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蓼莪
一出祭堂，祝荣就又坐在了雨棚里。里面已没几个人了。灵堂里这时也没有了唱经与乐器的声音，但祝荣知道这只是暂时的。接下来还要做些什么，他已经毫不在意。过度的疲倦似乎使他的大脑自觉地进入了休憩状态——他现在只是凭着一种肢体的本能，行走、坐下，再把视线随意地投向某处，然后长时间一动不动。不知过了多久，灵堂里响起一阵呜咽般的海螺声，接着是一个道士低沉而又凄凉的唱经声。祝荣感到一阵阵冷风从肌肤上滑过，又感到四周所有的黑暗都沉沉地压在了心头。没多久，灵堂里又同时响起了鼓声、钹声、锣声、笛声，仿佛千军万马即将起征。祝荣看到灵堂里已有好些穿麻衣或孝衣的人，还有一些站在门口，也随时准备进入。他耐心而又不乏好奇地盯着那边，直到猛地意识到自己也应是其中一员，这才起身过去，汇入了那人群之中。
被风吹走的爱情（中国好小说）
人只有在生死攸关的当口，才能看清什么才是真正重要的。疾病让马丁重新认识了自己，让他对从前颓废的生活后悔不已。他开始理解他人，愿意记住他们的美好。正是青春的我们，没有理由怨天尤人，埋怨生活，因为我们还有爱的能力，还能够去爱一切可以爱的。
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不懂心理学就做不好管理
在纷繁复杂的职场行为里，心理活动像一双幕后推手在操控着“台前表演”。每位员工每个司空见惯的日常行为，每个习以为常的生活习惯，都隐藏着不易发现的心理秘密。在市场竞争日趋激烈、不单为追求工资为主导思想的80、90后成为公司主体的年代，传统的头痛医头脚痛医脚的传统管理模式已经过时。管理成了一场心理博弈战，管理过程中，最重要的技巧便是懂得员工心理，读懂下属的内心并了解他们的需求。从而有效了解员工，激励员工，进而达到正确用人的目的。只有充分了解了员工，才清楚员工的优势与不足；只有学会激励员工，才能让员工始终保持激情与斗志；只有正确用人，才能把员工放在最合适的岗位上，让他们扬长避短，为企业做出最大的贡献。
萌夫赖上大龄妻
顾安安15岁起，就一直带着一个“拖油瓶”，可别误会，顾安安一直都是一个品学兼优的好孩子，那种年纪轻轻就被男孩子哄骗的事情是不会发生在她身上的！杨梓珍自打7岁第一次见到顾安安起就知道，顾安安对她好，曾经她坚信，这个世界上，肯定再没人像顾安安那样对她好了，直到，严谨的出现。严谨早就想好了，等到顾安安大学毕业了，不管家里人怎么反对，都要把她娶回家，哪知，这个狠心的女人，居然把她的“拖油瓶”甩给了他之后，就独自飞走了！严谨发誓，他一定要让顾安安后悔自己的所作所为！光阴飞逝，顾安安没想到，当她再次踏回故土的时候，竟然是参加严谨和杨梓珍的婚礼！可是，她不能不来，而且她也想来，因为，看着自己像珍宝那样疼爱了那么多年的妹妹幸福的出嫁，是顾安安最开心的事！婚礼上，看着台上那样般配的两人，那一刻，顾安安笑了，她的退出，是值得的。转身，离开！可为何，眼泪却如断了线的珠子，洒落了一地——当顾安安拿着行李等待登机时，原本应该洞房花烛的男人却出现在了她的面前，而这个他，阴郁的让她认不出来。“你怎么——”顾安安的话还没说完，就被眼前人的行动吓到了，唇上的冰凉告诉她现在两人的姿势，下一刻，顾安安拼命的想要推开，他现在是自己的妹夫，怎么可以这样？！！无奈力量悬殊，还是，顾安安的心底，也很想念这个怀抱——只是下一刻，一个熟悉的声音传来：“姐姐——”顾安安抬头，什么时候，杨梓珍站到了她的旁边？而她此刻受伤的表情，不高的音调，虽然只有两个字，却让顾安安一下子慌了神。&&**又是三年后，三十一岁的顾安安仍然孜然一身，如今的她，是公司里有名的女魔头，下属背地里都笑话她是“老处女”。除了，她新招的助理。顾安安看着面向着自己专注的做着报告的充满朝气的男孩，瞬间做了一个决定，今晚，就是他了！“姐姐，这是？”杨梓珍看着顾安安旁边人，语气中满是不敢相信，而一旁的严谨，更是恨不得上前揍上一顿！顾安安正想给旁边的人是个脸色，让他好好演，哪知，人家却立即厚脸皮的答道：“你好，你就是梓珍吧，我是你姐姐的男朋友！”暮宸说话的时候，却是看向了严谨，他也想去把严谨揍一顿，谁叫他让顾安安伤心的？
