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第7章 双子:跳蚤上班族 (1)

双子Play跳蚤风尚

在2009年公布的一项调查显示中,56.1%的职场人士第一份工作年限不满一年,而能在第一个工作岗位待三年的,还不到10%。如此高的跳槽比重,跳蚤族的“功劳”可谓不小。

双子跳蚤族总喜欢在各种公司之间游移,通常都是他们把老板炒掉,而原因其实微小得可怜,比如跟某一个同事相处不开心,比如工作量太大,再比如挨了老板几句批评。他们敢于频繁地跳槽,在于他们相信自己的运气是不错的,在于他们一直坚信下一家公司才是最好的,也在于他们想要完全按照自己的心意来过活。

双子职场的机灵过火

在将双子(5.22~6.21)与职场跳蚤族联系在一起之前,先来看一下双子具备的个性表现。其中,兴趣广泛、多才多艺、思维敏捷是双子典型的性格特征概括。

双子想象力丰富,适应能力强,兼备活力和聪慧。对任何事物具有极敏锐的观察力、强烈的好奇心和不断汲取新知识的欲望。这使他们在职场中经常保持年轻、精力充沛且富有魅力的特征,很多同事喜欢和他们交往,经常围绕在他们的周围。

双子性格的优点是善解人意、乐于助人、宽容大度,能适应任何环境,并能尽力保持独立的个性。然而,即使双子的外表很热诚,心中却很冷,他们深受理智控制,不容易动真感情。在双重性格的外衣下,一个是个性乖戾的艺术家态度,另一个是乐观明朗的社交家,这种双重性格使其生活常常发生矛盾,耽于幻想,易满足于沉思和白日梦,有时甚至悲观厌世。

在双子的脾性中,职场表现最为明显的是强有力的适应性,即无论走到哪里,都能够很快地将自己融入环境的需要当中去。正因如此,双子与“跳蚤”变得越来越有默契。

职场中,双子总是徘徊在各种公司之间,不停地蹦来蹦去,可谓潇洒了得。通常跳槽的原因是他们炒掉老板,即使老板对他们的才华比较青睐,只要自己感觉工作得不开心,或者工作压力太大,翘起屁股就走人。

这与双子的职场价值观、人生观有着重要关联,即人生只有一次,最重要的是做自己喜欢的事情,而不是做工作的奴隶。

当然,或许有部分双子善于跳槽是因为想要寻求更好的工作机会,殊不知“下一家公司并不一定是好的”。无论是出于自己的兴趣喜好,还是想要谋求更高的发展,双子应该谨记一点:即使自己有着才华横溢、表现出色的天赋,但是如果掌握不了哪怕一项专业的硬功夫,反复跳槽只会让自己得不偿失。

换工作毕竟不能像换牛仔裤一样简单或者频繁。小心频繁炒老板的后果,是被老板频繁炒掉,因而,对于双子来说,机灵固然好,但是机灵过火反而会物极必反——“跳蚤族”升级为“跳早族”:跳得越快收获越少。

双子就业的迷津指点

双子面试指点

双子总爱像跳蚤一样地忙着换工作,那么针对自身特色的面试技巧,值得拥有并加以掌握。

双子在求职的面试中,说起话来总是头头是道,在让人佩服他们的良好口才的同时,却也让人深觉其思考的浅显而不够周延。因为双子在流利地说出一句话之前,并没有认真地经过大脑程序的筛选。

因此,双子在面试的时候,应充分展现自己个性主动、活泼又健谈、机灵过人的优点,首先给面试官留下一个更好的印象。此外,轮到自己提问的时候,可以提问面试官比较有深度的问题,比如公司文化、公司的长远规划,等等。与面试官进行一次较有深度的互动讨论,会让自己的深度与机敏完美呈现,从而会深得面试官的青睐。

同时,由于双子擅长沟通,懂得随机应变的技巧,从事业务或公关方面的工作,会更有利于促进事业成功。

职场表现指点

双子初入职场,最应该警惕的是自己的势利眼。不能够只注重与上司搞好关系,遇到上司就点头哈腰;而对一般的同事却冷漠视之,一副爱答不理的样子。殊不知,上司看重的不是员工的奴才相,而是工作能力。

因此,工作中,双子对上司的“巴结”懂得适可而止,关键是能够提供给上司满意的工作答卷。对待同事,不能像对待敌人一样冷漠。否则,对领导“太热”,对同事“太冷”,反而让同事们嗤之为“马屁精”,让同事们孤立,也难让自己的工作平心静气地进行。

另外,职场双子也应该注意一下局势的变化,当今是一个竞争如此激烈的时代,尽管自身的工作能力超强,并很受老板的喜欢,但是如果没有一个安定的进取之心,小心英雄无用武之地。

双子老板的领导风格

双子领导风格:朝令夕改

双子老板是一个很有意思的领导。在他们手底下工作,往往会有无所适从的感觉,比如说,他们这一刻承诺让你做这种风格的策划案,而当你已经有了整体框架的时候,老板又会突然把你叫到办公室,告诉你策划方案又有了全新的改变。

千万不要太过相信双子老板给予的承诺,因为他们总是会被新的想法所吸引。双子老板每天都在产生新主意不说,还特别欣赏职员精彩的创意想法。单有想法还不够完善,他们还是愿意将这种新想法让员工在工作中付诸实施。由此,双子领导的机智随和、变化多端也就不足为怪。

变化归变化,双子老板却一直不乏民主、公正的风范。只要与员工共事一段时间,他们就会洞察了解每一位员工的才智状况,并总能够充分利用员工的能力,安排与能力相应的任务。他们是善于发现千里马的伯乐,一般不会埋没员工的才能,只要你有才,他们就会给你足够展现的自由和权力。

双子领导喜欢像他们一样机智、灵巧的员工,能够时刻用脑工作,在新思维的挖掘中,不断创造出高质、高产的工作业绩。

与双子同事的和谐相处

与双子同事和睦相处的关键是淡定看待双子的善变。双子在这一刻正与大家在办公室说笑话、聊娱乐八卦,下一秒或许一张笑逐颜开的脸就已经变成了一副死鱼脸。

不过不必为此过度担心,双子并不总是这样,双子在职场中的表现理智多于情绪。他们做事情讲求的是逻辑推理,而非总是“变脸”式的无聊与无奈。

与双子同事在一起,往往会被他们的那种创意的活力而打动。他们面对工作运用的是一颗游戏般的心,但却无不表现出了对工作的强大适应力,以及在创意与沟通方面存在的天赋。更可贵的是,他们在自由的工作环境下,常常快乐的面对工作。

工作对他们来说并不是什么负担,而是可以体现自己创意天分的舞台。

与双子一起工作应该注意,正因为他们崇尚自由、创意,所以他们在需要耐心的烦琐工作中,严重缺乏责任感,从而也会让自己心情烦躁。这时候,作为同事莫不可给予批评、埋怨,如果不能给予指导,那就保持沉默最好。

因此,双子在工作中,往往对讨厌的事完全没有行动力,而对有兴趣的工作,却表现出惊人的专注。另外他们很容易在同事面前说错话,虽然不是有意,却会让自己在同事心目中的信任度逐渐减少。

如何装扮最气质的职场双子

双子的机智、灵活,让双子在工作、生活中充溢着鲜亮的时代感。

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