什么是激励？
拿破仑·希尔让我们知道，激励就是鼓舞人们作出抉择并开始行动。
激励能够提供你成功的动因。
动因则仅仅是在个人体内的“内部催动力”，比如本能、热情、情绪、习惯、态度、冲动、愿望或想法，它能激励你行动起来。
希望或别的力量也能引起你的行动，从而让你希望获得特殊的成就。
要是你知道某些原则可以激励自己，那么你也会知道这些原则同样能激励别人。
拿破仑·希尔的成功学在这里不断地讲述别人成功和失败的特殊经历就是为了激励你去从事理想的工作。
所以，为了激励自己，你要努力了解激励别人的原则；为了激励别人，你又要努力了解激励自己的原则。
养成用积极的心态激励自己的习惯。这样，你就能把握自己的命运。
那么，什么是神妙的成分？
神妙又是如何发现的呢？
他是一位成功的化妆品制造商。十几年前他在65岁时退休了。此后，每年他的朋友们都给他举行生日宴会。
每逢这个盛大的日子，他们都要求他吐露他的成功秘诀，然而每次他都笑而不答。直到他75岁生日，当他的朋友们半开玩笑、半认真地再一次提出这个要求时，他才说道：“你们这些年对我很不错。现在我该告诉你们的成功方式。你们知道，除去其他的化妆品制造商所用的方式以外，我还加上了神妙的成分。”“这种神妙的成分是什么呢？”人们问他。“我对妇女们的承诺仅仅是：我的化妆品会让她们美丽，但是，我总是给她们以美好的希望。”
原来，神妙的成分就是希望！
希望就是一个人怀着某种愿望，盼望能获得所愿望的东西，并且相信他是可以获得它的。
一个人对自己所希望的东西能够有意识地作出反应。
而他也能潜意识地对内促力起反应，当环境暗示、自我暗示或自动暗示使他发出下意识的心理力量时，内促力就能引起行动。
换句话说，激励的因素可有不同类型和级别。
每种结果都有一定的原因。你的每个行动都是一定的原因——动机所产生的结果。
希望激励这位化妆品制造商建立了一个有利的事业。希望也激励妇女们去买他的化妆品。
显而易见，希望也将激励你。
