第1357章 内外合击4

一失足成千古恨，莫名其妙的穿越，莫名其妙的看到一对嘿咻男女，莫名其妙的王爷，莫名其妙的被打入地牢，莫名其妙的被老鼠啃，莫名其妙的被当成妖女烧死，莫名其妙的附身在一个男人身上，总之她莫名其妙的来到了这个异世界与这么多莫名其妙的人在一起……可恶的王爷，温柔的神医，精明的楼主，好看的杀手，魔魅的宫主，奇怪的侠客，以及凶残的蛇君……他们谁才是她最终的归属，谁才是她的救赎……同类作品推荐：云想容《弃妃弑君》大神级的人物，强大的女主，很好看。

【原名《浴火重生：恶魔五小姐》】前世，渣皇与她的嫡妹狼狈为奸，害她儿子夺她后位对她用遍酷刑后放火烧死她。浴火重生，她从地狱归来！伪善的渣女，让人抢她的男人毒的她儿子毁她的容撕下她伪善的面具！负心的渣男，让人送他绿帽夺他皇位送他下地狱……

她，是元西的太后，却被自己的父亲当作权势棋子，被那个男人当作耍弄的对象。为了复仇，深宫之中，朝堂之上，步步为营，步步惊心。原本这一切都是一场交易，可那男人竟然私自打破游戏规则，竟然要“以心易心”？他凭什么？他，是元西的摄政王，却被一个女人算计而与皇位失之交臂。起初怀着搅浑水的态度观望，可慢慢的竟然为她所折服，外柔内刚，内柔外刚被她操控的得心应手。“以心易心”？我势在必得！

梦里繁花落尽，此情未央，此意难忘，弦虽断，曲悠扬。她本为庶女命，却被安下嫡女身份。他本有君王相，却甘于充当幕后军师。上一世，她温婉如水，却倾心错付；她以为用自己的才情赢得了枕边人，结果却换来容颜尽毁，母家倾覆的结局。上一世，他运筹帷幄，终究被奸人所乱，堂堂王爷一杯鸠酒了结了自己的性命，万里河山拱手相让。剜去双眼，化为灰烬。重生为妃，她浴火重生。太子和彦，她前世伪善的夫君；季诗漾，她前世手段毒辣的庶妹......所有的一切都重新上演，偏偏多了一个前世不曾交集的他————--情节虚构，请勿模仿

一代网红曹裴裴，穿越沦为小公公。这般炫丽十足的人生呐，有时候却是诅咒般的存在！某年某月某天，皇上：小曹子，朕心情不好，你给朕唱一曲既能表达你很想吃酥饼，又因为那是皇上才能吃的，你一小太监没这福分的曲儿来。曹裴裴：皇上，风好大，听不见！【情节虚构，请勿模仿】

地质大学的本科生宋涛，偶然获得了通晓宝石学知识的石神系统。学霸不可怕，就怕学霸也开挂！刻面琢形、新矿挖掘、红外光谱、晶体化学、拉曼光谱、焰熔合成法、水热合成法、气相沉积合成法……究竟是成为学界泰斗，还是商界传奇？“嘿嘿，鱼和熊掌，我全都要了！”——来自一枚春风荡漾的珠宝鉴定师。

新书《一丹之缘》已经发布，欢迎来收藏，评论。 当再一次出现在乐家时，乐月褪去废材名称成为天才人物，成为以前虐她欺她之人难以到达的高度。什么？要灭了她，哼，她有一堆伙伴，还有一个她救回来的妖孽分分钟轰你成渣。情景一:"娘子，来抱抱"，乐月突然望着一个呆呆的眼睛，一脸不思议的指了指自己。而某妖孽却一脸认真道:"娘子，你怎么连自己身份都忘了？"。这认真装得乐月都差点信了。 欢迎进群:634440713

他是名动天下权势滔天的大将军王，她是一心想要逍遥江湖的淡定小女子……他对她绽开了冰封的心，邀她一世宠，却原来不过是权谋之策。她可以爱上他，也可以忘记他，世上好男千千万，何必单单恋上他。公主曰：吾去也，王爷不见！……他绝色乌瞳映出的是她笑颜如花……对着另一个男人！他允许了么？他年，她剑指中原，他兵临城下。那是怎样一曲袖手天下！

随着城市生活节奏的加快，人们精神紧张、压力过大。给自己的心灵种上一盆花卉吧！让这小小的生命带给你健康、愉悦的身心，即使是最普通的仙人掌也能让你体会到生命的精彩。不必名贵，不必奢华，每个人都能够拥有自己的花园！

男朋友背信负义，不是她的错，04年海啸，她生存了下来，却眼睁睁的看着男朋友被海水吞没，再也没有回来。这场海啸，牵扯到周边本没关系，却缠绕上许多纠结不清的人。人人都说人情债难还，其实命债，更是这辈子永远还不了的，她只想要一份简单，能携手去民政局领一个红色本本的爱情，五年后，她终于找到了，可是，却只能困在回忆里思念。那个曾欺骗她的人在外面一直等待，却再也等不到她的爱。

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哈佛大学博士研究生毕业。世界万千人心中的信仰，心理界的翘楚，代号“Mara”，特工之王。行踪诡秘，行事散漫。当这样一个人，穿越到了名侦探柯南世界，是正是恶，是红还是黑？让我们，拭目以待。『PS；不拆原CP。』

作为一档常年播出电视节目上的女艺人，麦·罗思看上去星途熠熠。可罗斯自己却并不安于现状。她放弃了电视节目的出境，在一部派头正经的戏剧中担角，与正统的演员及严厉的导演合作。而此时另一个机会出现了。一部奇幻大电影里正有一个似乎是为她量身定做的角色。她能获得这次出演机会？她自己希望能脱颖而出吗？若要胜出选角，她必须探清出版社的需求、认识举办选角的新闻老总—一位俄国亿万富翁、处理与前任、现任男朋友的关系、联系她当士兵的哥哥以及询问另一位野心勃勃的竞争者。所有这些人都认为她无法胜任角色。随着震撼人心的高潮到来，这位女艺人看到一个人接受自己时的挣扎、发现了什么对于她是重要的以及她自己真正想要什么……

公司希望员工忠诚，却吝啬于提供稳定的工作和职业发展空间。员工们一边表着忠心，却在更好机会到来时说走就走。里德·霍夫曼认为，一旦雇主和雇员之间没了信任，公司就将面临大量人才流失的危机。一个真正的领导者培育的不是众多经理，而是众多的领导者。 互联网时代雇佣双方的关系改变了，如何维持与人才的雇用关系成了企业要操心的事儿。