1970年在担任教育大臣时，她下令停止在中小学发放牛奶；当政后又削减社会福利，尽管失业增加，继续硬性推行这种政策；1982年又同阿根廷开战。
刚一上台后，她立即就显露出了自己的本色。为了控制资金供应，政府开支被消减，同时汇率也得以自由浮动，这两项政策与战后正统做法不同。另外，工业补贴被消减，许多企业被逼到墙角。在全球经济衰退的背景下，她的政策导致英国的失业率急剧上升。到1981年，失业人数超过300万。在英国的许多城市中，投掷燃烧弹的抗议人群同警察发生了公开的冲突。
这段时期是撒切尔夫人政治生涯的低潮期。一时间，她成为历史上最不受欢迎的首相。大多数同僚希望她做出让步，但是她却坚持了下来。她冲着这些人高呼：“如果你们想掉头，你们就去掉头好了；本夫人是不会掉头的。”她把所有那些想要改变立场的温和派全都踢出内阁，同时还把那些志同道合的人塞进了政府。
她正是由此而赢得了坚决果断的名声。
撒切尔夫人担任首相的头两年出师不利，提出的倡议连连受挫，政府的措施实施不力。到1981年年底的时候，她的支持率下降到了有记录以来最低的23%。对此她不以为然。
生活中，如果你把很长时间用在了努力征得他人的同意上，如果你过多地担心他人不同意你做的事情，那么你就应该提高警惕了。寻求他人赞同没必要建立在牺牲自己想法的基础上，这样做只会迷失自己，让自己活不出真正属于自己的人生。
林茜是一个6岁孩子的妈妈。她知道这个年纪的女人找到一份好工作有多难。所以当老公托朋友给她安排到一家公司工作时，她暗下决心，一定要好好珍惜这份工作，不给老公和他朋友丢面子。
到这里工作后，林茜总是笑脸迎人，和声细语。凡事都不跟同事有任何计较，即使奖金分配不公也闭口不提。可这样一来，她渐渐发现，虽然她表面上人缘过得去，但实际上很多人常私下里把她当靶子，把不讨好却费力的工作分给她。她的和气大度竟让人觉得她好欺负。难道她做得不对吗？
同样，有一个小伙子，毕业于名牌大学，论资历和业务能力都是单位里数一数二的，可干了十几年了，还是一个部门副主任。这小伙子优点很多，待人和气，什么时候见人都是一张笑脸，工作吃苦耐劳、认真负责，公司董事会几次任用他，都没干长。原因是他对下属抹不开面子，无论是布置工作还是纠正错误，都嗯嗯啊啊的没有一点权威和魄力，有时候，上司不了解情况下达了错误指令，他也将错就错，一味迎合。让他去指挥或批评别人，真比让他杀人还难。
每个人都有被他人接纳的强烈愿望，但当你唯有获得他人的赞许才能感觉良好的时候，你便掉入了顺从赞同的陷阱。自我价值感应该是维系心理平衡的杠杆。为了使别人快乐自己却不快乐是愚蠢的选择。
让别人有愉悦的感受，固然可取，但一味地取悦所有的人，既没有必要，也不太可能。一味当“老好人”，就会迷失真实的自己。要使自己成为一个受欢迎的人，正确的办法就是培养自己的特质，即你之所以是你自己的特殊的东西。
适度取悦他人，应视为一种礼貌，一种气度，一种聪慧。千万不要为了给别人留下某种印象而去迎合别人，那样的话你不但会失去成功的机会，还会失去你想要的一切。合理地发挥取悦他人的潜能，自己也将获得愉悦。
5.锋芒毕露的智慧
许多女人在内心深处一直坚信“是金子总会发光”“酒香不怕巷子深”，认为只要具备了出色的能力，总有一天会有伯乐来赏识自己，能够飞黄腾达。可是为什么总会有那么多怀才不遇的人呢？并不是她们不够有才，而是“埋”得太深。其实有时候做事需要“高调”，才华需要你自己去展露，你才能获得成功。
1948年撒切尔夫人还是个年轻大学毕业生，从事化学工作时，她便决定在肯特的达特福德地区竞选保守党议员。玛格丽特通过一系列竞选活动而扬名全区，虽然第一轮竞选失败，但玛格丽特引起了保守党总部的关注，他们认定这位年纪轻轻、初出茅庐的女候选人比许多男候选人表现得更为出色，并从而把她视为变革中的保守党的新生力量。
不久，玛格丽特又以保守党候选人身份再度出马，第二次与雄踞这一选区席位多年的工党候选人多兹角逐。她到处发表演说，全面阐述自己对国家面临的各种问题的见解，例如战争与和平问题、“帝国特惠制”问题、英国企业的国有化和私有化问题、养老金问题、住房问题等。不过，1951年第二轮竞选玛格丽特又以失败告终，她仍然没有拿到达特福德区的席位。一个涉世不深的青年女子，在复杂多变的政坛上毕竟还不成熟，失败并不足为奇。但她那敢打敢拼和初展锋芒的“小老虎”精神，却给广大选民和舆论界留下了深刻的印象。
在惯性的思想深处，我们一向以“谦逊”为美德，不习惯大大方方、直接地“宣扬”自己，同时也对他人的“争强好胜之心”存有非议。所以，自己明明在工作上作出了贡献，也不敢表达，害怕同事批评自己喜欢表功。其实，适当的谦逊是好的，但是过分谦逊，吃亏的就只有自己了。要知道，人生是一个发展的过程，它包含着两个相互联系、相互渗透的方面：一个是建构自己，它是指人对自身的设计、塑造和培养；另一个是表现自己，也就是把人的自我价值显现化，获得社会的实现和他人的承认。而且，表现自我绝对称不上是什么错。因此，我们不用因“谦逊”而拒绝“表现”，两者并不是矛盾的。
一位在外企只工作了四年就做到公司高级副总裁的女性，有人问她怎样才能在一个公司飞速攀升，她说：“当然要凭能力，不过，这个能力不是通常意义上的‘真才实学’，而是指表现能力的能力。”的确，即使你有治国安邦的能力，如果不表现出来让人注意，那么谁知道呢？上面两点要告诉女性朋友们的是，人在职场，就要“敢于表现”，这样才有出头的一天。
1996年，邓文迪从耶鲁大学毕业，准备到香港谋求发展。在飞往香港的飞机上，邓文迪恰好坐在了默多克新闻集团的董事旁边，当时这位先生正准备前往香港担任卫星电视公司的副首席执行官。
在一些人看来，在旅途的过程中和谁坐在一起有什么关系呢？大家又不认识，即便聊天认识了又能怎样呢？而另外一些人也看到了这个机会，但是由于遇到的人的地位和身份与自己过于悬殊，再加上没做好准备，难免心生胆怯，以致与幸运女神擦肩而过。
但是聪明的邓文迪不属上面任何一种，尽管缺乏在娱乐业的从业经验，但她凭着商务学位以及精通英语、粤语和普通话的有利条件，飞机还没到香港，她已轻而易举地谋到了卫星电视公司总部实习生的工作。
在卫星电视公司工作期间，邓文迪保持了她一贯的作风，她非常努力地争取每个表现自己的机会。
1996年秋，在香港一个高级管理人员的鸡尾酒会上，默多克认识了满是东方情调的邓文迪。据说，作为低级执行员的邓文迪并没有资格参加那次酒会，但她还是打扮得异常出众地强行参加了。邓文迪的聪明和努力，使她获得新闻集团董事长兼首席执行官默多克的青睐，从此，默多克开始安排两人间一次又一次的“日常接触”。
1999年6月25日，默多克在泊于纽约港的私人游艇上与邓文迪举行了婚礼。当时默多克68岁，他的新娘是32岁的香港女子邓文迪。邓文迪，这个多年前普普通通的小女孩，终于凭着智慧登上了她人生的顶峰。
一坛好酒，要想让香味从巷子的深处飘到大街上，从而使路人皆知，必须是在巷子并不深的前提下才行。假如巷子九曲回肠望不到尽头，那么这坛好酒的香气飘不到人前，终究免不了沦为平庸之物。
与其因为沉默而导致才华被掩盖，为什么不主动去为自己脸上贴金呢？在人才辈出、竞争日趋激烈的情况下，机会一般来说不会自动找到你。只有你自己敢于表现自己，让别人认识你，吸引对方的注意，才有可能寻找机会。是主动出击还是被选择？其实，这在很大程度上决定着成功与否。
所以，亲爱的女性朋友，无论在生活还是工作中，一定要勇于表现你自己，相信自己，在最需要的时候放出自己夺目的光彩。只要你有能力，不要理会别人说什么。你应当挺身而出，发挥自己的才智，施展自己的抱负，在最关键的时候显示你过人的才华。
6.像“铁娘子”一样勇于竞争
大多数女人在面对激烈反对时，背着不应有的软弱的包袱，面对重大危险和恫吓时，通常不会以进攻姿态斗争。但撒切尔夫人则恰恰相反，她喜欢战斗，她的竞争性令对手头痛，尤其是让那些不习惯于如此坚定的女人的男人们头痛。撒切尔夫人以她毫不动摇、自信正确的立场使男人们迷惑不解，而有所畏惧。
撒切尔夫人第二次参加首相竞选时，再一次成为舆论关注的热点和中心。选民们对她的看法也不尽相同。一家报纸评论说：“这个女人在英国进行了一场革命，不是通过她的常常引起争论的政策，而是通过她的坚强的意志。”在各种议论中，人们似乎没有忘记“铁娘子”的性格，认为她是一个坚强、毫不妥协的女人。外国舆论也评论说，撒尔切夫人是丘吉尔任首相以来最强有力的首相。最终，撒尔尔夫人终于如愿以偿地连任首相。
撒切尔夫人达到顶峰是由于坚持不懈的精神和力争最佳的竞争性，她有不可思议的能量。她学生时代的朋友玛格丽特·威克斯泰特说：“我从没见过像玛格丽特这样有无尽工作能量的人。”为了维护自己的竞争精神和资本主义观念，撒切尔夫人说：“自由竞争比垄断更能给人带来机会。”
虽然女人与男人天生有着不同，女人在身体方面要弱一些，要多经历一些身体的痛苦，还要担当生孩子的责任，但是这并不意味着女人就一定可以享受多一些照顾和特权，就一定应该依赖男人或者可以依赖男人。
因为，不是所有的男人都会这样想。此外，即使你的男人这样想，你也不能想当然地依赖他。那么，要想改善自己的生活，就要寄希望于自己的努力，靠自己的能力在职场竞争中争取一席之地。这样既能赢得男人的尊重，也比等待别人的慷慨要可靠得多，更能有效的掌握自己的命运。
因此，接受结果不如主动去竞争。这种心态会给你带来很大的帮助。你一定要适应环境，还要在这样的环境里激发自己的好胜心理。很多人都知道“温水煮青蛙”的实验。我们工作的环境，就如正在煮沸的水，我们现在因为水温的舒适而在水中悠然自得。当我们发现无法忍受高温时，已经心有余而力不足了。在水还没有煮沸之前，何不自己主动跳出。
蒋静在北京某公司已经工作了一段时间，是部门里为数不多的女成员之一。一次蒋静听到风声，说公司的领导层面要进行重新整合，蒋静她们的顶头上司可能要被调到总部去，从而选拔上一位新的成员接替这个职位。蒋静心想：自己已经有了这么久的工作经验，完全可以胜任管理工作了。于是蒋静悄悄地把想法告诉另一个部门的好姐妹——丁丁。丁丁听后说：“你们部门不是还有个王杰跟你的能力差不多嘛，万一他也竟选，恐怕你就没戏喽！再说那么多男人不用，要你一个女人打理天下？咱这实行的是地地道道的男权主义，你一个女孩子怎么斗得过人家！我劝你还是别自找不痛快了，走，姐们请你吃饭去！”
果然，与蒋静身为同事的王杰也有这个打算，当他得知自己的竞争对手是个女人的时候，完全不把蒋静当回事。但最终，胜利者却是蒋静，因为是策划一次重要的会议，蒋静的企划书中明确提到了：由于北京车辆限行的制度，应该事先明确公司的车牌号码，防止到时接送领导没有足够的车辆等细节问题。而王杰的企划方案虽然也很不错，但就在细节上出现了偏差。公司的领导层面是很注重细节关键的，想必一个马虎的职员，不管他能力有多强，也很难胜任管理者这个职位吧。
唤醒潜藏在你身体里的竞争精神，然后果断地跟随着它大步前进。你不要说什么自己天生就不具备竞争精神，有时候后天的努力和勤奋可以改变任何事情。有好胜心并不是坏事，适当的求胜欲望是达到一切目标的动力。
面对挑战，一定要勇敢向前。若稍微犹豫不决，机会往往就一去不返了。假如由于暂时的困难而逃避，不但这次机会，有时连下次、下下次机会都被断送。
很多女人都有犹豫不决的习惯，这对女人的一生有着极大的影响。在职场上，女人更需要的是果断利落的办事作风，这是女人取得成功的关键。
因此，当机会到来时，你一定要记得告诉自己：“只要我下决心去做，我就一定能够做好。”不过，他人惟有看到我们做事情的结果，才能对我们做出评价。出局，还是留下来。不管你做出何种决定，结果是你将成为什么样的人。
竞争可以说是“会上瘾的精神毒品”，它在精神上带给你快乐并让你无法自拔，因此无论多么不乐意或没有自信，你也应该主动去享受一番竞争的乐趣。
