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老板第一防线：防止核心员工流失的策略
留住自己的核心员工已经成为中国企业与世界500强企业较量的开始，对此，预防和规避核心员工流失的第一道防线就尤为重要，一旦第一道防线失守，后果就不堪设想。北京华夏圣文管理咨询公司对中国1500家企业的核心员工调查后，得出的结论更让中国企业担忧。调查报告指出，核心员工的流失不仅带走关乎企业的商业机密、核心技术、合作客户，更为严重的是核心员工除了自己另谋他就，还往往会带走其他的核心力量。留住核心员工是一个系统的工程，不仅需要较高的薪酬、福利，还需要用精神激励来巩固。精神激励主要表现为创建一种参与、平等、沟通的工作氛围。建立起公司内部融洽、友好的人际关系。
红楼惊梦之黛灵
她，一个空谷幽兰般的女子，绝尘的美貌，绝尘的才情，让人不忍心靠近，只怕一不小心，绝尘的她便会轻轻的离开，再也无处找寻。他，一块浊世美玉，干净的皮囊，可笑的痴情，纵有千般宠爱在身，又怎么能摆脱世俗的污浊？即使抛弃荣华万千，奈何终究一梦，梦醒后一切皆是空。她，瑶池王母的半支弃簪，不甘心被尘埃的掩埋，一心下凡，只为了实现那繁华世间惟我独尊的得意与荣耀。他，西方灵河的黑鳞神龙，摒弃了上神的诱惑，封印自己的灵力，下凡而去，只为了那一抹清丽的身影，只为了，她是他的心头之血。明枪暗箭的算计利用让纯洁的她几乎送了性命，更让他一改温文如水的儒雅，雷厉风行…天地动容的心心相通让痴然的他遁入空门，更让她顿时希望，风尘艳骨冰封于皑皑白雪…本以为，自此后，可以云淡风轻，长相思守谁成想，却也是，步步为棋，密雨惊风…——*——*——*——*——*——*——*——*——*——*——*——*——本文无关红楼原著，请红迷们凡事不要太较真。喜欢此文的读者亲亲们，欢迎光临！看文时别忘了收藏，留言，当然还有——票子…珠珠贪心，越多越好哦~还有珠珠的书友群：21056754（未满），想进来参加讨论的朋友请加进来，敲门砖：所有带着红楼字样的文字，不限此文…——*——*——*——*——*——*——*——*——*——*——*——*——沧海明珠09年力作：唯美清穿文《怡情绝恋》瑾瑜的大神推荐文：穿越正剧：《倾歌天下》精彩红楼文推荐：沧海明珠的完结文《宝黛情长》：梅灵的红楼新文《禛心俜玉》：瑾瑜的红楼热文《红影黛姿潇湘月》：
