第2章 孔子

封面人物为贾樟柯和赵薇，2013年对于他们是难忘的一年。2013年贾樟柯获得戛纳电影节最佳编剧奖；2013年赵薇以7亿票房成为中国电影史单片票房最高的女导演，并获得29届金鸡奖导演处女奖。100位华语导演，他们是最艺术的，也是最先锋的；他们是最商业的，也是最新锐的。首次聚焦华语电影导演的处女作，去聆听他们的故事，去探究他们的第一次源于什么样的渴望。第一次，也许没有经验，但是有足够的激情。他们寻找，他们探索，他们历险，100位导演，100部处女作，100种不同电影道路的开启，却又殊途同归，他们都是诞生在光影之中的追梦人。以虔诚和谦卑之心，向梦想致敬！

人生是一门博大精深的学问，有着太多太多的智慧等待着我们去汲取、领悟；思想是一片宽广无垠的大海，有着太浓太浓的魅力吸引我们去畅游其中。名家的人生，闪烁智慧的光芒，为我们折射出人生的光彩，波荡出生活的弦音；名家的人生，尽显思想的魅力，引领我们享受心灵的美丽旅途，体味生命的丰富元素。驰骋于睿智的思想海洋，让我们的精神变得充盈，心灵变得纯净而通透。

《乱世闯王（李自成）》讲述李自成起义的背景和经过。在书中，作者写了关于李自成起义兴衰始末、大明王朝的灭亡、清政权的兴起等内容，中间夹杂了诸多神话元素，可读性较强。

《航空报国英模谱》内容简明扼要，是弘扬先进精神，树立学习楷模的生动教材。适合广大航空工业从业人员及关注航空工业发展的人员阅读。

《图说世界名人：司马迁（中国文史大家）》介绍了，司马迁，中国古代伟大的史学家、文学家，被后人尊称为“史圣”。他最大的贡献是创作了中国第一部纪传体通史《史记》（原名《太史公书》）。《史记》记载了从上古传说中的黄帝时期到汉武帝元狩元年长达3000多年的历史。其以“究天人之际，通古今之变，成一家之言”的史识完成的《史记》，成为中国历史上第一部纪传体通史，被鲁迅誉为“史家之绝唱，无韵之《离骚》”。

尹守国，2006年开始小说创作，发表中短篇小说70多万字，作品多次被《新华文摘》、《小说选刊》、《北京文学中篇小说月报》等选载，中国作家协会会员，辽宁省作协签约作家。

大二学生刘一鸣一梦回仙侠，修炼至大成，打破虚空，却跌落回现代世界。修行数百年修士重生回都市，弥补遗憾，扮猪吃老虎的故事。

本书绕着某军区文工团舞蹈队里一位令人瞩目的女演员杜娟的情感命运展开。她在收到了两封求爱信，同时面对两个男人，三个人，两份爱情，一段曲折的别离情在深秋里种下了它的种子，再现了绿色军营里的悲欢离合，质朴感人。本书已拍摄成同名电视剧，由孙俪等主演。那一年秋天，文艺兵杜鹃同时收到了两封求爱信，一封来自风流倜傥的公子哥儿白扬，另一封来自少年沉稳的文化部干事林斌。同时面对两个男人，美丽的杜鹃犹如站在了自己人生的十字路口上，每一条路都诱人，每一条路也都莫测。现实没有给入犹豫的机会，杜鹃选择了两条路同时走。然而人是不能同时走两条路的，错误的开始将导致怎样的结局?等待着她的，将是那一年深秋里的苍凉。

马洛伊·山多尔用一生写就的6部挚爱之作。其中，《一个市民的自白》堪比普鲁斯特《追忆似水年华》的杰作，自匈牙利文移译的首部中文译本。

本书不拘泥于心理学的理论体系，而是从人们的日常生活和工作实际出发，选择一些重要而有趣的问题进行介绍和说明，使读者对日常生活中最常见的心理现象有一个大略的了解。

本书是是美国著名非裔芭蕾舞蹈家米斯蒂·科普兰的自传。在书中，她仔细讲述了自己如何在基本被白人所占据的芭蕾舞圈内取得惊人的成就，以及自己对于生命与芭蕾的感悟。新线影业已经获得了这部自传的电影版权。

我叫关敏茵，是一家化妆品公司的部门主管。这天，我刚吃过晚饭，手机就收到一条短信息，发送人是我们公司的执行总监——在此暂称他为A男吧，短信内容是：“今晚召开紧急会议，请各部门主管九点整在公司大门外集中。”公司在非工作时间召开会议，是我进公司以来所从未发生过的事。现在有此破题儿第一遭，看来今晚的会议的确是万分紧急、迫在眉睫的。八点五十分，我便回到公司。我们公司的部门主管有十多人，我本以为大家应该差不多都到齐了，没想到此刻站在公司大门外的，却只有一个人。他是另一部门的主管，在此暂称他为B男吧。

本书是一本动物小说，动物小说之所以比其他类型的小说更有吸引力，是因为这个题材最容易刺破人类文化的外壳和文明社会种种虚伪的表象，可以毫无遮掩地直接表现出丑陋与美丽融于一体的原生态的生命。

熬夜工作猝死的林慕清眼睛一闭一睁，回到了母亲刚刚去世的时候。这个时候，她还没有被所谓的亲人骗去所有的遗产，也没有因为没钱，而失去追逐梦想的权利。这一世，所有欠了她的，都要给她还回来。但是，现在的问题是，她遇见的那个孤儿，怎么越来越像她上一世的总裁大人。喂，我把你养大，教你做人，你不要忘恩负义，不要凑过来啊！我不想和你亲亲！

手腕，是一种本领，一种能耐。如何管人用人历来是社会关注的焦点，因为在社会这个大的组织系统当中，除了最基层的群众，其他所有处于管理层次的人，都有自己的属下，都有一个如何处理与属下关系的问题。这个关系处理得好与坏，对于每一个管理者影响极大。因此，对于大多数人来说，管人，用人需要有本领、有能耐，即要有手腕。