第10章 中风历节(2)

本书所选的国学知识难易适中、活泼有趣，犹如身临其境《开心辞典》，让人在一种快乐的氛围中开阔视野，提高文化修养。糕点为什么叫“点心”？“五福临门”究竟是哪“五福”？“黄花闺女”的“黄花”到底是什么花？婚礼上为什么一定要放鞭炮？

《三言二拍精编》是中国文学史上最负盛名的话本、拟话本小说集，在中国文学史上占有重要地位。这些作品，题材广泛，内容复杂，有对封建官僚丑恶的谴责和对正直官吏德行的赞扬，有对友谊、爱情的歌颂和对背信弃义、负心行为的斥责。更值得注意的，有不少作品描写了市井百姓的生活，所宣扬的道德标准、婚姻原则，与封建礼教、传统观念是相违背的，而且其中的许多故事，至今仍为人们津津乐道。

《最爱读国学书系:史记》是一部纪传体通史。全书共一百三十卷，有十二本纪、十表、八书、三十世家、七十列传，共约五十二万六千五百字，记载了上至中国上古传说中的黄帝时代（约公元前3000年）下至汉武帝元狩元年（公元前122年）共三千多年的历史。包罗万象，而又融会贯通，脉络清晰，“王迹所兴，原始察终，见盛观衰，论考之行”（《太史公自序》），所谓“究天人之际，通古今之变”，详实地记录了上古时期举凡政治、经济、军事、文化等各个方面的发展状况。

“烽火连三月，家书抵万金”。本书收入曾国藩家书126封，都是他在为官从政、操持防务，或奔走于驿道水路上的亲笔所书。既阐述伦理纲常，又慨叹人生艰辛，还劝勉后人精进，表达心事衷曲，言之凿凿，情意绵绵，实为后辈修身育人、捧读不倦之佳作。

“没想到你竟然就是西城的公主。”“我也没有想到，你竟然是连城的太子。”“嫁到连城来，你早该想到这一切不是吗？”明明是那么俊逸的脸庞，却闪烁着冷漠的笑意。木灵暗自握拳，她还记得，那日初次见他，他便留恋烟花柳巷，纵然他长相不凡，也与普通人无异。--情节虚构，请勿模仿

一入宫门深似海。康定年间，纳兰晴儿参加选秀，本是充数来为家中的嫡姐遮羞，哪里想到竟然被皇上相中了她的才气和淡雅的性子。最后竟然入选。与皇上的相处之间，献上了一颗真心，后宫宠妃步步紧逼，隐忍之下众叛亲离，本以为至少还有一人真心相待足矣。直到被人陷害，家族落败，父母入狱，她身怀有孕去求见曾将她宠在心尖的男子，听尽嘲讽，被灌堕胎药，才知什么叫做最是无情帝王家。她痛入骨血，看着裙下殷红一片，胎儿离开之际，爱不在，心已死。她默默的流下眼泪，恨恨的在心中起誓，要将这害她之人尽数相还，从此之后，必定心如磐石，登上康定最高位，以保护最怜惜她之人。

《华为非常道》围绕成功组织3S模型展开分析，核心是领导力。作者结合多年的管理经验和投资经验体会，提炼总结了成功组织3S模型。《华为非常道》以华为为样本进行案例研究，但最终要回答的是如何做一个对社会负责任有领导力的企业家；如何让企业可持续发展；如何让全世界避免危机的不断发生；在投资选择时该选择具有什么样特征的企业和企业家，等等。在全球金融危机的背景下，《华为非常道》所阐述的健康的组织思维、投资思维和财富思维，对正在路上远行的企业家和投资者具有积极的启示意义。

世事何须辨浊清；天地不仁，善恶一念，神魔只在转瞬间。上古时期，人神共居，引起三界大乱。怫、神、仙、道、人、鬼都想独霸三界，到底谁才是霸者？谁才是英雄？神魔只在一念，杀神弑佛，是正是邪，自有众人评论。书中将一些神器、道术、武术混为一体，成为最早的修真方法，是不是所有的修真都可以长生？是不是所有的善都带着恶？谁正谁邪，公道自在人心。

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本书全面介绍了韩国近年来的发展变化，从整体到具像的展示韩国国家状态。通过大量韩国媒体的报道以及作者本人的见闻感受，梳理出国人感兴趣及对中国有所启迪的内容。作者文字轻松活泼，读起来条理清晰、重突出，使读者可以从中了解韩国各行各业的历史、现状。本书全面介绍了韩国近年来的发展变化，从整体到具像的展示韩国国家状态。通过大量韩国媒体的报道以及作者本人的见闻感受，梳理出国人感兴趣及对中国有所启迪的内容。

新书《我在狐妖当奶爸》已经上传，喜欢的可以去看一看，不是后宫文，只想要安安静静的当个奶爸。 穿越一人之下，获得梦境系统，梦境当中，我既是无敌，王蔼，虽然现实中你比我强，但是我还是能够在梦境里虐你，一切，从一人之下开始……群号：977368548

这也是一本两代人沟通的亲情书，记录了一个妈妈对于真正的母爱的反思历程。母亲刘曼辉有点“虎妈”的风格。女儿李亦雯是典型的独生子女，集父母的宠爱于一身。如果说幼儿园和小学时期，母亲的呵护是一把保护伞，那么，中学和大学时期，母亲的保护却开始成为一种桎梏。书中，母亲和女儿——50后与80后，各抒感怀，无所不谈。因爱的名义，母女关系走过了温存、紧张，继而成为知心朋友的不同阶段。母亲刘曼辉以理性的眼光反思了在女儿成长的各个阶段的教育所得与所失。她不无感慨地写道：“在我看来，教育孩子就是一种自省，一种生命的自省，一种人类的自省，一种让人成其为人的自省。”

现在越来越多的企业认识到，制约企业发展的瓶颈是：缺乏有职业精神的员工。企业核心竞争力的大小在很大程度上取决于员工的职业精神。工作中，很多员工虽然表面上敬业，但却抱着一种打工的心态，并没有真正和公司融为一体，他们从根本上缺乏一种职业精神，始终徘徊在真正的职业化之外，没有真正认识到职业精神的重要性和必要性。

本来岌岌可危的婚姻，随着一系列变故变得牢固；一对感情淡薄的夫妻，最终发现彼此才是命中注定的人。