第218章 凤若宸的异样

莫名穿越，附赠随身空间，开启神医之路。在她成为强者的路上，遇到了许多不离不弃的朋友，也遇到了一个妖孽至极，霸道无比的男人。精彩片段：“小清儿，你是我的！”“谁是你的了？？我是我自己的！”这男人要不要这么大言不惭？“是！小清儿是你自己的，那我是你的好了！”帝无殇眼带宠溺轻笑着说到。“就你长成这样，我会很有压力的！我特别惜命的！”云清头疼的抚额，要知道那些如狼似虎的女人眼神比刀子还锐利，试问谁想每天都被千刀万剐，反正她是不想了，这感觉别提多蛋疼了。（空间，神医，宠文，霸道腹黑，一对一）

她曾是二十二世纪一个杀手组织的少主，她技艺了得，杀人无数，钟情一人，却反被他害。穿越之后，她是妖界女王的第三个女儿，原主却是一个废物。她不甘被称作废物。机缘巧合之下，她来到人间寻求人界修炼之法，并且偶遇皇帝最宠爱的儿子——七王爷，人称鬼王爷。他是世间难得的天才，却对她穷追不舍。她一贯的冷漠终是被他暖化······她最终成为妖界女王，而他便是她的夫君，人界的帝王。从此人妖不在殊途，重修于好。

天打雷劈，她来到这个神奇的世界，修真竟然也有学院制？还时不时有魔界来袭？这学生也当得太危险了吧！一众天才俊男美女之间，丑小鸭的修仙奋斗史正式展开，腹黑帅哥，正太养成，卧底无间道，阴谋与爱情，女王与后宫……咳……一个都不能少。

【新文《权逆九界我为后》正在持续连载哦稳定更新请放心】莫名穿越，她打劫师傅，扫荡灵丹。被封郡主，她上抵帝王，下压皇后。神器？灵体？千年源力？那都不是事儿！见惯了世事炎凉、人心淡泊，她凤鸿歌可不是好惹的角色！一朝圣光双拳现，金凤展翅万夫敌，庸俗尘间烟万卷，绝世佳人谁敢敌。纵然见过的大风大浪不少，可是当一个真正的帝王每天黏在你身边时你是什么感受？两耳光外加一脚对付之！管你是呆萌小正太还是腹黑帝君主，不屑冷哼加诸之！“小凤儿，等等我！”“小凤儿，带上我！”“小凤儿，嫁给我！”明明是自己捡到的小破孩，怎么不知不觉竟然让自己动了心······且看红尘世间多纷扰，怎奈何人却偏往纷扰去。

王朝更迭，江湖暗潮涌动，朝廷与江湖的斗争从未停止，是谁在背后操纵棋局？白衣少年，风度翩翩，本该一生潇洒，却被命运摆弄，他会走向何方？

时光荏苒，岁月蹉跎，眼睛一闭一睁，寡人从初来时亢奋的大一新生荣升为此时此地没人要的大四学姐，可是寡人之爱妃却迟迟不能出现。看着空荡荡锃亮锃亮的寝室屋顶，谁能忍心让我独守空房？想想还要在这个屋子中待一年，我恨不能找个白痴嫁了算了。

陈实是一名普通的高中生。玩植物大战僵尸时被一只巨手抓入游戏！！一大波僵尸正在靠近……陈实从游戏中出来，发现世界发生了变化。灵气复苏？异能者？剑仙？僵尸？都不怕，我有植物大战僵尸系统加持。主角有机会学会植物大战僵尸里所有植物的技能。植物大战僵尸心法，豌豆射手瞄准术，窝瓜跳斩，坚果墙石肤炼体，猫尾草自动导航，冰菇冰封天地……轻松校园生活为主，偶尔装一下。拯救世界是别人的事。怎么，你们搞不定？看我种株植物，召唤只小僵尸！

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世人皆知护国公府育有一女，灵力为零，属性为无，是个不折不扣的特大废柴，却偏偏狂傲自大，骄纵蛮横，不自量力追求第一美人榜之首的北冥王，各种阴险纠缠卑鄙招数用尽，终于在皇族比武场上，如愿以偿劫走了北冥王！“你过来，坐到我身边来。”床上美得祸害苍生的男人媚眼如丝，衣襟半敞，脂玉般莹润白皙的肌肤宛若滴出水来一般，而此刻站在床旁的某女却是一脸的无措……人是她劫的没错，之前死缠烂打追求美人的是她也没错，明明她才是那个调|戏良家妇男的恶霸，怎么现在有种被人反调|戏的赶脚？来来，美人，咱俩好好谈谈。

手机上装了一个APP，竟然可以获得王者荣耀的英雄技能……有人用荆轲技能杀人，有人用李白技能偷钱。而我……竟然是最坑爹的亚瑟……好吧，你们慢慢玩，我只想在这场纷争中存活下去……

一个海外归来的神秘人物带着大笔资金杀入国内股票市场，股市内顿时硝烟四起。金融机构和庄家之间尔虞我诈，为获取暴利不惜坑害散户。小股民成了任人鱼肉的牺牲品，在以逐利为目标的股市中，人与人之间的情义被忽视。本书不仅描写了一场惊心动魄的股票战，也融入了作者对当今股市内一些不正常现象的思考。

水一一穿了，家徒四壁，还有两个小包子，没爹没娘却有一群黑心的极品亲戚。穷？没事。咱能文能武，种田，经商完全不是问题。啥？刚有点钱，极品就来打劫了？也没事，我明的暗的玩死他们。可这傻子哪里来的，“你喊那个媳妇呢？”“媳妇，我要吃包子！”“媳妇，二狗说只要我挣到钱，晚上媳妇就带我睡，媳妇今晚你带我睡吧？”某傻子兴奋的看着她。“松开，你添我干嘛？”“二狗说我没尝过媳妇的味道，我就试试媳妇啥味的，奇怪怎么不是五香味的……”“天啊，来道雷劈了这丫的吧！”水一一只觉得浑身都不好了，谁来收了这傻子。

事实上，所谓企业文化，是指企业在经营实践中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，它是理念形态文化、物质形态文化和制度行为文化的综合体。企业文化的激励作用是指企业文化本身所具有的通过各组成要素来激发员工动机与潜在能力的作用，属于精神激励的范畴。具体来说，企业文化能够满足员工的精神需要，调动员工的精神力量，使他们产生归属感、自尊感和成就感，从而充分发挥他们的巨大潜力。企业文化是否能产生它所应有的作用，最为关键的是员工对企业文化的理解和认同程度，一旦员工对企业文化产生了强烈的共鸣，那么企业文化的激励功能就具有持久性、整体性和全员性的特点和优势。我们看到，在盘锦兴达集团，这样的企业文化正在形成，我们也相信，有了这样的企业文化，盘锦兴达集团势必会开拓出更加广阔的发展空间，取得更加辉煌的业绩，为盘锦的发展，为辽宁的发展，做出巨大的贡献。

“饮食是健康的基础”，既然如此，了解饮食中是否含有保持身体平衡与健康，以及预防各种健康问题所需的营养物质就显得尤为重要了。《吃吃喝喝说健康》一书从人体必需的营养素、常见食品的营养及功效、饮食的科学设计、饮食中的不宜、常见疾病的饮食调理、健康食谱等六篇内容来讲解饮食中的健康，通过阅读本书，让我们更健康的吃吃喝喝。

据一些研究机构统计显示，对哈佛学生的心理测评一一积极、情商．抗挫折．压力调试、爱心等分值远高于同类学府。哈佛的心理训练课程在一定程度上比他们的专业素质更多地成就了哈佛毕业生。