基于这一点，如果与同事交往过密，难免口无遮拦，若被有心的同事利用去，不但友谊别谈，自己的饭碗也要掂量掂量了。同事之间毕竟是因工作而结成的关系，如果忘记了这一点，只谈友谊，那受伤的早晚是你。
当然，“同事文化”无疑是一种进步，只要把握好度，不仅能让你和同事的关系更加融洽，而且会让你的心情也跟着好起来，自然工作就顺利多了。
李昕身上带肩章的黑色小西服和下身的工装裤，都是时下最流行的元素，走进办公室同事们都说美女越来越FASHION了，李昕自己也心情非常好。这点小改变要感谢一位新同事，两人都是潮流的追随者，总是相约下班后一起逛街，新同事成了李昕的形象顾问。
这两天，李昕正忙着出公司的月刊，一到单位，就马不停蹄地做采访。“大家都还有自己的事情，抽出一点时间来配合我，我不能太耽搁别人的时间。”用最快的速度完成了采访，临走时不忘对每个接受采访的同事甜甜地说声谢谢。
每期月刊，除了报道公司动态事件和人物，李昕还用心地设立了一个小版块：“对对碰”，推出几位单身同事，让全公司的人都更了解他们。这期李昕准备推出自己的同事兼好友——帅哥王。得知这个消息，帅哥王送了一本时尚杂志给她，以表感谢。李昕乐呵呵地收下了。
中午有一个小时休息，李昕和上司兼朋友芳姐一起去逛街，帮她选了一瓶香水作为送给姐姐的生日礼物。“刚进公司就是芳姐带我，手忙脚乱的我从她那里学到了阳光的心态，什么事情都有解决的办法，心平气和地做每一件事。”
下班了，李昕和几个同事一起到健身房跳操，一起健身、一起吃饭，中途抱怨抱怨工资太少，工作太忙，大家互相鼓励，所有工作上的问题统统在回家前解决。明天上班又是新的一天。
没错，“同事文化”就是这样，不能深交，但可以形影相随；既要热情参与，又要冷静对待。同事关系，应该是既能相互了解，又能顾及到对方的隐私，既不封闭心灵，又有独立空间。除了上班时间愉快合作外，业余时间还能一起吃饭、喝咖啡、跳舞、打球、外出游玩。这才是“同事文化”的真谛，傻女人们别把“文化”想得那么简单。
8被同事孤立怎么办
女人总是没有男人贫嘴的天赋，一个笑话就能融入进新的环境，也许你小心翼翼地维护着和同事的关系，但有一天却仍可能惊奇地发现，你的同事一改常态，不再对你友好，事事抱着不合作的态度，有什么聚会活动都不叫上你，甚至连通知都没有，那你就得当心了，这些信息向你传递了一个危险信号：你被他们孤立了。
马莉结婚后便换了一家离家近的公司任职，可自打进了现在这家公司后，马莉就一直被同部门的同事所孤立，这让她有点“丈二和尚摸不着头脑”。每天上下班，马莉都会向她们微笑、打招呼，但她们总是面无表情，装作没看见。每每这个时候，马莉的微笑就一下子僵在了脸上，别提多尴尬了。平时，她们也不和马莉讲话，有时马莉凑过去想和她们一起聊天，结果她们像商量好的一样，马上闭上嘴巴，各做各的事情去了，丢下马莉讪讪地站在一边。
在这种环境下工作，马莉的郁闷可想而知。后来，她才迂回曲折地从其他同事那里听到一点风声：马莉虽然初来公司，但工资却比这两个女同事高出一大截，于是引来了她们的忌恨。马莉对现在的工作非常满意，不仅轻松，工资待遇也很称心。她不想因为同事关系不和就牺牲了工作，可心头的烦恼却一天甚似一天。
首先你要弄明白自己被孤立的原因，是因为你做的不好，威胁到了他人的利益？还是因为你在老板面前表现的有点过了？了解这些，你便可以游刃职场、见招拆招、避免出局了。
遭到排挤，对手总是有些实力的人物，也许是上司，也许是深得人心的老员工，那么比自己耗费元气硬拼更好的办法就是寻求靠山，借助更强势者的力量。这样做并不一定非要你与强势人物有怎样好的交情，有时候只需要些勇气。在办公室里分帮分派并不算一件稀奇的事，你是谁的人，决定了你的日子好不好过。
不要“木秀于林”，即使你非常优秀，办事能力超强，也不要处处显出高于别人的姿态。尽量让自己显得随和、谦虚、低调，更不要总是在老板面前表现自己，这样既给那些在老板面前比较得宠的老员工造成了威胁，老板也并不见得喜欢你。这样会让你的处境非常尴尬。因此，不给人留下话柄，一个说话和善、低调，办事体贴、严谨的人怎么会受到排挤呢？
要注意一些小节，看是不是在你的习惯上让大家感觉不舒服，比如你用完他人的书没有放回原处，倒完水没有主动打水，虽然这些事并不起眼，但会让你的修养分数一落千丈。如果你平时能注意到这些，上班时主动热情地与同事问好，下班主动约同事聚餐、逛街，同事身体不适时送上一杯热水、带一些小零食之类的东西分给大家……只要你肯用心，会让大家与你相处时减少对你的排斥感，你也会成为办公室里的“天使”。
学会忍耐，给别人多些宽容，自己得到的宽容也会多起来。虽然你率直大方，非常讲义气，做事也负责尽职、积极进取，按理说在职场中你应该很有人缘，但是你的个性太冲动，做事、说话都欠缺弹性，不留余地，这会让你得罪很多人。若想改变这样的局面，你应该要调整好自己的心态，就算是在别人做错的情况下也要忍让。
随他好了，和平时一样，我该干什么就干什么。有时明知不敌就应该避其锋芒，但退让不等于一味忍让。虽然不能强硬，但也不要软弱到主动放弃自己的权利，学会用“不”字的艺术。只要你用对了方式，同事们会觉得你是个有原则的人，会更加尊重你。平时要在自己的工作上多用心思，加强自己的能力。当你进步显著时，周围的同事也会对你另眼相看。
当然所有以上的应对办法，都不如你能提前作好一切准备，提高警惕，及早提防，不要被迫让自己进入被排挤的行列。
9，如何应付上司的暧昧
职场中，尤其是一些漂亮的女职员，经常遇到这样的事情：一些拥有一定权力的男主管，虽然家中已有好老婆，但仍会利用自己的有利地位去追求你。要知道他可是直接关系到你的晋升、收入的关键人物，弄不好连自己的饭碗都保不住了。但是如果一味消极的接受，早晚会引得公司上下传播你们的“绯闻”，虽然明明知道自己是清白的，可传的人多了，难免会影响你正常的生活和恋爱。面对男人的暧昧要求，聪明的女人懂得巧妙的拒绝，既不伤对方面子，也给自己留有余地。
索莎工作了两年以后跳槽到一家教育机构做会计。刚去几天索莎便感受到了分管财务的副总那双色迷迷的眼神。
一次，年终决算完毕，副总说大家辛苦了，要犒劳犒劳大家。于是，公司十来个人去了酒店。几杯酒下肚，他又开始讲手机中的荤段子。有人附和着，他的劲头更大了。最后他居然提出，为了感谢索莎对他工作的支持，要和索莎喝“交杯酒”，当即遭到索莎的断然拒绝。借着酒性，他仍旧胡搅蛮缠，还说“都什么年代了，还那么保守，连喝一杯酒都不给我面子”，并强行要和索莎喝“交杯酒”。索莎将他硬塞到手上的酒杯使劲往桌上一放，拎着包便离开了饭桌，弄得一干人瞠目结舌。
索莎的直率和不给面子，令副总大为不快，虽然他没有对索莎怎样，但索莎感受到了来自上上下下的压力，总经理让索莎注意和副总的工作配合，同事也用怪怪的眼光看她，甚至索莎能隐隐约约地听到他们说她“犯傻”、“假装正经”……在这个集体里索莎感到孤立无援，最终不得不另觅他处。
这样的事情在公司中屡见不鲜，面对男上司的这些带点暧昧的行为，比如单独送你礼物，单独邀你吃饭、跳舞，即使他真的没有非分之想，你也要小心注意了，因为这往往是以后不寻常关系的前奏。如果我们不想辞职，又必须要拒绝上司的不良用心，那么还是在平时多下点功夫吧！
尽量避免与你的上司单独相处。当上司借故邀约你时，如果有合适的理由，最好拒绝，比如“实在很抱歉，今天我男朋友生日，晚上约好回家庆祝”。或者提前你预感到了这样的征兆，那么就在他还没开口的时候拒绝。比如在他面前接个电话，与别人讨论你应什么时候赴约，或者在闲聊中让他知道，你有其他更重要的事情要做，等等。
如果提前没有预兆，他突然提出要约你，也没有更好的办法拒绝，你可以装傻充愣，问他：“你太太也一起来吧？”或者表示高兴：“噢，好的，顺便介绍你太太给我认识吧。”有些男人会不避嫌疑，来一招直接的邀请，你也不妨大方答应，但只赴些“小约”，如午饭、下午茶之类，不要一味推辞，毕竟对方是你的主管；另一方面，要找机会认识他太太，并与她交朋友，让别有用心的上司不能得逞。
另外，和对你有想法的领导相处，除了公事，尽量少谈及一些私人问题。假如你觉得某个领导有这样的动机，你可以在合适的时间里，经常“无意”中提起你男朋友对你如何如何好，你的男朋友如何如何优秀，并且要适时的张扬一下你们准备结婚的大概时间段。比如在一些饭局里或者其他比较合适的场合，在同事和上司面前用电话来展现一下你与男朋友的恩爱。这样，有很多本来对你别有用心的人就自然会退步了。
除此之外，当你遇到上司送你礼物怎么办呢？例如，在某些特殊的日子，他借故要送你礼物，你又不能断然拒绝，那么你就装傻，并对他说你差点忘了这个节日要给每个人准备一份礼物，公开接受他的礼物。然后，你借节日之便向所有办公室里的人都回送一份同样的礼物，当然也包括你的上司。
顺便提一下，和男上司的太太搞好关系，对一心想攀上青云路的白领丽人，也是个十分重要的课题。虽然与这些太太们见面的机会不是太多，只会在某些社交场合交际一下，但记着，不要低估女人的力量，尤其是一个善嫉妒的妻子。所以，当你出席有上司太太们在场的宴席，应谨记以下要点：
打扮方面，要大方端庄，切勿标奇立异，那些性感服装，还是留待别的场合穿吧。穿得比上司太太漂亮、抢眼，只会招来不必要的妒忌。
你或许有更多的兴趣与男上司、男同事们讨论业务、政治或时事新闻等，但何不留到翌日在办公室里谈呢？多花时间与太太们交际，谈些时装、烹饪、化妆等话题，总要比把她们晾在一旁看你充满自信地在男人堆里高谈阔论，要高明得多。
可见，和上司的太太交朋友是个非常好的办法，既能让你在事业上多了机会，也不会让一些别有用心的人有机可乘。世上无难事，只要肯用心，那么你一定在任何场合下都是胜利者。
