第130章 大树下的凶案

异位面伦达大陆，众神征战；兽人诸神中的监督和审判之神忽而特陨落，神性流落凡间。出生于道格族犬人部落的道格拉斯获得了一丝神性。因早产而先天孱弱的道格拉斯，在冥冥中受到神性的指引，为了变得强壮起来而走出部落。道格拉斯想要加入兽人大军，却阴差阳错地成为人类商队的一员。在半兽荒原中，商队与半兽人起了冲突。在生死存亡之际，道格拉斯意外激活体内的远古血脉和神性而幸免于难。刚刚逃过一劫，道格拉斯又遭遇了可怕而强大的黑暗魔法师……

小狗麦克向来我行我素，因对训犬人不满，它逃离了富有的哈金先生的庄园，去寻找它心中认定的主人罗斯和丹尼。在森林里流浪一段时间后，它终于与主人团聚。丹尼带着麦克去塔头山捕貂，不幸遭遇暴风雪，丹尼身受重伤，他们面临饥饿、寒冷和美洲狮的多重威胁。这只被很多人都不看好的小狗，终却英勇地把一位身受重伤的少年救出险境。

本套书全面而系统地介绍了当今世界各种各样的难解之谜和科学技术，集知识性、趣味性、新奇性、疑问性与科普性于一体，深入浅出，生动可读，通俗易懂，目的是使广大读者在兴味盎然地领略世界难解之谜和科学技术的同时，能够加深思考，启迪智慧，开阔视野，增加知识，能够正确了解和认识这个世界，激发求知的欲望和探索的精神，激起热爱科学和追求科学的热情，不断掌握开启人类世界的金钥匙，不断推动人类社会向前发展，使我们真正成为人类社会的主人。

本书精选了包括法国著名科幻作家、科幻小说之父凡尔纳和英国著名科幻作家威尔斯等人的名篇佳作，无论是所选作家、作品，还是涉及不同领域等方面，都具有一定代表性和普遍性；并且这些科幻作品多数表达了作者对未知的世界、宇宙空间、外星生物等人类尚未探索的种种事物的合理幻想以及向往。

本书共收入了作者近年来精心创作的29个小故事。这些故事分别讲的是在动物界发生的形形色色的疑案、谜案，以及这些案件的侦破过程。麻龟警长凭借认真负责的敬业精神，依靠丰富的科学知识，通过缜密的逻辑推理，抽丝剥茧，使这些疑案、迷案的真相大白于天下，惩治了邪恶，伸张了正义，教育了大众，维护了和谐的生活环境。阅读这些小故事，不仅可以愉悦身心，而且可以增长知识，还可以在潜移默化中学习逻辑思维方法，提高能力。

本书稿是广东省作家协会副主席伊始和另外两名作家合著的一部报告文学。作者们用两年时间进行了深入的采访，体验生活。作家姚中才在美济礁守礁两个半月，阅读了大量材料才定稿。本书以南渔政巡航，护渔，守岛守礁为主线，辅以海洋知识，渔业生产，地理，历史和现状作了详细的描写。并且对南海渔民在南中国海的生活，风俗进行了真实记载。

烦恼，不在谨言慎行中，而在人我是非里；快乐，不在繁华闹市中，而在内心宁静处；胸襟，不在奇山异水中，而在生活智慧里。宁静心安是内在的定力，能保持内心宁静的人，才是zui有力量的人。神静而心和，心和而形全；神躁则心荡，心荡则形伤。一个人心浮气躁时，方寸已乱，必然会导致举止失常，进退无据，会失去正确的判断力。反之，心静神定，泰然自若，你便听不到外界的喧嚣和嘈杂，为人处世就不会失于轻率。每临大事有静气，方为大家风范。静下心来，驻足片刻，调整好呼吸，聆听自己真实的内心！内容介绍生命起始之时，zui初的那颗心，除了清净透明什么都没有，可是在红尘俗世中混得久了，这颗心好像什么都沾染上了。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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俄罗斯帝国的国力在19世纪达到空前鼎盛，是当时的世界列强之一，自称第三罗马，但在19世纪后期的欧洲相继进行工业革命时没有紧随时代的步伐，导致经济实力在20世纪初期的尼古拉二世时代远不及其它欧洲几大国。1914年8月，政局动荡不定的俄罗斯参加第一次世界大战，不堪的战局直接导致了在1917年爆发二月革命，尼古拉二世签署退位声明，俄罗斯帝国灭亡，俄罗斯共和国成立，但同年就被布尔什维克通过十月革命推翻，被苏俄（苏维埃俄国）取代。

“10W+的爆文信手拈来”、“BAT、网易、360、海尔、京东都是他们的客户”、“国内唯一高质高产的原创文案类自媒体”文案摇滚帮首次发声揭秘文摇的故事大法，手把手教你写出好故事！在写故事这件事上，90%的人有这样的误区——“这是一件拼天赋或者碰运气的事”。NO！其实写作也是有套路可寻的，文案摇滚帮十年经验倾囊相授，一本书教你如何在互联网时代利用故事思维提升自己的影响力！

清新寡欲活了数万年的帝高阳，从未想过她也会对一个人泥足深陷……

【介绍】一群羽国妖孽——鸟妖的感情故事。作小鸟也要考试读书，作小鸟还可以学习法术，住漂亮的树屋小别墅，恋爱又该选择哪个种族。羽族曾经迷题的揭露，小乌鸦成长奋斗的旅途，日子可以糖果般甜蜜，可有时也会咖啡样轻苦。

留住自己的核心员工已经成为中国企业与世界500强企业较量的开始，对此，预防和规避核心员工流失的第一道防线就尤为重要，一旦第一道防线失守，后果就不堪设想。北京华夏圣文管理咨询公司对中国1500家企业的核心员工调查后，得出的结论更让中国企业担忧。调查报告指出，核心员工的流失不仅带走关乎企业的商业机密、核心技术、合作客户，更为严重的是核心员工除了自己另谋他就，还往往会带走其他的核心力量。留住核心员工是一个系统的工程，不仅需要较高的薪酬、福利，还需要用精神激励来巩固。精神激励主要表现为创建一种参与、平等、沟通的工作氛围。建立起公司内部融洽、友好的人际关系。

第二天，当飞机从北郊机场起飞飞到城市的上空时，田梅透过机窗俯视着身下的这座城市，突然觉得陌生起来，这就是自己生活中的城市吗？此时此刻，她想不起还有谁还在这座城市里……周晓曼去了印尼，刘天水回东湾过年去了，叶一凡逃避得无影无踪，连老蓝也去了另一个城市的拘留所。原来，离开一座城是一件很简单的事情，离开后，想想一点儿也不复杂。只是，每个人离开的理由不同。