第103章 我有罪，所以我在赎罪

王冰意外得到了一个天道界面，然而这个界面却残破到了极致。之后，他便踏上了寻找天道法则，培养势力，收服无主世界，崩坏有主世界的道路。ps：第一世界：海贼，并以海贼世界为根基，所以海贼有点长。ps：主角每通关一个无主世界，就会收服该世界。同时还可以不断进化自己的世界！ps：无系统，无主神，无任务

【2018新作求收藏，收藏过十万，上架百更！】灵气复苏，地球面积扩大十倍，野兽吞天噬地，万族降临，人类苟延残喘。封天获得狂暴杀戮系统，在无尽杀戮中急速崛起！大地变迁，群雄逐鹿，苍天万界，唯我独尊！

天柱大陆，以武魂等级定强弱，强者财富无数，弱者倍受屈辱。天生万物，群魔乱舞，漫漫帝路，有多残酷，看我命运征途，如何昂首阔步？废材少年赵天山，经脉闭塞，无法修炼武魂，被人羞辱，万念俱灰下吞噬龙珠，觉醒武魂，异血依附，带着“移山倒海不必说，逆天改命皆由我”的信念，抵抗外辱，通天彻地，成就一段坐拥天下，百仙吓怕，强者称霸，非君不嫁的传奇。

一位后世千年的灵魂，一个神秘而强大的系统，一个即将崩溃的王朝……赳赳老秦，共赴国难。 血不流干，死不休战。 西有大秦，如日方升。 百年国恨，沧海难平。 天下纷扰，何得康宁？ 秦有锐士，席卷诸天。 PS：本故事纯属虚构，如有雷同，纯属巧合！ QQ书群：790601508

一个身怀石心的的人，一颗不灭石心是万年前的羁绊，一柄灵刀之中藏得是灭世之功。坚定道心是否就能求证大道？求道的意义又在哪里？自流星雨降临的那一刻起，天下便注定风起云涌。佛的极端是魔，魔的极端是佛。绝世凶器也只不过是遵循人的心灵，天生杀胎同样也能放下执念，只问情为何物？屠天灭地之时心中所念不过是最初相遇，放下屠刀之日才是大劫的开始！冰火之棺中躺的究竟是谁？石碑又究竟是不是大道之书？当重新踏上征程，又是谁在操控着所有的一切？冥冥之中是否真的有轮回？万年前的悲剧原来只是心中贪恋，剪不断的羁绊才最是杀人。当最终一切都恢复平静，人生若只是初遇，岁月静好！

前世，她落入杀人迷局，丑闻缠身，众叛亲离，由一线当红花旦沦为杀人犯，惨死狱中。重回初入娱乐圈那一年，她力挽狂澜，手撕塑料姐妹花，虐渣男，斗渣女，破杀人迷局。前世欺她辱她者，她都要千倍百倍的讨回。这一世，凭借着巅峰颜值，过硬演技，她在娱乐圈中混的风生水起。他是如同钻石般耀眼的帝少，坐拥千亿，却将她宠到极致，一言不合就开车……“开车有风险，飚车需谨慎！”“老司机，零风险。”“不，我要下车！”--情节虚构，请勿模仿

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

在楚子涵心中，喻蔷薇是个唯利是图的女人。没有人情，不会悲伤，心中只有钱。所以楚子涵羞辱她，看着她难堪。无论是身体还是内心，都被他一遍遍地折磨着。最后蔷薇无法忍受渴望逃离时，却直接被他所囚禁。“喻蔷薇，我要你亲眼看着，我和别的女人结婚时多幸福。”--情节虚构，请勿模仿

我本专一，奈何莺燕环绕。我本恬淡，奈何机缘不断。我本和善，奈何欺人太甚！这就是命，至尊命！————————李英俊：我懒得要命，竟然还能成为至尊？这就是命啊！姜大锤：我勤奋无比，怎么总是慢他一步？这就是命啊！————————命由天定，这世上总有人能轻轻松松获得别人穷其一生也无法企及的成就。

本书以本雅明的“都市漫游者”理论为基础，结合文化地理学、叙事学及文类研究等相关理论，分析“都市漫游”在纽约少年疗治童年创伤、寻找精神家园、探究自我身份以及实现美国梦方面的功用，总结多克托罗都市成长小说的特点，探析作品中所展现的独特的都市美学，发现多克托罗既有犹太作家的族裔担当，又颇具救赎城市的世界主义情怀。而他在侦探小说、自传、成长小说、犯罪小说等文类间自由游走，打破传统文类界限，并运用口语化的语言写作则旨在于当今机械复制的时代复兴传统的“讲故事”的技艺。

苏河是一个曾经为爱所伤的女子，因为伤得太深，所以不相信爱情。她一直以为她的爱情天空不会再有云彩飘过，可是耀眼的网球明星程灏然却突兀地闯进了她的生活。后来，程灏然因为一场意外导致手臂受伤，可能从此与网球场无缘。在他情绪低迷、缺乏信心的时候，是苏河在他身边一起鼓励他，给他重新回到网球场的勇气。

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一部来自仙界的手机，给于小五带来了一个崭新的人生，跟历史名人称兄道弟，与当代美女拉帮结伙；他是大明星，他是当代奇人，他是执掌仙界生死的神秘人物，这一切来得都太过神奇。打架，他有武林绝学，仙界神力；泡妞，他靠的是实力；不日登入仙界，他却带着强大的妖力，登峰造极。

杰克·韦尔奇有一句名言：“管得少就是管得好。”管理的精髓在于三分管事七分管人，对于管理者来说，要想让管理更简单，管理更轻松有效，就要学会擅长管理手下的主要得力干将，而不是事事亲力而为，如此才能最大限度地激发的团队的潜能，提升组织的绩效。作为管理者，如何提升自己？如何用人留人驭人？如何与员工有效沟通？如何以薪酬激励人，以情感凝聚人？如何以细节取胜？本书《三分管理七分管人》结合真实、生动的实例，将管理的精髓一一展示，引导管理者在强化自身能力，找到管人的有效途径，管好人带好队伍，提升团队执行力和战斗力，开创卓越的管理局面。