总裁的懒女人

她，天真烂漫，活泼可爱，但她渴望的亲情，爱情，在一夜崩塌。仅仅半年，她遭受了陷害，被逼退学，她身败名裂，被爸妈赶出家门，最终含恨离开。再次回归，她，冷傲自信，身价亿万，当复仇女王回归，”安家？呵！它有什么资格“当碰上冰山总裁，夜小姐高傲的抬起头“我们帝都的人各个都教养极高和冷总您，确实相差很大。”当她露出软弱，他竟止不住的心疼。明知山有虎偏要往山行，且看，他们如何斗智斗勇展开一场爱的追逐！

许安然是被出轨的丈夫与伪白莲花闺蜜联手害死的，死的很惨。幸好老天让她重生了，她要报复那对奸夫淫妇，让他们尝尝相互背叛滋味。但是为什么，有一个高冷的男人一直盯着她，身无分文的许安然怒了：你是谁啊，怎么敢随意惹了老娘！靠近容易离开难，既然惹了我，就是我的人了！

在我们的身边，有这样的一群人，他们在长相和身价上比上不足比下有余，在性情和爱好上也没有特别之处，对于婚姻，他们渴望，却有着自己严格的筛选标准，想得到却又害怕受到伤害。于是，他们不停在婚姻门口徘徊，被人们称为“围婚一族”。个性，是围婚的代名词，渴望，是围婚的真心话，而相亲，就成为围婚最直接和最有效的试金石，投鼠忌器还是勇往直前？优柔寡断抑或立场坚定？这一切的一切，都和星座无关，而是实打实的一辈子.筱曦和雨辰，温和的一对；爱星和大川，纠结的一对；淑娴和雨峰，失调的一对；梦珂和辛亮，世俗的一对~总有一对，是你们~

虽说近水楼台，却也忍辱负重。小秘翻身站起来；什么红粉佳人，通通滚蛋。且看小秘潜伏职场，如何收服风流老板…*******新文一枚，多多捧场，写的不好，勿怪无怪！

霸道总裁爱上天真小白兔？不存在的！“鱼嘉染！！！”“到！”“昨天的策划为什么没有交上来？”“不好意思，大总裁，不想看见你那张令人胃口不好的冰山脸。”嘉染嘉染，你总是这么桀骜不驯，呵，可我就是你的克星！“老婆，生个女儿吧。”“不要，我要生个儿子玩，女儿不好玩。”看总裁夫人如何把总裁玩的团团转！

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孟子被誉为亚圣是有一定道理的，他将孔子的思想发扬光大，构建了完整的体系，并有许多重要的思想创见。其著作《孟子》是儒家最重要的经典之一，也是现代人不可缺少的精神食粮。许多激励人心、流传千古的至理名言亦源于《孟子》。古代学问大家韩愈有言：“求观圣人之道，必自孟子始。”当代诺贝尔奖获得者杨振宁也说：“三十岁后，我做人处世全靠孟子。”可见，不学习《孟子》将会蒙受无以弥补的损失。

今天，演说和演说家的重要性早已经被人们所认识。所谓地球在缩小，舌头在延长。舌头就是一把利剑，夸张一点，演说甚至比战争更具威力。精彩的演讲能显示出演讲者学识的广博、举止的优雅、应变的灵活和情趣的幽默。它往往是一个人综合素质的体现。拥有高超的演讲技能是每个人的目标。怎样才能让每个人都掌握演讲技巧，勇敢地面对任何场面呢？这就是林垦编辑《演讲技法大全（超值金版）》的缘起。《演讲技法大全（超值金版）》将告诉你如何掌握这些技巧，让自己一步步实现目标，让自己从此冷静、自信地站在所有人面前流利地表达自己的思想。

二十三世纪天才科学家重生了，他用一项项科技改变世界，他拥有无数的荣誉，他俯视爱因斯坦，他拥有数之不尽的财富，他每天被无数美女诱惑包围。新书：《天生科技狂》请大家去看看。

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嘶……女追男，你就说哪里容易了……这就是个可娇可御，可萌可痞的小姑娘，穷其一生痴恋大叔，得不得还得看老天开眼的故事。

她，惊才绝艳，一代女神偷，狡诈腹黑。他，百里国七王爷，外人眼中的残废懦弱王爷，实则惊才绝艳，隐忍深沉。他，宠她入骨，唯妻命是从。只认一句至理名言：顺妻者昌，逆妻者亡！她，眯眯眼一笑，点头赞同：果然是名言！三个小奶包凑上前，又补一句：顺娘者昌，逆爹者盛！她：……笑颜如花。他：逆子！看我怎么收拾你们！三个小奶包狡诈腹黑一笑：爹爹，洗洗睡吧，打狗尚且看主人，你看看我娘亲，再说这话吧！他：……青青，走，儿子让咱们睡去！

因为一个糊涂的神差，我遭遇了一场莫名的穿越。但是跨越千年而来的第一个招待，却是砒霜灌喉。我到底是招惹了谁？难道我真的就这么不受欢迎？异能、紫眼！我成了世人嘴里的妖孽。一个妖女的名头，毫不客气的冠在了我的头上，我以为自己已经够倒霉了，谁知道接下来等待我的竟然是俗气的和亲。眼前这个嘴角冰冷，暴虐冷情的男人就是我和亲的对象？！把我关进了澡堂子，这就是他接待我的方法？但是此时我才知道，原来他的女人多的可以开万花楼，而我不过只是其中一个。不经意动了心，他的心却被冰霜包裹。既然不爱我，为何还要招惹我？我不是善良的女人，更不是手无缚鸡之力任人宰割的平凡女子，既然说我是妖，那么我何必忍受他无情的煎熬？！嘴角泛起了一丝嗜血的笑容，我体内沸腾着妖孽之血。不爱我的人不值得我的付出，既然回不去，那么我就让我在这里翻手为云覆手为雨！不爱我，就让你恨我——————

职工素质教育是指对企业职工从事职业所必需的知识、技能和职业道德等方面进行教育培训，因此也称为职业技术教育或实业教育。其目的是培养现代企业所必需的学习型、知识型和技能型的员工，因此非常侧重于实践技能和实际工作能力的培养。

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