黄羊，因为黄羊比狼跑得快，成年黄羊的蹄子也足以让狼丧命。狼王动起了脑筋，并开始了一个精心设计的围猎行动。狼群远远地跟着羊群，派小股狼有意识地把羊赶向适当的位置：三面坡地一面沼泽。狼群渐渐包围了三面，狼不够就去借“兵”，等狼王确认包围圈形成了，就地按兵不动，耐心等待，不是等天黑，而是等黄羊吃撑了，跑不动了再下手。时机成熟，卧在草丛中的狼像全速潜行的鱼雷，冲向黄羊群。狼群对吃撑的、不咬自伤的黄羊看也不看，而是直接冲向扎堆的黄羊群，扑倒大黄羊，咬断咽喉，再冲向其他黄羊。黄羊群也有头领，有一部分会在老黄羊的带领下，肩并肩，肚碰肚，低下头用坚韧锐利的尖角当扎枪，向狼群冲击。而狼王则好像早有预谋，放开包围口，让那些还保存了速度和锐角的羊冲出去，再封闭包围圈，实行大屠杀。最后，除了近百头强壮的羊群被狼群有意放跑之外，其余全部被狼群劫杀。只见草上、沼泽中、山坡上到处都是羊的尸体，几十头狼凭着智慧歼灭了几百头的羊。有幸看到如此惊心动魄的场面的人，除了胆战心惊、不寒而栗外，就是惊诧不已。
以上的两个例子出自《狼图腾》一书中的描写。只要读过《狼图腾》，没有人再会怀疑狼族的智慧。甚至有人会感到，人类远比狼凶残，但远不如狼更聪明。大自然让狼进化得无比狡猾，人类更让狼学会了：只有以智才能赢得生存的权利，只有以谋才能主宰自己的命运。由狼推及到人，成功如此，人生亦如此。一个缺智少谋的人生，缺少光彩，极易失败，这样的人活得就远不如狼。人生一世，惟智可以善终。
职场中，一个人并非靠尔虞我诈就能成功，关键在于你的智慧，这才是长盛之本，做人同样，聪慧的人永远是赢家。
越战期间，美国好莱坞举行过一次募捐晚会，由于当时的反战情绪比较强烈，募捐晚会以一美元的收获而收场，创下好莱坞的一个吉尼斯纪录。不过，在这次晚会上，一个叫卡塞尔的伙子却一举成名，他是苏富比拍卖行的拍卖师，那一美元是他用智慧募集到的。
当时他让大家在晚会上选一位最漂亮的姑娘，然后由他来拍卖这位姑娘的一个吻，最后他募集到了难得的一美元。当好莱坞把这一美元寄往越南前线的时候，美国的各大报纸都进行了报道。
人们看到这一消息，无不惊叹于卡塞尔对战争的嘲讽。然而德国的某一猎头公司却发现了这位天才，他们认为卡塞尔是棵摇钱树，谁能运用他的头脑，必将财源滚滚。于是，这家公司建议日渐衰败的奥
1972年，卡塞尔移居德国，受聘于奥格斯堡啤酒厂。他果然不负众望，在那里成功地开发了美容啤酒和浴用啤酒，从而使奥格斯堡啤酒厂一夜之间成为全世界销量最大的啤酒厂。
1990年，卡塞尔以德国政府顾问的身份主持拆除柏林墙，这一次，他使柏林墙的每一块砖都以收藏品的形式进入了世界上200多万个家庭和公司，创造了城墙砖售价的世界之最。
