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第5章 螺丝钉的敬业精神(2)

今天是星期日。有的同志叫我上街看电影……在这风和日丽的春天里,正是农忙的季节,公社的社员们都在紧张而又忙碌地耕地、播种。我是一个农家的孩子,现在虽然成为了一名祖国的保卫者,可是我有责任支援农业,改变农村的面貌,为农业早日机械化、电气化贡献自己一点力量。

到这些,我哪里有心看电影呢?我拿着铁锹跑到了抚顺李石寨人民公社万众生产大队,和社员们一起翻地。他们的革命干劲深深地教育二和鼓舞了我,他们建设新农村的革命热情是万分高涨的。我真正懂得了群众的力量能移山填海,只有群众的力量是无穷无尽的,一个人的力量总是沧海一粟。我决心永远和群众牢牢地站在一起,为人类最美好幸福的生活而斗争。

如雷锋所说:“热情,像熊熊燃烧的火焰,是一切的原动力!有了伟大的热情,才有伟大的行动。”职场中也一样,我们从平凡的工作中脱颖而出,与其说是由个人的才能决定,不如说取决于个人对工作的热情。

这个世界为那些热爱自己工作、对自己工作抱着无与伦比的热情的人大开绿灯,直到生命终结的时候,他们依然热情不减当年。无论出现什么难,无论前途看起来是多么的暗淡,他们总是相信能够把心目中的理想变成现实。

我们现在所处的时代,给满腔热情的人提供了更多的发展机遇!

那些对工作充满热情的人将会拥有广阔的自由空间,来施展自己的才华和抱负。只要充满着热情,那么就坚定地朝着目标前进吧,热情是战胜所有困难的强大力量,它可以使你保持清醒,并处于兴奋之中。

即使是去进行内心渴望的事,它也可以帮你跨越重重障碍,实现自己梦想。

怀有满腔热情工作的人会受到所有人的喜爱。热情可以借由分享来复制,它是分给别人之后反而会增加的资产。你付出的越多,得到的也会越多。生命中最大的奖励并不是来自财富的积累,而是由热情带来的神上的满足。

诚实、勤劳、友善、忠于职守、淳朴——所有这些特征,可能对要打拼出一番自己的事业的年轻人来说,都有必要。但是你最不能缺少的只有一样,那就是热情——一种将奋斗、拼搏看作人生最大快乐的热情。

热情是工作的灵魂,甚至就是生活本身。年轻人如果不能从每天工作中找到乐趣,而是仅仅因为要生存才不得不从事工作,仅仅是为了生存才不得不完成职责,这样的人注定是要失败的。

著名音乐家亨德尔年幼时,家人不准他去碰乐器,不让他去上学,哪怕是学习一个音符。但他还是在半夜里悄悄地跑到秘密的阁楼里去弹钢琴。莫扎特在很小的时候,就天天晚上偷偷地去教堂聆听风琴演奏,将他的全部身心都融化在音乐之中。巴赫年幼时只能在月光底下抄写学习的东西,连点一支蜡烛的要求也被蛮横地拒绝了。当那些手抄的资料被没收后,他依然没有灰心丧气。所以正如博伊尔所说:“伟大的创造,离开了热情是无法做出的。这也正是一切伟大事物激励人心之处。离开了热情,任何人都无所作为;而有了热情,任何人都不可以小觑。”

热情,是所有伟大成就取得过程中最重要的因素,它融入了每一项发明、每一幅书画、每一尊雕塑、每一首伟大的诗、每一份普通但并不平庸的工作之中。当你满怀热情地投入到自己的工作里,并努力使自己的老板和顾客满意时,你取得成功的基石就在不断地积累加高,直到有一天高到把你送入成功的云端。

没有热情,军队打不了胜仗,雕塑没办法栩栩如生,音乐不会动人心弦,建筑不会拔地而起,诗歌不能触动心灵,人类也不会有今天的世界和成就。热情,能让你的决心更加坚定、意志更加坚强。它会二促使你立刻行动,直到把梦想变成现实。不要害怕热情,当有人以一种嘲笑的目光望着你时,就随他去吧。如果你认为一件事情值得你为它付出,那么就把全部热情都投入到其中去吧,不要去理那些指手画敬脚的议论者,他们才是彻头彻底的胆小鬼。笑到最后的人,才笑得最好。

成就最多的,从来不是那些对工作没有热情、犹豫不决、胆小怕事的人。

好的劳动成果总是由头脑聪明并具有工作热情的人创造的。一个年轻人刚毕业就进入了一家大公司工作。他每天工作时总是满怀热,兴致高昂。一些老员工们看到他这样就在背后开他玩笑,说他傻,因为这个年轻人还做了许多职责范围以外的工作。然而不久后他们就再也笑不出来了,因为年轻人被老板看中,当上了公司的部门经理,入了公司的管理层。

当一个人把他的全部热情都投入到他所做的事情中时,是没有功夫去考虑别人的看法的,他只专注于眼前的工作,并且他的价值终究会被众人承认。所以,满怀热情、全身心地投入到你的工作中去吧,伟大的热情决定伟大的行动!

别人不干的咱们干

12月30日

……

我班×××同志,叫他出车就高兴,不叫出车或做点其他工作就不大满意。还有的同志拈轻怕重,害怕累了自己。

比如有一次淘厕所。有的同志说:“这活不是咱们干的,我们是开车的,应该叫其他连队来淘。”在干的过程当中,我发现有个别同志怕脏怕累,站在一旁瞅着。

我一边干活,一边想:如果我们革命队伍中存在着这种怕苦怕累的思想,对工作会有影响,对革命不利,如不及时纠正,会造成什么后果呢?我想来想去,又想起了毛主席的教导,毛主席说:“什么叫二工作,工作就是斗争。哪些地方有困难、有问题,需要我们去解决。我们是为着解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去,这才是好同志。”当天吃过晚饭,我组织全班同志学习了这篇文章。

通过学习,大家提高了认识,统一了思想。第二天本来是星期日,大家向我提出要求不休息,积肥支援农业。睡觉之前,×××和×××等同志把粪桶及工具都准备好了。第二天天刚亮,我发现铺上的人都在了。还没吹起床号,他们到哪里去了呢?我披着大衣出去找,真出乎我的意料,大家积了好大一堆肥料。我看到同志们那股热火朝天的干劲,既高兴又激动,便立刻拿起工具和大家一起干了起来。

×××同志一边干活,还一边对我说:“毛主席著作真正好,学了浑身添力量……”吃早饭的时候大家都对我说:“班长,今后我们要多做工作,别人不爱干的活咱们干。”

打这以后,扫厕所、淘大粪,成了大家的自觉行动。在冬训中,我们班利用课余和假日休息时间积肥3500多斤。

锋不抱怨,脏活累活都一样干,但不代表他的战友也可以做到。

可是抱怨又有什么作用呢?它只会让身边的人远离自己,影响士气,破坏团结。改善目前处境的唯一办法就是停止抱怨,尝试改变。不妨一下,如果是你,你是喜欢与那些不停抱怨的人一起,还是与那些积极乐观、踏实努力、值得信赖的人一起呢?肯定是后者吧。人都是在克服困难的过程中,逐渐形成高尚品格的。就像雷锋日记里毛主席说的那样:“什么叫工作,工作就是斗争。哪些地方有困难、有问题,需要我们去解决。我们是为着解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去,这才是好同志。”如果有人面对自己工作中的困难没有积极努力地解决,只是拈轻怕重、一味地抱怨,那么这个人终其一生,也不会有面对困难、正视现实的勇气,只会沉浸在自己给自己制造的负面思考中无法自拔,自然也就不能取得任何成就。

遇到不公平的事情时,人们往往会抱怨,有时甚至会有些消极对抗行为,这很正常。但是如果换一个角度来看待它,那么这种不公平就会成为一种考验,即所谓“天将降大任于斯人也,必先苦其心志”。实际上,抱怨没有任何意义,只不过是让自己发泄一下心中的闷气而已,改变不了结果,有时反而会让人失去更多东西。如果一个人一直将自己停滞在过去,那么他就永远看不到明天灿烂的阳光。一个真正聪明的人是不会计较过去的,更不会因为过去的事情而耿耿于怀。

在工作中,没有人会因为自己的拈轻怕重、喜欢抱怨、发牢骚而获得奖励和晋升。成功的人往往是那些积极进取、踏实肯干、对自己的工作充满热情且从不抱怨嘲弄的人。身居高位之人,经常会鼓励他人像自己一样快乐和充满热情。可惜有些人却无法体会这种用意,将自己的诉苦和抱怨视为理所应当的事。

个名牌大学毕业、得过很多设计大奖的年轻人抱怨老板重视那些公司里的老人,不给新人机会,自己明明做得比其他人优秀,工资却始终和别人一样。他的话中明显流露出了对自己老板的不满,认为老板所说的“敬业”和“忠诚”只不过是对员工进行洗脑的一种手段,实质上却是资本家式的剥削。那么当然,我们知道,如果他继续以这种态度对待工作,他在公司里将很难得到提升。

你可能已经对每天平淡无奇地整理资料、无所事事地跑腿感到厌二烦,开始对工作充满了抱怨,但却不能因此在做事时马虎草率、漫不经心,因为这样可能会造成许多不必要的错误。而一旦主管对你有了这种负面印象后,好事就永远轮不到你了。即使你再花费几年的时间,敬也无法挽回别人对你的信任。所以看起来很简单的事,做起来反而要特别用心。

相反,如果你对小事都认真对待,不嫌弃不抱怨,努力地去把它做好,那么别人对你的印象就会越来越好,自然也就会慢慢地把重要事情交给你处理。或许在开始的时候,这种差异并不明显,可是随时间的变长,就会变成天壤之别了。

在所有的机构里,不论大小职员,吹毛求疵、抱怨嘲弄从来都没有停止,并且还将继续。也许的确有些人承受着巨大压力,或者遭受了公司极不公平的待遇,但是这都不能成为他们选择抱怨不休的借口。

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