前 言
公司少了你，将会怎么样？
身在职场，很少有人会问自己这样的问题。
这个问题可以让我们意识到自己在公司的位置。通过这个问题，你会发现自己在公司这么重要！
的确如此。公司是由一个个员工组成的集体，它的生存发展注定与每个人息息相关。
公司的英文拼写为“corporation”，前缀“co-”表示“共同”，“operation”表示“运营、管理”。英文中，公司的另一写法“company”一词有“陪伴”的意思。由此看来，公司本身的意义就是“多数人管理”、“共同经营”的一项集体事业，是一个由很多人在一起分享梦想，共同学习、共同成长、共同生活、共同创造的地方。每个人都不能说自己与公司关系不大，因为每个人都是组成公司的一分子！
IBM公司认为，每个人都可以使公司有所变化；比尔·盖茨曾说，把最顶尖的20个人才挖走，微软将成为一家无足轻重的公司。纵观世界上那些成功的公司，它们无一不是重视人才，让人才充分发挥潜能的公司。它们的成功很大部分原因就在于让员工意识到了自己在公司的重要性，意识到自己对公司产生的改变和影响。公司文化向每一位员工传递这样的理念——努力工作吧，公司的未来将因你而不同。
“公司因你而不同”是微软和IBM等公司成功的秘诀，也是我们在工作中十分值得提倡的一种职业理念。
公司因你而不同，带给我们一种全新的工作定位。
意识到公司因自己而不同，我们才能更好地定位自我，发挥自我，才能够从公司发展的角度审视自己的工作；在行动时从个人利益转向集体利益，在开展工作时从个人奋斗转向团队合作，在职业发展上从技术型人才转向综合管理型人才，在价值观上从为薪水而工作转向为公司创造价值而工作……所有这些观念的转变，将为我们个人和公司带来新的发展和新的境界。
公司因你而不同，在我们每个人心中播下了信心和责任的种子。
公司作为一个由员工组成的集体，要求每个人都意识到自己的职责和使命，积极投入自己的智慧和热情，用行动和责任推动公司发展；要求每个人都能够自动自发，从“要我做”转变到“我要做”；要求每个人都能够树立信心，主动提升对自己的期待，做能够改变公司“气候”的人。
公司因你而不同，为每个人在公司的努力指明了方向。
公司作为大家共同经营的事业，承载着每个人的梦想，意识到公司因自己而不同，我们就会在公司发展的坐标上确定自己的努力方向，在行动、价值观、目标上与公司合而为一，以公司价值观为导向，主动去做对公司发展有价值的事，自觉遵守公司纪律，维护好公司文化。
公司因你而不同，为我们提升工作业绩和执行力提供了强大的动力。
意识到自己对公司发展的影响，我们会努力提升自己的业务技能，立足自己的岗位，以能力和业绩为依托，为公司的发展发挥更积极的作用。
公司因你而不同，带给我们一种以人为本的工作观和服务观。
每个人都是他人的“工作环境”，我们在工作中要养成“和颜爱语”的态度，带给同事和客户如沐春风般的感觉；修养决定工作境界，我们要提升个人修养，爱人如己，像对待自己一样对待客户；要以诚为本，第一时间把自己的诚意和关怀带给客户。
公司因你而不同，带给我们一种追求卓越的职业精神和公司文化。
卓越的公司是在卓越的员工和卓越的公司文化的支撑下发展起来的。公司因员工的卓越而卓越，这要求我们在工作中要不断激励自己做到优秀，并且由个人优秀带动整个公司优秀，用自己的成长推动公司的发展。
在公司，如果每个人都觉得自己无足轻重，那么这家公司马上就会变得无足轻重。生活中，如果我们觉得自己无足轻重，我们的人生也将马上变得无足轻重。意识到自己的重要性，积极地开拓工作和人生的新领域，我们就会惊喜地发现——公司因你而不同，人生也会因你而不同！
