第5章 纵览全球的商业创意风格(3)

本书详尽介绍了麦克尔.柯维风行西方企业界的“优秀士兵/员工成长法则”。在全世界，已有上千万人参与分享了麦克尔.柯维的这一成功经验。对于所有意欲成为“卓越企业”的公司和机构来说，本书将给予他们巨大的启发，而对于所有意欲成为“优秀员工”的个人来说，本书将使他们终生受益。

曾有一位企业领导说：“过去管理企业我主要管事，可永远有管不完的事，每件事情都需要我决策，每项工作都需要我把关。虽然我不一定比别人专业，但由于我是公司老板，是企业创始人，因此，我必须这么做。可是，我并没有取得满意的管理效果。”后来，这位企业家意识到自己的能力是有限的，他发现自己的做法很愚蠢，事必躬亲是无法把企业做强做大的，必须通过管人达到管事、经营企业的目的。

本丛书内容丰富、完整，分别涉及了商业领域的多个业态的内容，涵盖非常全面。该丛书将每个业态作为一个专题进行展开，用一本书的篇幅对其进行详细的分析：首先从一个业态的概念谈起，然后介绍它的起源、历史、发展、类型以及特征等，进而逐条讲解关于这种业态的具体内容，比如组织形式、管理制度、经营策略以及相关的的法律法规等方面的问题。丛书内容不是脱离实际有空洞说教，而是重点着眼于与企业经营运作过程所密切相关的各种问题；内容相当具体全面，且均是现实运作中将要面对的问题，有着很高的实用价值。编著在理论讲解之后往往恰到好处地穿插进一些生动易懂的案例，使读者对书中所介绍的内容能够有更加感性、深刻的了解。

影响着世界管理学的发展进程的书，世界各国著名管理学家理论精髓的荟萃。本书汇集了国际著名管理大师的45本经典作品，以通俗流畅的语言和全新的视角全面阐述了管理大师的管理理念，引导广大管理者吸收和掌握管理大师的管理思想和理念，提高自己以实现个人目标，指导企业走向成功。

狼非常有耐性。在生物进化过程中，不少种类的动物濒临灭绝，而狼家族却繁衍生息，日益庞大。究其原因，这与狼生存和捕食时超人的耐性密不可分。如果想成为一个成功的商人，就要学习狼的耐性，懂得“大机会往往蕴藏在大忍耐之中”的道理，做事要有耐心，有坚韧不拔的毅力，把忍耐当成智慧的选择，当成磨练意志的工具。

婚姻这围城终究是困不住他那颗不爱我的心。“叶岑，做我的女人。”傅南笙危险的脸庞慢慢地朝我逼近。我媚笑地看着他，“大哥，您这叫乱伦。”“那不正好顺了你这小妖精的心。”我无辜地翻了个白眼，这男人……一路上我与傅南笙开始斗智斗勇，无意中却缠出了自已最真实的感情。直到惊天秘密的突然出现，我被他无情地推入无间地狱至此粉身碎骨不得超生。“傅南笙，你爱过我么？”我红着眼眶痛苦的问。“没有。”现实狠狠地给了我一巴掌，原来相信真爱的始终只有我一人……我以为那不过是故事的结束，岂料正真的纠缠才刚刚开始。--情节虚构，请勿模仿

本书中，我们精选了刘德华、成龙、周杰伦、姚明等十几位明星的成长历程，从人生目标、规划、精神、胆识、性格、品格与外在的社会时代环境、机遇等方面，描绘出一幅幅生动感人又不乏趣味性的故事。相信每个人都能在这部励志经典中获得深切的感悟，有助于人们自我认知、自我导航，进而自我超越。

本书是两篇与白色花朵相关的爱情故事。第一个故事，是白色花朵的爱情之玉兰花开晚风微。女画家简姬来到一个车展，想在热闹熟悉的环境中缅怀已去世的摄影师情人毅然，却发现他活生生地在会场里，挽着高挑貌美的女朋友，出现在自己眼前……第二个故事，是白色花朵的爱情之玉梨流花。讲述了风雨飘摇的民国末期，戏子玉梨的爱恨情仇，与家国大义如花美眷，似水流年，锦屏人忒看的这韶光贱。如白色花朵般美丽纯洁的女子，却不得不在浊世、乱世中沉浮，只为生存。

《生活中的行为心理学》以大家常见的行为动作为例，用心理学的知识和思维模式解读各种情境下行为的心理含义，让你通过行为掌握对方的心理。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

我的名字叫武则天，我从生下来，就注定是个传奇。在我一生中最刻骨的那个夜晚，他修长冰凉的指尖温柔地抚着我的身躯，寸寸流连，好似看得见清波荡漾，春风吹皱一池春水。从此不知愁不知苦不知恨，唯有将前尘遗忘。他的吻轻轻落下，我徐徐阖上眼。午夜梦回，蚀骨的空虚，有他，我不会太寂寞。

身为二十一世纪女孩的韩子禾，重生到了一个类似于地球八、九十年代的平行世界。

一个特种兵在一次边境行动中穿越回三十年代的淞沪战场上，成了一名国军排副，血肉横飞的战场，嚣张凶恶的日寇，只有战斗才能生存！

据说，得玉溪者得天下，在王权的争斗中，他们的爱情该走向何方？一夜花开，一夜花散，在那个血雨腥风的夜晚，他怒气冲冲将她拥在怀里，她只能无声的哭泣。“上官娍，我恨你。”他温柔的吻掉她止不住的眼泪“可是绍绍，我爱你。”浅秋，微凉，湖畔旁，他手执油纸伞对她微微笑“绍绍，我许你一世安稳。”

职工素质教育是指对企业职工从事职业所必需的知识、技能和职业道德等方面进行教育培训，因此也称为职业技术教育或实业教育。其目的是培养现代企业所必需的学习型、知识型和技能型的员工，因此非常侧重于实践技能和实际工作能力的培养。