第96章 巧遇(1)

一次任务，她撞入了他的怀中，从此他便对她情有独钟。一次次，他逼她走到他的身边，将她抓住“囚禁”在怀。一次次，她逃跑，但退无可退之时，他仍是她身后最好的屏障。直到最后，她不解地问他：“萧云逸，你为什么对我这么好。”他轻抚着她的头发，柔声道：“蓝汐，你是我见过最特别，也是最让人心疼的女人。”--情节虚构，请勿模仿

苏漓说:“我爱你啊。”可霍绎鸣却只当这爱是幼稚是耻辱是束缚。全桥州都知道当初的苏大小姐如今只是个笑话，被退婚被破产，只因她害死了霍绎鸣的青梅竹马。“我可以放你走，只要你跟我去一个地方。”后来她才知道，自由的代价是一场交易，她成为了一个换吴稚儿回来的筹码。命运翻转，死去的人回归，活着的人却彻底消逝。霍绎鸣开始感受到生命中没有苏漓的空怆……我多想岁月重来，到你紧拥着我的时光。

顾潇潇觉着，掌管人间姻缘的某位老神仙定是看自己十分的不爽。活了小半辈子，好容易心动一次，没成想，对方还是个身患“面瘫症晚期”的洋葱男！一路披荆斩棘，差点拼了小命，最终修成了正果，心满意足的抱得美男归，却发现原来自己只是充当了别人的替身……

为了筹备弟弟手术费，夏嫣在被迫无奈之下答应继母和霍家的联姻，一直以为自己嫁的是霍家长子，却不料结婚证上的名子却是霍家二子，霍家真正的掌权人，冷酷腹黑，傲慢无礼，惹上他是女主最后悔的一件事，直到某天，一本结婚证从天砸下，她才猛然惊醒，那个可怕又讨厌的男人，竟然是自己名正言顺的老公，从此，被他合理的的各种纠缠，女主想逃，却被他堵住锢禁着，柔声低问：“老婆，想带着我的种去哪?”

什么是幸福，幸福就是过着自己想要的生活！

办公室的门被推开，黎束发现她不举的老公，正和小三…….....

在虚幻与现实中徘徊，欲望伴随着力量在疯狂生长，在虚幻与现实的界限里谁是“真”，那个又是“假”谁是真谁是假或许已经不重要了吧？

史玉柱的创业经历告诉我们，没有一蹶不振的创业，成功和规模，不能避开风险，创出一番伟大的事业，唯失败才让“二次创业”走得更好更稳。创业不时刻需要一颗理性头脑来规划蓝图，更需要秉持一颗百折不挠的心将梦想落实于行动。在创业过程中难免会在成功面前忘记风险，如规模过大，战线太长，忽略现金流等等，纵观商海风云，每个失败的创业明星企业都有某些致命的关键风险问题。只有具备风险管理精神的企业才会在市场激烈的竞争中愈挫愈勇，只有秉承“东山再起”胸怀的企业才能走得更高更远。韧性创业“英雄”史玉柱，是如何指引巨人王国，使其成为死而复生，缔造企业神话的呢？相信你从这本书可以找到答案。

新婚第二天，她躺在陌生男人床上，还被妹妹带来的记者一通狂拍！从此，她成了A市有名的弃妇。她亲眼目睹自己的老公和妹妹激吻，亲眼目睹家人对那个陌生男人奉承讨好，原来，她不过是被献出去的礼物。她还没来得及伤心，那个尊贵的陌生男人竟然说要娶她？还把她的生活和工作全包了！天哪，她要二婚了，而且还是闪婚……

老马上去就给了罗序刚一拳。醉了酒的老马无法控制出拳的轻重，一下子打在罗序刚的下巴上，把罗序刚给打痛了。罗序刚有些恼火，他说你他妈的还真打呀，一拳打在老马的眼眶子上。老马也火了，于是。两人摇摇晃晃地打了起来。路边的行人看见罗序刚和老马打架，连忙给110报了警，说：长白街上有人扰乱公共秩序。在打架斗殴……

这是一段惊心动魄，漫漫无尽的寻友之路，是一首千变万化，充满仇恨的怒火之诗，是一曲悲欢离合，永恒不朽的友谊赞歌，更是一颗流星划过，暗藏守望的美丽星辰……我遵从十年前的誓言与遗憾，踏上此地，也许带来的是无尽毁灭，也许带来的是绵绵友情。一样的景，一样的天，一样的崖壁，不一样的，只是这个世界的物，和我的心。（群号：540292961）

“从此以后，你们便是本上神的徒弟了。”“本上神的容貌和法术，你，也配想夺去？那就看你有没有这个本事了。”之瑶上神，女娲后人，又名月神，是这四海八荒第一位女上神，也是这四海八荒第一绝色，无论千万年，容颜不老，法力不失。从不收徒弟，却因为与他们有三生缘，便收为入室弟子。“瑶瑶，我们都不奢求你能选择哪一个，只求能永生永世，长长久久地陪在你身边。”“原来，你们飞升上仙的劫数是我。”五段仙恋，三世情缘，，看他们平定天下，历尽情缘，蛮荒天下。。。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

我们人类其实对茫茫宇宙一无所知，是真的，不是骗你。我们人类曾经自以为是的以为自己是地球母亲最可爱的孩子，但，谁说母亲就可以任凭孩子伤害而无动于衷了。还有，年轻就是正义这句话是谁说的来着，反正我喜欢，我的主角们也喜欢。另外，我想，黑夜才是星星最灿烂的时候吧。要不然只有太阳一个人挂在天上，不是太晃眼了吗？

失去工作热情，就永远无法获得成功；保守公司秘密，就能赢得老板的信赖；做事要做到位，就能永立于不败之地……掌握顶级工作细节，让老板看见你就喜欢。本书选取了世界500强企业员工的50个工作细节。结合理论，使所有职场人士触类旁通、举一反三，根据自己的实际，从成功的经验中不断总结创新，得到收获。