初挽挽

她原本是雷厉风行的警花一朵，在一次出警任务中不幸罹难，却穿越到一段史书未曾记载的历史之中。成为荣亲王府的小郡主皇世清雪，她注定是一代凤后，生活在这表面三国鼎立风清明静，内里却暗潮汹涌、内乱不断的天下，命运之手又将带她走向何方？而那位容貌甚比天下美人的玉容山庄少庄主，邪魅惑人的迷离眼神中，映出的到底是不是她的身影？我不想做什么凤后，我只想要你的真心。荣华谢后，你可愿与我，千河山川，执子之手与子携老。情节虚构，请勿模仿

太阳还有一杆子高，家家户户的烟囱就开始冒烟了。这家的烟囱冒着烟，说明这家人家还在，那家人家的烟囱不冒烟了，说明那家人家已经走了。许道然在村子里溜达的时候，就细细地观察谁家的烟囱冒着烟，谁家的烟囱不冒烟了，好像专管烟囱冒烟不冒烟的事。好好的村子，人说走就走了，一窝蜂似的往城里涌。几百年前，郑家川就有过一次人去村空的大迁移。那时候不走没办法，不上百人的村子，一年就死了十几人，而且都是病来得突然，死得也突然。全村人心慌缭乱，惶惶不可终日。就在这时，有个风水先生说，郑家川的风水坏了，坏在了那条小河上。

他丢了初恋，她弃了爱人。他们被捆绑在一段没有感情的婚姻里，慕北琛走了四年，梁暖暖静了四年。本以为，可以安稳的度过五年之期，却被老爷子的一道怀孕圣旨打乱。他们之间的纠缠自此开始，却无法了结……初恋情人的回归，爱人哥哥的报复，将他们的生活搅得天翻地覆，散了婚，断了情。梁暖暖以为自己的人生终于可以风平浪静了。慕北琛却将她牢牢的困在身前，“慕太太，哪里走？”

我曾游荡于洛克里斯的高墙，不死人的村落数次的被我屠戮一空。法兰营地的英魂原本应该算我一个。绘画世界中芙莉德修女的镰刀让我至今难忘，无名王者的剑枪数次将我贯穿……或许我本应追逐太阳王葛温的脚步，让火的时代继续沿存下去。但作为灰烬活着实在是太痛苦了。合拢手掌，原初之火在我目光的注视下最终还是化作了一缕烟尘，静静的仰望着天空中的太阳变成了一个平面的黑洞，黑色的液体泊泊流出，最终吞没了整个世界。书友群：612053861看这本书之前，麻烦诸位把黑魂与漫威的主观认知抛弃。然后用本书的世界观去看待本书的故事。

本书收集了作者发表在博客（作者系凤凰网的精英博主）和各级报刊的部分教育随笔，围绕“让教育回归常识，推动自己就是推动教育”的核心理念进行思想跋涉，有对心灵的安慰，对人类的普世关怀，也有对大道的追索，旨在“共同营造扬善抑恶、宽容、宽松的教育环境”（钱理群语），让教师站直腰杆，恢复为师的尊严。

黄昏临至，落山的晚霞很美，一道残阳分散了凄凉的感觉，我抬头望天有鸟儿涙叫，我低头俯地，凄凉的画面也总是一道不失尽意的风景。擦干眼泪往前走，我不知道往哪儿走？哪儿才是我要去的地方？尽管我彷徨，但我还是要走。走去，身上有了汗，才感到自己轻松了许多。作者在复杂的家庭矛盾中苦苦挣扎，找寻不到出路，生活的琐事压得她踹不过气，生活究竟如何走下去，她在思考着，探索着……

从小到大纨绔恣意惯了的秋阳甫一回国，就被老子强摁着头去相张“长期靠谱饭票以及刷不爆的保质金卡”。保质？靠谱？呵呵……

人的潜能犹如一座待开发的金矿，蕴藏无穷，价值无比，这是上帝赋予每个人均等的能力，这是一本影响孩子一生励志成长的青少年读物，是兼优、品德高尚模范生必备天天进步手册。

“衠王爷！自重……”“本王爷调戏自己的王妃，还用自重……”“如果没错我应该还叫你一声皇叔吧，衠王爷”“反正本王爷跟那皇帝老儿又没有什么关系，只是个挂名的王爷罢了！”说完就把阿九压在了身下。“衠椠，你这样欺负我真的好吗？”“娘子难道不是拿来‘欺负’的吗？”“……”“问你个问题你说不说？”“不说，你又能把我怎么滴！”“信不信老子当场把你上了！”“有种你就来呀！谁怕谁？谁人不知你有龙阳之癖，TM的不举！”“……”就这样本姑娘手撕了当朝宰相一家，顺道捉了位夫君在家养着！

留住自己的核心员工已经成为中国企业与世界500强企业较量的开始，对此，预防和规避核心员工流失的第一道防线就尤为重要，一旦第一道防线失守，后果就不堪设想。北京华夏圣文管理咨询公司对中国1500家企业的核心员工调查后，得出的结论更让中国企业担忧。调查报告指出，核心员工的流失不仅带走关乎企业的商业机密、核心技术、合作客户，更为严重的是核心员工除了自己另谋他就，还往往会带走其他的核心力量。留住核心员工是一个系统的工程，不仅需要较高的薪酬、福利，还需要用精神激励来巩固。精神激励主要表现为创建一种参与、平等、沟通的工作氛围。建立起公司内部融洽、友好的人际关系。