第93章 束缚

本书收入了纪伯伦不为人知的大量散文、杂文、演讲、译文、箴言录等等，纪伯伦的诗歌才华掩盖了他作为冠绝一世的散文家的身份。这是目前全球收录纪伯伦散文、杂篇最全的一本书。从这本书中你可以看到一个慷慨激昂、横眉冷对的纪伯伦，或许这才是他作为20世纪最富盛名的思想家该有的一面。文中饱含纪伯伦对时代、民族、家国的忧思，因为这本书，他足以和鲁迅一起留名青史。

其实，人这一生就如同做一篇文章一样。一篇好的文章，每个章节里都应该有好的、鲜活的细节，让这些鲜活的细节打动人。我们一生每个年龄段里，也应该有让我们终生记忆的细节。善良的待入，宽容的看待生活，对事业、对亲人、对朋友多份责任和爱心，人生就丰富了。日日年年，积攒到人生的后半段，再回望自己的一生时，便会发现自己这一生一世写了一篇满意的文章。

家家争唱饮水词，纳兰心事几人知？最新修订文雅词幽，馈赠珍藏首选书香。《当时只道是寻常:纳兰词的情意写真(新订版)》“纳兰容若”，只这四个字便是一阕绝妙好词。唇齿之间流转，芳香馥郁所以，从一开始命运就埋下伏笔，安静蛰伏在人生里静候结果开花的一天——他被人记取，不因他是权榴之子，不因他是康熙的宠臣近侍，而因他是横绝一代的词人。

收入了中国当代经典名著《活着》作者余华在1986-1998年创作的中短篇小说：《我胆小如鼠》《夏季台风》《四月三日事件》共3篇。

周汝昌、叶嘉莹等所著的《隋唐五代文学名作欣赏》所辑篇目，从两万余篇文章中精选而出，名家行文，观点鲜明，功底深厚，语言生动，不拘一格，有很强的阅读性和欣赏性，值得珍藏。

离婚证刚拿到手，那个男人就站到了言卿的面前将一份合约递到了她的手中。言卿一愣：“你要和我结婚？”男人点头。言卿不同意：“我刚离婚。”“可你肚子里还怀着孩子，难道你不想他合理合法的出生？”于是她刚拿到离婚证，又拿到了一张结婚证。她说：“孩子落了户口，我就带着孩子离开。”他点头说好。可是谁能告诉她，这是怎么回事？“我要离婚。”她怒吼。他抱着孩子依靠在床头看着她笑：“你觉得我会允许我的老婆孩子离开我的身边吗？”她只好拿出了当初他们签订的合约，男人微微一笑：“你觉得你拿出的这个东西会有法律效应吗？”--情节虚构，请勿模仿

他是兵王中的王者！他是杀手界的死神！他无限嚣张！彪悍兵王叶龙，离开神秘部队，重归花都，奉神秘老头之命，保护美女老板娘。

在去单位的路上，看着来来往往的行人行色匆匆，各自奔着生活而去。我相信每个人都有过好日子的念头：有份体面的工作，有个温馨的家庭，最好还能受到别人的尊敬。然而，随着日子一天一天毫无希望地过去，一旦过了三十而立的年龄，信心也就逐渐泯灭了。如果你们的生活真的如我所说，那么现在，请抬起你们沮丧的脸，看看我们这套书吧！

在封建伦理道德中，对妇女的要求甚为苛刻。三从四德就是紧箍咒。《仪礼·丧服传》：“妇人有三从之义，无专用之道；故未嫁从父，既嫁从夫，夫死从子。”这就是三从，即妇女从生到死，一生都要依从男性，她们没有个人的意志和自由，她们只是男性泄欲和生儿育女的工具。所谓四德，指“妇德，妇言，妇容，妇功。”《周礼·天官·九嫔》注云：“妇德谓贞顺，妇言谓辞令，妇容谓婉娩，妇功谓丝臬。”说明白点，就是妇人对男性，第一要忠贞，第二说话谦恭，第三仪态装束要端庄温柔，第四做好针线茶饭的服务。一句话，妇人的视听言动都要围绕着男性。

【全本完】在冰城所有人只知道最有价值的黄金单身汉是池北河，却不知道他有一段为期十个月的婚姻。为了女儿，她签下一纸结婚协议。十个月的合作婚姻，他们是法律定义里最亲密的人，却除了对方名字一无所知半年后她进入池氏，惊觉顶头上司竟然是他。没人知道她是他结婚证上的另一半，他们在这场有名无实的婚姻里形同陌路，直到——推荐完结文：→_→戳下面的链接《首席上司，太危险》《总裁老公，乖乖听话！》

两位倾国传奇女相，在她们柔弱的外表下是怎样的深谋远虑。而有是什么让她们凤凰涅槃，泣血重生。他们幸福得不似真实，亦残酷得不像虚幻。佳人轻纱衣，万千丝，怎道这愁？君子眉目清，气宇轩，怎道这苦？转来转去，原来只是她这一切都是局，局罢了，把我围了进去，也把你自己围了进去，绿弦轻颤，繁星为烟，红衣漫天，珠花四溅，至上莫雪，傲冷赛寒，六月飘雪，沾湿屋檐，浮华流年，绚烂如昙，倾国倾城，奈何红颜，心疼可怜，终是无缘，泉溪潺潺，琴音颤颤，光华流转，再续前缘，掀去薄帘，竟是这般，千世无眠，一世缠绵，为卿点钿，此是佳篇，既然如此，不如趁早放手。不能依靠任何人。

本书为“中国当代故事文学读本”古今传奇系列之一。本书囊括了当今故事界优秀作者的古今传奇精品力作，还首次整合了《故事会》杂志创刊以来尚未开发的古今传奇类中篇故事资源，这些故事经历了岁月的考验，已成经典之作。故事或奇异或感人，充满传奇色彩，让热爱古今传奇故事的读者尽享故事的乐趣。

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她与他的纠缠究竟是爱是恨，她说我不知道，我不知道我到底还恨不恨他，我只觉得这一切该结束了。

本书首先揭示了拖延的深层危害，拖延既给员工自身带来一系列不良印象，更会严重影响产品的质量和企业的声誉，甚至会导致灾难性后果。日事日清，消灭拖延，把工作完成在昨天也并非不可能之事，你只要找对方法，能够有序忙碌；你只要管理好自己的时间，守时惜时，合理分配。做一个日事日清的员工，科学工作，勤勉做事，在职场中你必能获得成功。本书是员工管理时问、提高效率的黄金守则，为职场员工日事日清提供了一套系统的、行之有效的办法。通过对本书的学习，读者将了解到怎样做一个日事日清型员工，以及如何培养日事日清的工作习惯，并掌握日事日清的重要方法，从而为你提高执行效率提供必要的帮助。