一
施星灿是一名原则性极强的老党员，严于律己，宽以待人，对同事、家人、朋友很友善，心中永远装着别人，就是没有他自己。
他的这种情怀在很多小事上便能体现出来。在文斗工作期间，每年冬天区里开会，施星灿总是坐在离火炉最远的地方，把火炉周围的位置让给别人。别人要他坐近一点，他说自己是军人出身，锻炼出来了，不怕冷。
1980年，组织上考虑施星灿的年龄和身体状况，将他调到利川县财税局任工会主席。虽然工作岗位换了，但是他爱岗敬业的本色没有改变。他工作扎扎实实，关爱职工、乐于助人，尤其善于做思想工作，大爱无疆，润物无声，在利川国税系统传为美谈。
1981年夏天，有十几位曾参加过对越自卫反击战的利川籍年轻军人，转业回乡被安排到利川县财税局工作。由于地方工作不像部队那样紧张忙碌，闲暇无事时，他们便经常邀约一些昔日的老乡、同学、朋友，甚至三教九流，到餐馆喝酒聊天，经常酩酊大醉，有时喝醉了酒，还会寻衅滋事，拳脚相加，大打出手。施星灿看在眼里，急在心头，担心这些年轻人这么混下去，时间久了会不务正业，走上歪门邪路，成为社会的渣滓，那样的话，不仅这些年轻人自己前途无望，单位也会受到影响。可是施星灿也在想，这些年轻人都是为国家上了前线战场的，也是热血青年，也是可教之才，还是得好好引导他们，带着他们往正道上走。一天下午，施星灿忽然抱出两个篮球对这群年轻人说：“你们年轻人爱蹦蹦跳跳，我们决定成立一支财税篮球队，欢迎你们参加。”施星灿这一提议，立刻得到了这群年轻职工的赞同。他们中多数都爱好体育，有几位还是部队的篮球骨干队员，都十分愿意展示自己的体育“本领”，个个踊跃参加。从此去喝酒猜拳、打架扯皮的事情少了，篮球场上多了一支生龙活虎的队伍。
施星灿很高兴，更加卖力地为他们服务。练球或者比赛的时候，施星灿一般都会去单位食堂，看伙食安排得怎么样，为他们准备茶水，放在球场边，队员们走下场就可以喝。每次训练或者比赛的时候，他还为每一位球员打来一盆清亮亮的水，再放上一条白毛巾，队员们汗津津地下场，马上就可以洗脸，神清气爽地去吃饭。施星灿为别人服务非常细心，不辞辛劳，自己却不享受一点福利，每次他在做完这一切之后，就悄悄地走了，甚至连单位安排的吃饭加餐活动都不参加。篮球队的成立，丰富了单位职工特别是单身职工的业余文化生活。从那以后，县税务局那十几位“参战军人”整天除了工作，还活跃在篮球场上，并取得了较好成绩，连续几年在利川市直单位和恩施州税务系统举办的职工篮球赛中，为利川县税务局捧回奖杯。看着这些曾经让他担心的小青年不断成长，看到单位职工在业余时间玩得尽兴，生活得开心，单位的文明创建也迈上新台阶，形象不断提升，作为工会主席的施星灿，一颗曾经悬着的心终于落了地，脸上露出幸福的微笑。
二
1987年，施星灿从奋斗近40年的工作岗位上退下来，正式办理了离休手续。虽然他人已经离开工作岗位，但他的思想一直没有离休，对业务工作的关心没有离休。他始终保持着军人的工作作风，坚守信念、默默奉献。虽然离休了，但是他人生更多精彩的片断随着年岁的逐渐增高仍然还在悄然上演。虽然人不在工作岗位上，但他一刻也没有停止过对利川国税事业的关注和奉献。
他喜欢学习，也喜欢分析。多年来，大家都知道他有一个习惯，总是仔细地把每一年利川的财政收入都记录在一张张小卡片上，从1966年到2011年，46年来从未间断过。对这些数据进行比对、分析，得出一些判断和结论。不仅如此，施星灿还时时坚持向纳税人宣传解释税收政策。在他家门前有一条街，有许多的超市、药房和水果店，他只要到店里买东西，总是要关心地问上几句，生意怎么样，一个月向国家交了多少税，发财了可不要忘记给国家尽义务之类的话。施星灿住地一带的店员们大多认识他，都亲切地称他为“施星灿爷爷”。利川市百盛商贸有限公司董事长覃辉忠对施星灿老人敬佩得不得了：“施星灿就像一根蜡烛，他不燃烧到最后是不会熄灭的！”施星灿有时还不顾自己体弱多病，参加利川市国税局及有关部门组织的税法宣传活动，做一些发放资料、宣传单等力所能及的事情。在街上遇到国税干部，他总是关切地询问他们的工作、生活，和他们交流思想，鼓励他们努力工作。
施星灿还很关心国税队伍建设。离休24年来，从来没有缺席过一次党的组织生活会。在会上，他不仅讲理想信念，讲队伍建设，还讲科学的工作方法。施星灿常说的一句话是：“只要工作做得细，没有办不好的事。”
三
2003年上半年，国税系统开始系列改革，利川市国税局按照有关规定要清退40多名临时工。这些拟定清退的人中有的已经在税务部门工作了20多年。消息传出来，一时间，人心浮动，在系统内引起了一些非议，有的同志甚至言辞非常激烈，抵触情绪很强。施星灿听到议论后，主动找到单位分管人事的领导，语重心长地说：“这些同志在我们税务系统工作了这么多年，为税收事业做出了很多贡献，你们在辞退过程中，一定要耐心做好他们的思想工作，最大限度地按劳动法保障他们的权益。”利川市国税局党组开会研究，并几次到地方劳动部门咨询政策，最后本着“以人为本、稳定为重”的指导思想，制定了充分考虑临时工利益的清退方案，并组织专班逐一对40多名辞退对象做耐心细致的说服解释工作。结果清退工作顺利进行，没有一人上访，得到了省、州国税局的充分肯定。这也与施星灿的建议和工作是分不开的。
“军人”这两个字眼，在施星灿的眼中看得很神圣，利川财税系统一批批转业军人在他的影响下，也同样把这两个字看得比泰山还重，都做到了“退伍不褪色”。2003年，组织上把转业军人王利中从利川调到建始工作，土生土长在利川的王利中，其爷爷、父母亲和兄弟姊妹都工作生活在利川，自己的家也在利川，且又是长子，老人需要照顾，自己没有犯错误，突然离开家人到其他县市工作，一时思想上有些接受不了。虽然组织的安排必须遵照执行，可思想上总是有些疙瘩。一次，王利中从建始回利川，路过施星灿的家门口，恰巧碰到施星灿。王利中便迎上去打招呼，言语中流露出一些情绪。施星灿听后便说：“你的父母亲我很了解，我们这一代人不会怪罪你们的，都会支持你的工作，千万不要把思想包袱带到工作中去，一定要安心工作，你把工作做好了就是最大的孝道。”没几年，王利中又被调到恩施经济开发区工作，每走一处，他都没有忘记和施星灿交谈时听到的那些鼓励的话。那些暖心的言语一直鞭策着王利中扎实工作，一步一个脚印往前走。后来王利中在外地安了家，工作也得心应手，成长为县市局的负责人。
冉飞是利川市国税局的一名普通干部，是干部子弟，当过兵，说话做事喜欢感情用事，还曾经与纳税人发生过矛盾。由于工作调动，冉飞有些不满，不愿服从。施星灿对此有所耳闻，打算和冉飞好好谈一谈。一次在利川市国税局家属院门口，遇到了冉飞，施星灿拉着冉飞的手，天南海北地拉起家常：“冉飞啊！你都是中年人了，我们都是当过兵的，干什么事情都要想个来龙去脉，不要动不动就跟别人粗言相向，手脚相加的！”部队生活的共同语言，一番语重心长的交谈，终于使他们产生了共鸣，冉飞不再闹情绪。
冉飞遵照组织安排，从县城来到施星灿当年工作过的文斗乡，从事日常税收管理工作，亲身感受了施星灿45年前在文斗工作的酸甜苦辣，施星灿当年生活工作中的那些事迹，那些在文斗的街头巷尾传为美谈的故事感染了冉飞，他决心学习施星灿的精神，在文斗好好的干。耳濡目染，冉飞这匹“烈马”慢慢地变成了“良驹”，连续七年超额完成税收任务，并被任命为文斗工作站站长。每次提起施星灿，冉飞的感激之情、敬佩之情溢于言表。
原利川市财政局副局长邓会清，是施星灿要求调进所里工作的。当时施星灿在大塘公社财经所当所长，邓会清只有23岁。施星灿是看中邓工作扎实，其实两人无亲无故。邓会清说，施星灿虽然很讲原则，但从不发脾气，对同事和朋友也都很热心。他说话从不大声嚷嚷，总是轻声细语慢慢讲话讲理，在大塘的几年时间里，从没看见老革命发过一次脾气，但说的话大家都愿意听，也符合实际，可以指导工作。
