第36章 谁是敌人？谁是朋友：冷战后三角关系的变化（1989-1999）(2)

共分为五篇，主要内容包括：奔向全面小康、唱响和谐之歌、保护绿色赣鄱、建设精神家园、弘扬文明新风。并选取了50个通俗易懂、生动有趣的小故事，形式新颖活泼，内容丰富厚实，是面向青少年宣传普及党代会精神的好读本、好教材。

宪法序言申明的建设富强、民主、文明的社会主义国家是经济、政治、社会、文化与生态文明五位一体的指导方针。人民代表大会制度等诸项制度体现人民当家作主，是道路、理论与制度自信的宪法阐释。人权尊重构成国权之目的，确保人民福祉与执政党的合法性。为实现这一深沉梦想，须尊重宪法，恪守宪法职责，推进宪法实施。

“成风化人”系列丛书，从机关作风、家教家风、行业行风、学校校风四个角度，记录了和平区培育和弘扬社会主义核心价值观的有益探索，承载了和平人对社会主义文化自信的责任担当，展现了和平人“以身边事，教育身边人”的榜样力量，发挥了讲述和平好故事、传播和平好声音的文化引领作用。

背面设计在立足于马克思的文本的基础上系统梳理了马克思人的解放理论的形成过程和基本内容，以人的解放为红线重新阐释了唯物史观的起源、形成和发展及其主要内容。人的解放规律实质上就是人的活动发展规律，而唯物史观就是人的活动规律。从理论的本质来看，唯物史观是关于人的解放的一般理论，剩余价值理论是关于无产阶级解放的特殊理论，二者是一般和特殊的关系。

中国需要在21世纪实现中华文明的复兴。前途虽然光明，道路亦曲折和艰难。而未来8到10年是关键时期，机遇与挑战并存，中国能把握好这样一个关键而又充满困境的时期、顺利在本世纪走上复兴的康庄大道吗？《艰难的复兴》将针对相关重大问题，从中国人口资源环境的国际关系、增强中国的外部竞争力、中国贸易货币和自身经济安全战略、21世纪中美关系及其地缘政治战略、中华文明的和平复兴等五大维度进行客观、翔实的分析和回答。

《读张籍古乐府》约作于元和九年（814）前后。张籍（768？～830？）字文昌，祖籍吴郡（郡治江苏苏州），后徙和州（今安徽和县）。贞元十五年进士，授太常寺太祝，历官秘书郎、国子博士，后升水部员外郎、主客郎中，官终国子司业。世称张水部或张司业。因家境困苦、官职低微，了解下层疾苦，故其诗多写当时社会现实。长于乐府，与王建齐名，并称“张王乐府”。有《张司业诗集》传世。同“元白”、李绅、王建积极倡导“新乐府运动”，反映民生疾苦，白居易对其乐府诗评价很高。多相互赠和之作。“乐府”本汉武帝设立的音乐机构，职掌搜集整理民间及文人诗歌，配以乐谱，供朝廷祭祀或宴会唱奏。

王小可被男友背叛，被继姐欺骗也就算了，当她去酒吧买醉后，醒来居然发现自己还勾搭了一个男人。次日，男人慵懒地将她拥进怀里，“如果你想赖账的话，我就到法院去告你，告不倒你也要把你的名声搞臭，我倒要看看还有哪个男人有胆量娶你。”王小可眼前一黑，顿时感觉天底下恐怕找不出一个能跟她比惨的人了……

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《农女狂妻》新文开章，求收藏！现代急诊医生穿越到古代农村，成为了一个被自己亲大伯卖了二两银子出去的小媳妇，外加一个拖油瓶小弟一起被送到了夫家。相公年纪小了一点，不过长的挺英俊。本来以为自己是从一个火坑跳到另一个火坑，哪里想到婆家居然是个天堂，虽然穷了一点，人口多了点。不过没关系，好歹她张庭也是现代新人类，一个穷家罢了，看她怎么用医术把这个家撑起来。

学铸造，只是帮别人铸造装备，赚点钱。减轻家里负担。没想到成了全服最牛全能铸造师

她，凤倾狂本是二十一世纪的麻辣女特警。她，貌美如花，脾气火爆，武艺高强，聪明绝顶。一朝穿越，竟成了凤家死了亲娘的嫡女。爹不疼，祖母不爱，还有一群恶毒的后妈。好在她已不是那个任人宰割的小绵羊，当即便给了姨娘一个下马威。什么！那娘炮竟是当今太子爷！更是她的未婚夫婿！得知这个消息——她心不甘情不愿：“我不嫁！你们谁爱嫁谁嫁！”“今儿你是嫁也得嫁，不嫁也得嫁！”某腹黑太子笑得一脸阴险狡诈。皇命难违，她入了东宫，新婚之夜便扔给某男一封休书。“签了它！从此我们井水不犯河水！”她满脸嫌弃道。“凤倾狂，你休想！”某男怒撕休书，眼中却尽是傲娇之色。他，宇文长恭堂堂云起国太子。他，英明神武，权倾天下，最关键的竟生得一张倾国倾城的脸。哪料却有一个上不了厅堂下不了厨房的彪悍未婚妻……纨绔不化到举世无双。什么！她要退婚！不然就要逃婚！傲慢如他，亲自拿着圣旨求婚：“嫁给我，不然……”“殿下，我给您唱小星星，您放了我可好？”某纨绔女总算败下阵来。娇妻进门，他神清气爽，可新婚之夜却又被她将了一军。“女王大人，请不要休了我。”他突然抱住她的大腿，可怜巴巴地说。“宇文长恭，你这么萌，你麻麻造吗？”某女不禁醉了，脸上写着大大的无奈。本文女强男强，一致对外，女主汉子附身，男主略萌，欢迎跳坑。

在一些公司里，我们不难看到，一此受过良好教育，且具有一定专业技能的人，并没有在工作是取得很大的成绩；出没有赢得升或加薪的机会；更没有受到老板的欣赏。相反，他们还遭到被解聘的厄运。而这其中的主要原因，就是因为他们身上不具备现代企业需要的那些优秀员工的品质，即：1、像热爱自己的生命一样热爱工作；2、具有创新精神；3、积极行动，不要只想不做；4、高效的时间管理；5、崇尚团队合作；6、信心如同高贵的名誉一样重要；以上这些是人成为优秀员工必备的品质和能力，也是世界500强企业衡量心目中理想员的标尺。如果你还不具备以上的品质和能力，就不妨从《谁是老板要找的人》一书中去学习，从而使自己成为老板要找的员工。

“微”风所向，无限精彩；本书以“微文化”的精神流脉为纲，以“微娱乐”的发展肌理为目，引领读者管窥一个异彩纷呈的“微家族”。

《中国文化知识读本：中国古代赋税徭役》以优美生动的文字、简明通俗的语言、图文并茂的形式，向你介绍了汉代之前的赋役演变，宋元时期的赋役演变，中国古代赋役制等。

'A comic novel on the grand scale written with tremendous confidence and verve. Mario, 18-year-old law student and radio news-editor, falls scandalously for his Aunt Julia, the 32-year-old divorced wife of a cousin, and the progressively lunatic story of this affair is interwoven with episodes from a series of radio soap-operas written by his friend Pedro Comacho. Vargas Llosa's huge energy and inventiveness is extravagant and fabulously funny.'