第53章 任人篇(15)

本书详尽系统地阐明了领导者必须遵守的领导法则。并辅以真实、典型、新鲜、趣味、可读性强的事例，告诉你如何做好一位好领导，如何管理员工，如何让员工尽心尽力，如何帮助员工，如何为员工谋求发展，如何让员工看到你公司的希望，如何管理公司。如何使公司赢得发展……

合作型工作制度指为获得预期商业成果而在组织的不同部门除制度化价值观、行为和实践以促进合作之外，就取得合作而制定战略、政策和结构所作的有意识的努力。许多组织呼吁支持团队工作和合作，与此同时，合作型工作制度着力于为组织提供工作程序和文化机制以确保和强化合作脱颖而出。将合作型工作制度作为一个重要方面的新型组织仍在出现。以团队为基础的组织和自我管理的组织代表着合作制度的类型。计算机革命使得网络、细胞以及全球化组织形式成为可能，这代表着合作有更多的组织形式。

影响时空管理丛书由影响力训练集团组织十几位专家、几十位学者、上百位培训界精英历经三年时间精心创作，内容注重实战，以解决企业管理实际问题为导向；论述深入浅出，通俗易懂；工具多、方法多、案例多，且经过多轮培训课程使用并经过多次修订，受到各层次管理者的欢迎和好评。本书认为营销总监的领导水平需要通过4大魔方来练就：“炼”心法——炼就金牌营销总监的基本功；“炼”套路——营销炼金的10道工序；“炼”刀法——去除营销战略的8根“软胁”；“炼”绝招——突破营销的4字“诀”招。

狼非常有耐性。在生物进化过程中，不少种类的动物濒临灭绝，而狼家族却繁衍生息，日益庞大。究其原因，这与狼生存和捕食时超人的耐性密不可分。如果想成为一个成功的商人，就要学习狼的耐性，懂得“大机会往往蕴藏在大忍耐之中”的道理，做事要有耐心，有坚韧不拔的毅力，把忍耐当成智慧的选择，当成磨练意志的工具。

本书讨论国有控股上市公司财务监督权在所有者、经营者等利益相关者之间如何分配、控制、协调、制衡的问题。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

一个玩笑似的诺言，两个不相干的人相遇。一个是心理咨询师，一个能看透人心的霸道总裁。两个人心理之间较量，谁能取胜？“丁俊逸，你猜我喜欢你吗？”“喻初音，我喜欢你。”两小无猜，青梅竹马，十五年的相守，两年分别，你还爱我吗？“白小白，你就告诉我你还爱我吗？你他妈就告诉我你爱不爱我！”“爱”从小我就望着你，看着你，守着你，可你的眼中就只有他。你到底什么时候才能看到我？“楚莱，等下辈子我有资格一定娶你。”

《风格迥异的亚非奇迹》是《话说世界》系列丛书的第46卷。全书讲述了亚洲文明奇迹和非洲文明奇迹，有“秦始皇陵兵马俑”、“巴比伦古城”、“吉萨大金字塔”等等，让我们来好好领略领略这些文明奇迹吧！

作为试验品穿越，没想到自己捡到了个大馅饼，变成了后补郡守，但那只是诱惑，自己到底是别人的棋子还是真正的霸主，且看林良如何混迹。

越来越多年轻人意识到，充足的备孕对孕妇以及胎儿具有良好的效果。本选题旨在对女性备孕过程中夫妻双方需要注意的问题、掌握的方法、活动的宜忌等进行系统介绍，并力求简单完整，一点就通，给每一对夫妇以贴心、细心的指导。本书内容全面，通俗易懂，科学性强，实用性强，是众多年轻夫妻向专家学习孕产经验的绝佳选择。

意志力是一种发自内心的、自我驱动的力量，它是每个成功人士都拥有的最主要的精神特质。一个能自觉修炼自我意志的人，将获得无比巨大的力量，这种力量不仅能够完全地控制一个人的精神世界，而且能够引导人的忙乱达到前所未有的高度，帮助他克服各种困难，并最终到达成功的彼岸。

一个小人物在真实的火影世界中的成长，没有外挂，没有天赋，没有毅力的人。最终他会如何选择呢？

世界上真的有那些飞檐走壁、飞天遁地的武功吗？如果有，它们会如何存在？这是一个问题。

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严青站起来，在吴双澄的视线里，像电影慢镜头般地站起来。吴双澄也站起来。他们看着对方的眼睛。吴双澄觉得又一个十二年都过去了，严青才伸出手臂把她搂进了怀里。他那么小心，好像她是玻璃器皿，一不小心就会碰碎。他是那么激动，好像要爆炸似的，好像要把自己所有的热力挤出来给她。他的拥抱越来越猛烈，以至于弄疼了她。然后，然后他松开手臂，用双手轻轻地捧住了吴双澄的头，吴双澄的脸。他轻轻地，轻轻地，那么虔诚，那么柔情，那么小心，那么狂野地吻住了吴双澄的嘴唇。