第56章 战斗结束

五十年前黄巢晚死，五十年后历史变样，这里是架空的五代十国。基层官员陈佑穿越成乱世一将领，是怎样一步步成为国之柱石，又为何蜕变成朝臣口中的窃国大盗。算计、野心、感情、理想，陈佑该如何抉择？景瑞三年四月，外有敌，内不安，上不可依，下不可信，只能靠自己搏出一条生路。

《冲出高原·吐蕃王朝传奇》从藏族起源的神话开篇，讲述了吐蕃王朝逐渐走出狭窄的雅隆河谷，建立起纵贯雪域高原的强大帝国，又一步步跌落云端，在佛、苯的激烈斗争中渐渐走向衰落和分裂的历史过程。横空出世，十三岁的小赞普能否在动荡的政治漩涡中力挽狂澜？左右逢源，孤儿寡母能否撑起雪域的一片蓝天？英雄迟暮，战神噶尔?钦陵能否继续家族的无限荣光？……不甘寂寞的吐蕃君君臣臣们，你方唱罢我登场，书写着吐蕃的历史与辉煌。

苍茫秦岭，深夜枪鸣。一个杀手，在力竭昏倒过后，穿越到了唐朝。 历史，终将因他而改写！ 唐，不会因强而亡，它终将屹立世界之巅。 群聊：177146582，欢迎书友来嗨聊。 新书已发，万更进行中《孤才不要做太子》

三国时期，蜀国丞相诸葛亮鲜为人知的一段传奇故事，内容丰富。情节曲折，扣人心弦。引人入胜。是一部不可多得的良心之作。却说刘备夺取汉中之后，蜀国走上了巅峰。但奇怪的是以后刘备厄运频繁。就连那个神机妙算百战百胜的诸葛亮似乎消失了一样。几乎失去了作用。最后导致关羽荆州兵败，干儿子刘封被杀。糜竺糜芳被杀。张飞被杀。最后夷陵之战，全军覆没。白帝城托孤。诸葛亮到底去了哪里？很多历史学家争论不休。本书虽然虚构，但是试着解开尘封当年的历史。望大家收藏鼓励。

生在红旗下，长在盛世里。高山巅一跨步，直落数百年。元末九洲大地从南到北自东到西沸腾了，旧的中央集权政府失去了权威军阀林立；新兴的汉人起义军在相当长的时间各自为战。不分种族地域为了存活而拿起刀枪的人们唯有拼死而战。。。。人字一撇一捺，人生相扶共度。这一世，又一世；彼生，此生，来生。谁是谁呀！！！

开玩笑么，刚过25岁生日就被从小玩到大的死党兼蓝颜推到一个鬼不拉屎的地方，还叫她去古代帮他找弟弟，哼，看她找到他弟弟，看她不虐死他……

由于能源危机而爆发的核战争导致核冬天的降临，幸存的人类被迫转入地下的避难所中生存。然而地下储备的资源终归有限，为了能早日返回地面，一款叫做《废土生存守则》的完全沉浸式游戏被强制在所有的地下避难所推广了开来。在这款游戏里，完美模仿了地表上可能发生的一切状况，辐射、饥饿、怪物……玩家可能会面对各种各样足以致命的威胁，然而，每个人在游戏里只能有三次复活机会。一旦复活机会用完，避难所的智能主控系统将会自动切断该玩家现实之中所有的物资供应……食物、水……甚至，包括氧气。“你好，我是玩家9527，请问这款动力装甲怎么卖？”末世废土风格网游文，游戏部分设定借鉴B社的辐射系列。书友群564747351新书《旧世之烬》已经发布，请大家多多支持

亭少爷十三岁那年患了人面疽。人面疽亦称鬼脸疽，在当时是险恶非常的病，动不动就夺了人命去。溃烂无法遏止，疮口越来越大，到后来会有人脸那么大，而且状似人的五官的出现——渐次出现耳、鼻、口，最后睁开眼睛。鬼眼一睁，疽就“走黄”，人死于败血症无疑。单这么说说已很怕人，很恶心。郎中走马灯般来去。亭少爷腿上的恶物不见有甚转机。季府上下一片惊惶。最着急的当然是当家人季品镇。镇老爷年轻时读过几部医籍，自以为初通歧黄。

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帝家小女帝玺，惊才绝艳，虽小小年纪目盲，却锦心绣口，一言能定江山。连家太子连城，自小纨绔，为人阴沉狠辣，以帝玺为剑，策动风云变幻。“我本是你手中剑，奈何你伤我至深。”“你可知，若非如此，你将魂飞魄散？”四百年光阴如水，帝玺，如火凤涅槃，成全了锦绣江山，成全了一段百年爱恨。

故事的主人公皮诺曹是个调皮的木偶。他天真无邪、头脑简单、好奇心强，但是又缺乏主见、没有恒心、经不住诱惑。他曾经想好好读书报答父亲，但是他游手好闲还逃避上学，结果差点儿搭上性命。在吃过许多纯属自找的苦头以后，匹诺曹终于觉醒了……

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他是王卫。一个务实的勇者，一个在能吃苦的年纪不选择安逸的人。22时岁带着6个员工往返深港两地送快件，带领顺丰从“老鼠会”时期，走街串巷，满腿伤疤。三年后他垄断了华南地区快递业务。一个低到尘埃里的务实者。2002年，顺丰已经包揽了深港货运70%的业务，但市领导却还不知道有一个叫王卫的人在这座城市里开办了一家行业龙头企业。他在不到40岁就拥有了一家年营业额达到120亿的公司——顺丰速运。王卫成就了一段商界传奇，起初只有高中毕业的他，如今已成为快递行业不容小视的商业精英。王卫始终做一个淡定的信佛人，面对自己的成功，他也只是轻描淡写，认为这是一场“因缘际会”。

本书有几篇谈到当年学生自己办的文学社和刊物，其中《拾花》、《碧桃》给大家印象尤其深刻，据说，当时中文系这些自生自发的学生“同人刊物”一度“如雨后春笋”。林如稷、冯至那些文学大家，他们办浅草社和后来加入沉钟社的时候，不也就是二十出头的大学生吗？可是，一阵寒冷的北风刮来，《拾花》、《碧桃》这些刊物和文学社都坠落了，夭折了，还有写了“思想情调不健康”文章的同学被令退学。好在培植那些同人刊物的园丁们，包括那位被退学的傅生文君，在七十、八十两个年代交汇之际，很多又考取最早的几批研究生，得以实现他们的抱负，展现他们的才华。

员工的招聘与选择，薪酬与奖金的分配与发放，职务的升降与调整，人力资源的规划与开发……凡此种种的管理工作每天都在发生，对应的决策水平与工作质量决定着企业运营的质量，甚至决定着企业的成败。本书旨在整合绩效管理与薪酬激励体系，并提供一整套完善的管理工具，帮助企业建立科学有效的绩效管理与薪酬激励机制。这是一本人力资源经理必备的工具书，是企业高管们必备的参考书。全书共分上下两编，其目的是旨在整合绩效管理与薪酬激励体系，深入细致地剖析绩效管理和薪酬激励体系，并分析当前企业关注的趋势和热点问题。