第233章 我再也不想勉强自己了(3)

【出版书名《他与星辰皆璀璨》，当当网签名版开售】一场意外，她怀孕了。进了医院要拿掉孩子，全国上下却无人敢给她动手术，害她不得不把孩子生下。五年后，孩子忽然被抢走，而后，一个尊贵的男人霸道的闯进她的世界里。什么？他就是孩子的爸爸？不但如此，而且，他还是万人之上的一国总统？！所以……这真的不是自己在做梦么？……【推荐自己的新书：《Hello,傲娇霍少！》】

T-BEST杂志对和宇财团的贺氏夫妇专访。编辑：“请问贺太太是用什么妙招让贺总对你一往情深？”纪皖：“哦，甩了他。”贺予涵默念：甩了一次又一次，不过不会再有第三次。编辑：“贺总的粉丝团都在恸哭国民欧巴什么时候再恢复单身，贺太太觉得还有希望吗？”纪皖：“希望一定要有，指不定就成真了。”贺予涵默念：除非我死。

人人都知道，魏方晋有一个白月光让他念念不忘，可是谁也不知道他的白月光是谁。当林琼回到祖国的怀抱的时候，就对魏方晋展开了猛烈的追求。所有人都说林琼不过是和魏总的白月光有几分相似才能得到他的青睐。而只有林琼自己明白，她就是魏方晋的念念不忘。

这是一部关于男人追女人、男人宠女人的现代爱情故事。这是一个有家世有背景、有能力有手腕男人的商界风云录。这是一个普通小白领的职场奋斗励志史。当一本正经遇到玩世不恭，是谁笑了？当一招一式遇上不择手段，是谁赢了？当爱情至上遇上道德道义，是谁让步了？当恩怨情仇遇上生死考验，是谁退缩了？**********记得那天他说：等我，你的未来我接手。而这一等，就是五年。而五年之后的再遇：他是高高在上的大总裁、她是崭露头角的小策划，两人在Y视的竟标会上争了个你死我活。而他与她的纠葛，自然远不止此……***********本故事纯属虚构，如有雷同，纯属巧合。

一觉醒来梁小月摊上了一颠覆性的重生！虽年轻了十岁，但却从家境优越的都市白领变成了出自贫寒农家性格自卑的高中女生。面对艰难处境她能否得到前世所拥有的一切？前世遭遇情感背弃，今世能否得遇良人？一切重头再来，且看女主如何披荆斩棘玩转事业收获爱情。

善读精品美文，拾取久违的感动；体悟百味人生，感受成长的快乐。阅读其间，时而在惊险悬疑的案件中悚然而惊，时而为体察入微的真情潸然泪下，时而又涌动着想针砭时弊的激情……掩卷而思，人性的美丑，世事的善恶，人生际遇的变幻无常不禁让人感慨万千。

异世重生，她由绝世杀手沦为痴傻废材。家族嫌弃，世人不齿，她21世纪最强召唤师，岂能任人欺辱！休掉渣男太子爷，斗法绿茶姐妹花，召唤上古魂兽，成就最强战神！绝地重生，她一步登天，霹雳天下，却不知有他一路保航护驾……【情节虚构，请勿模仿】

红尘恋，千年一轮回。她是地下王者，让人闻风丧胆的黄泉之主，她曾爱过牵红线的白头老人，却被他所累。后来无意间遇到她的命中劫仙，为了他，她耗尽劫数……他是天界战神，千百年来，他所做的一切，都是为了藏起她。见她第一面，他就认定，这辈子，即便与整个天庭为敌，他也不愿离开她……他和她的三生情缘，早已参透了世间所有红尘。他们之间所有痴狂，都注定了情劫一场。[注：本书是散文集，有古有现，总体偏虐。可视为已完结。]

职场中有许多像猫头鹰一样的员工，当外界的环境不如自己的意时，就想着另外寻觅一个地方安身；却从来不想着从自己身上找原因，去改变自己。这则寓言的寓意是，频繁地更换外界条件并不能从实质上改变我们的境遇，只有改变自身存在的不良现状，才能得到别人的青睐。不仅要做事，更要做成事。不仅要有苦劳，更要有功劳。光像“老黄牛”那样低头做事是不够的。本书告诉你如何在职场上通过想法把事情做好，做一个不瞎忙不乱忙的高能效职场精英！

本领高强的她，一觉醒来居然成了一个5岁拖油瓶的娘亲？她的名字居然成了“如花”，这到底是怎么回事呢？

一段民国抗战的奇闻怪谈，一部写尽东方精怪的历史大悬疑。抗战最激烈的年代，上万日寇兵围一座看起来毫无战略价值的空城绍德。决战前夜，守城指挥官师长俞万程、陈参谋、熊孝先身陷神秘的宏一法师之死事件。一幅《八仙东来图》，隐藏着宏一之死的秘密、日军围城的目标和能否守住绍德的关键；天皇家族的巫女、邪神与日本国宝，无尽凶险迫在眉睫。

意外怀孕，她独自养大孩子，六年后他强势而又霸道的闯入她的生活，带走孩子，将她们母子绑在了身边……“女人，你最好安分一点，别想偷带着孩子跑。”“你休想，我儿子姓纪，不信靳，他是属于我的！”

在最美的年华，邂逅最好的你。在芙蓉、海棠、荼蘼、水仙、虞美人……的次第花开中，在诗意与古典的流淌中，在那些红颜旧事、古老传奇里，情感之花悄然绽放，一如前世的传说。爱无言，千回百转；情无声，寂然欢喜。春去春回，岁月离失，有多少故事，化为唐诗里的幽怨，宋词里的咏叹。走过人间风情万千，此情仍不渝。惟愿花开不败，你我永在。

来来来，同志们在这儿排好队，那个谁，別瞅了，就是你，手机前的那个，快点儿跳，坑有点儿深，小心点儿。

能否管理好团队，是决定一个职场人士能走多远的关键因素。作者全方位讲述如何建立领导力、完善制度、高效沟通、科学考核、提高执行力、做好时间管理等团队管理中的常见问题。他通过简洁有趣的描述，翔实动人的案例，告诉你应该如何建设和管理一个团队。内容简洁易懂，定位清晰明确，是中高层管理者提升管理水平的必读之书。