第72章

临君：纵然万劫不复，纵然相思入骨，我也待你眉眼如初，岁月如故。小场景：他当着众魔的面向她单膝跪下，说：“我愿作你忠心的不二之臣。”落九：小场景：他问：“何为伴侣？”她答：“柴米、油盐、木栅栏。”他再问：“可否具体？”她答：“粗茶、淡饭、执子手。”他再问：“可否再具体？”她答：“和你。”帝镜晗：如果我年少有为不自负，现在只有你能陪我君临天下。我自问刀枪不入，唯独你是我唯一的软肋。落清：步步为营，苦心经营筹划，只为一人。你看，我这双手是不很好看，可它却杀了无数人，但只护一人。青修：前方的路很荆棘，但我愿为你披荆斩棘。龙有逆鳞，触之则死，而你是我的逆鳞。你若想要这天下，我便为你打下，然后双手奉上于你。

运用了一些关于美食方面的设定，文笔比较稚嫩，内容不完美有缺点。穿越重生类的，逻辑有点问题，写的有些傻逼。不想要男主了，直接把他删了。。。延续自己的梦，随缘更新断更也没理由找借口，就是写不下去了，反正我碧池→_→

梦音无意间来到了一个特殊的图书馆，从此背负了寻找书中星宿将的使命，穿过万千世界。“我想睁开眼，第一眼看到的人就是你。”“我想真爱是你，天命是你。”“等我从地狱归来，等你回来。”“我想即使失去这天下，也想让你看见。”“如果世界毁了，你就不会回来了。”“我想毁掉你所讨厌的，所以我要先毁掉自己。”一百二十个星宿将，来自幕后人的惊天密谋。爱情和生命，你选择什么？

遗落琼浆石隙的一粒向日葵种子，没受天真地秀，日精月华，感之既久，遂有通灵之意。酝酿至极，静待日食呈现。千年的企盼，终不负有心守望者，葵成功化为了人型，游历于山川、静待世态变迁。前有《倩女幽魂》，今有《百变妖物语》。一只千年修行的妖，千年修行千所孤独，滚滚红尘里谁又种下了爱的蛊，茫茫人海中谁又喝下了爱的毒……妖非妖，魔中魔，捉妖师亦奈何。谁说只有神能拯救苍生，妖亦可以；谁说只有人有情，妖亦……

前世的情爱在一瞬间化为虚无，留下的只有痛彻心扉。一缕失忆的神魂四处游荡，最终归位。一切记忆涌上心头，痛苦扑面而来。所有的悲痛让她崩溃。命运早已注定，她能做的便是改变自己的命运。我命由我不由天！

十里红妆，阿落娶了公主，那我呢？我是他的什么？阿落是一道阳光，我永远触摸不到的光，那么温暖，又那么炽热……

天啊，这是一个什么样子的世界？天啊，我为什么会来到这个世界，还有一个莫名其妙的女法神传承？天啊，法神传承为什么前面有个女？难道还要分性别吗？不管了，看女法神的冒险物语。

刘广迎先生的新作《经营自己》是一本励志和智性的书。作者以优美流畅的文笔，创新了一种理论文章与文学完美结合的新散文体例。读其著作，不仅有理性上豁然开朗的通透，也会为他的文学之美、思辨之美所吸引和折服。全书分引言、经营心灵、经营事业、经营家庭、后记五部分，共15万字。本刊节选其引言、经营心灵两部分，并配发书评三篇，以飨读者。于丹火了，火得异乎寻常。用这样一种方式去宣讲《论语》竟让人名利双收，在此之前也许没有人会想到。

拖延是可怕的敌人，是时间的窃贼。它会损坏人的性格，消磨人的意志，使人对自己越来越失去信心，怀疑自己的毅力，怀疑自己的目标，怀疑自己的能力，从而让人变得一事无成。《不拖延的心理学》从众多心理咨询领域中汲取的丰富理论和经验，对拖延问题进行了一次仔细、详尽、有时也颇为幽默的探索。从科学里汲取力量，终结掉拖延对你的干扰，你可以活得更精彩，再不用承受那些常与无必要的、自寻烦恼的拖沓相伴而来的痛苦。这样，你就会在需要的时候尽快地爆发出潜力。你也会有更多的时间来娱乐，同时，从拖延中抢回更多的时间，也会让你的工作完成得更出色。

风雷不断，云雪遮月。体内神魔各执一方，一介农家子弟扭转乾坤。上九天，堕幽冥，机缘助他逆天成长。破凌霄，斩沧海，斗志令他势不可挡。九世灵体聚一身，十世归一铸神体。各方异主蠢蠢欲动，他自挽狂澜于既倒。谁言万般天注定，我自为王我为帝。一念沧澜，万物归一。锦袖一挥，诸天我为帝。

一不小心，穿书了。温宥娘以为自己穿到了一本继室文里，结果穿越十几年后才知道是另外一本书……【情节虚构，请勿模仿】

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

一片痴心换来无情背叛，欲要手刃仇人却被一口缺盖儿的马葫芦送到了陌生时空。极品大姑姐，吝啬老婆婆，怪异老公爹，外加憨傻帅相公，这是什么节奏？啥也不说了，果断奋斗吧！请看，鸡飞狗跳农家院，傻夫悍妻欢乐多。

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《领头雁：优秀班组长必须具备的职业素养》面对班组长这一企业中最基层的领导岗位，针对其既是生产者又是组织者的特性，以优秀班组长必须具备的各项职业素养为主要内容，就技能、道德、情商、决策、沟通等方面的多维含义和具体应用法则作了详尽阐述，结合现实案例，提供了完备的素养参考，以帮助班组长依靠自身卓越的业务能力和管理能力赢得认可，像雁阵中的领头雁那样带领团队拼搏奋进。《领头雁：优秀班组长必须具备的职业素养》论证全面、案例鲜活，不仅可以作为企业的培训材料，还可以作为班组长和广大员工自我提升的读本。