第171章 你在生气？

【萌宝来袭，宠文爽文，身心干净,1v1】这是一部娱乐圈双重生文，男女主重归于好，抱着萌娃秀尽恩爱、撒尽狗粮的故事。粉丝眼里的靳绍煜性子清冷、不善交流、无欲无求...这年头，怎么能连个微博都没有？一众迷妹实在为他的终身大事而发愁。后来，她们抓狂了，靳影帝不仅不是孤身一人，媳妇还是国民女神？纳尼？还怀孕了？高冷的靳影帝对着镜头十分正经来了一句，“我们结婚了。”接下来的日子，粉丝们表示影帝家狗粮天天打折，虐狗简直不要太狠！她们期待已久的微博开通，别人秀生活、秀努力、秀奖杯...靳影帝秀老婆、秀老婆、秀老婆...【小剧场】上节目的靳影帝。主持人提问：“喜欢一个人是什么样的感觉？”靳影帝：“看见温舒韵的感觉。”不甘心再提问：“你对另一半有什么要求和希望？”靳影帝：“是温舒韵。”主持人：“...”说好的矜贵高冷呢？——上综艺的靳影帝。导演：“任务失败的一方要站在指定位置接受惩罚。”冷水浇下来之际，温舒韵被靳影帝紧紧护在怀里，而他浑身湿透。在场人和电视机前的观众，冷不丁，又被塞了一大碗狗粮。靳影帝温声缓缓来了一句，“我家这位体质弱，怕她感冒。”摔！看个综艺都要屠狗是不是？

伪千金VS商业黑马——之所以对一个人念念不忘，不是因为他有多好，而是在我最需要的年华里，他曾走过我的心堂，留下不能抹去的印迹，不早不晚，恰逢当时。

他是传说中的帝国总裁，冷面冷心，手段凌厉狠辣，最关键的还是不近女色，却独独对她无限宠溺，纠缠不放。“老公，今天我看你助理挺好看的。”“哦。”当晚助理就被辞退了。“夜先生，有人在珠宝店买了戒指和太太求婚。”话音刚落，坐在高位的男人已经不见了。敢嫁人？“给我封街，准备大炮瞄准，我看她敢答应一个试试。”

于蓝爱了盛又霆11年，自卑到了骨髓。当她爱不下去将他剔除后，才发现那一场剥离不仅仅是疼，还让她差点丢了性命。原来爱惯了一个人，若停了下来，不成疯便成魔。为了保住孩子，也保住自己，于蓝假死脱身，孤身一人的盛又霆这才意识到自己早已深深爱上了于蓝，他一蹶不振，直到和于蓝重逢，一切都引导着他去探寻当年的真相……

媒体：“请问您和颜小姐恋爱是否是潜规则”某男：“是，不管怎么样这辈子也只能我潜她。”商业面前他绝不心慈手软，见到她各种卖萌撒娇宠妻上天她身份百变，只要有她的圈子里供她为主，因为他冷血无情，也因为他越陷越深“天大地大，老婆最大”PS：不玛丽苏男女主拿错剧本，偏女强巨甜巨宠文可奶可狼男主了解一下？ <娱乐圈文，请勿代入现实> ——学生党周内不定时更新，周末日更

一朝穿越入乱世，皇帝昏聩，奸臣当道，我辈男儿何苦受他人摆布，自当揭竿而起匡扶乱世平定天下，开万世太平。

网络写手肖宇清买了一盏油灯，无意中唤醒了油灯中的灯神，然而这个灯神居然是大名鼎鼎的商纣王。为了帮助灯神，肖宇清化身为商纣王，他要开始一番不一样的旅程……

腐败中的强者你以为你可以一直完胜于我吗？可惜你错了终有一日，我会让你站在我脚下仰视我

一千年前，天界中的花神芊珞与水神岚澈相恋。然而，天帝唯一的女儿璃姬却因心爱岚澈而对他们恋情进行百般阻挠，并要求天帝下旨命岚澈娶自己为妻，没想到遭到了岚澈的强烈反对。岚澈和芊珞的举动激怒了天帝，于是，他在愤怒之中摄取了岚澈与芊珞的记忆存放在魔法神球中，并且收回他们所有的灵力，打回花朵与溪水，经历千年，重新修炼。同时，这一举动也使天帝除掉了唯一会对自己造成威胁的冥界之主——修瓦罗。

本书是青年作者吴浩然首部短篇小说集。写了青春里的一些往事，记忆里不被关注的那些尴尬和疼痛，还写了普通人面对困境的反应和心理变动，描写入微，戳心戳肺。

一场蓄谋已久的车祸，轻易的夺去了一个16岁女孩黎雨年轻的生命，她痛彻心扉的恨!曾经那个温馨的家，却为了黎川，狠心将她杀死，她发下血誓必定要他们百倍偿还!“黎川，我不会放过你……”再次醒来后，这个一直围绕在她身边的妖艳美男是要闹哪样!

本书为青少年朋友精心挑选了100个生动有趣、寓意深刻的故事，每则故事都浓缩了深刻的人生哲理，蕴藏着丰富的生活智慧，每则故事后都配有“精彩哲思”、“慧语箴言”，对故事的内涵进行挖掘和阐述，帮助青少年领悟生活真谛、人生哲理。

是时势造英雄，还是英雄造就了时势？这是个很难解答出来的论题，但就以本部小说而言，是一位少年法师的横空出世才造就了不一样的时势格局，一个普通的农家小孩杰特&amp;#8226;莱克走出了自己生活十几年的冰雪大陆，偶然中得到了一把神器遇到了冰系精灵使，并且借此离开家门开始闯荡，后来遇到了自己一生中的两位朋友也是本书的其他两位主角艾拉和夏星夜，一个是妖精族族人另一个是神族后裔（但是初期自己不知道），就此三人凑齐。与邪恶势力黯魔岛展开了持久地旷世大战，踏入神界开始了气盖山河的吟唱之声，就此人妖神三人组用真情破开了尘封千年的谜团

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大多数职场中人既不了解领导的心理活动，又缺乏与领导交的技巧，因此和领导之间产生了隔阂。这常常使我们的判断、工作方式和态度产生偏差，不但不能创造一个身心愉悦的工作环境，反而阻碍了成长和发展。只有与领导保持有效沟通，充分展示自我的能力和品格，消除与领导之间的误解和隔膜，才能获得领导的信赖和器重，才能有更好的上升空间。