职场上，有魅力的人易受到上级领导及周围同事的喜爱。这些人无论走到哪里都是交际场上的宠儿，与他人打成一片，尽得人们的欢心。这些人之所以受到大家的瞩目，与他们身上特有的“人格魅力”是分不开的。也许，有人会问“人格魅力”到底是什么。怎么会有那么大的魔力，让人变得如此赋有魅力。其实，“人格魅力”主要是指个人在气质、性格、能力等方面的特征总和。同时，也是一个人的道德品质与权利义务的主体资格。
那么，究竟怎样才能成为一个深受众人喜爱的魅力人士呢？下面为大家简单介绍几个重点窍门。
首先，在待人处世与对待现实态度上，应当对他人或集体报以真挚热诚的态度。待人要真诚、友善，富有同情心，并乐于帮助他人，与他人交往时，要学会与人分享，要学会多听取或接受别人的建议，这会使你赢得众人的接纳与支持，对今后工作计划的开展有着积极的影响与促进。另外，对于集体所组织的活动，要做到积极响应并参加。对待自己的工作学习，要抱有极大的热诚，自立自强，严格要求自己，有强烈的进取心。
其次，要有丰富的想象能力，尤其是要具有一定的创新意识与创造能力。一个富有魅力的职场人士，大多具备一定的才华。在专业领域，有着自己独到的一面。他们有着很大的潜力空间，极具开拓精神。所以，在关注其他方面的同时，一定要做好自己的本职工作，这才是一切的根本，其他只是辅助方面的提升。
再次，要学会如何控制支配自己的情绪。情绪的大幅波动会影响到个人的工作效率，好的心情会使人充满干劲，对学习工作有着很大的带动力。所以，要尽量保持乐观开朗的心境。尤其是在工作中，要尽量向周围的同事表达自己的善意。用自己的笑容去感染他人，这样会使你看上去更具亲和力。另外，在与人交往的同时，可适当展现自己的幽默感。据有关调查统计，很多富有魅力的人士，都有幽默感。这有助于你与他人的社会交往，为你的职场生涯平添一份良好的助力。
复次，在处事方面，要有自己明确的目标。既要有自己的原则，又不能固执己见。学会在保留自己原则的同时，适时采纳他人的意见。这里要特别提醒的是，一定不要万事躬迎，没有自己的主见。这样做只会给他人留下懦弱、没有担当的印象。要学会与每一位同事保持良好的人际关系。尽量不要将自己归属为某一固定的圈子之中，这会在无形中缩窄自己的人际关系网，使他人对你抱有不同的看法。所以，要学会与不同类型的人打交道，尽量避免涉入公司内部的人员派系争斗。另外，要注意“隔墙有耳”。公司是一个公共的场所，你所说的每一句话，都会流入他人的耳朵，也许你的本意并非如此，但人云亦云，总有些好事之徒，将其断章取义。所以，一定要小心，奉行“明智保身”的策略，才是真正的上策。
最后，也是最关键的一点，就是在与人的交往过程中，不要只是一味地奉承上司，这样会将你陷入一个尴尬的境地，甚至，会受到全体同事的排斥。所以，一定要处理好与上级、下属之间的关系。这是办公室哲学中，最重要的部分，也是能否成为“职场宠儿”的关键。平日里，要多与同事、下属接触，在不触及原则的基础上，尽可能多帮助他人。比如多与同事一起就餐，参加集体活动等。这样，可以树立你在同事间的良好口碑。要知道，好人缘的取得，并不是口头承诺可以得来，还要靠日常的关系维护。另外，在与上级交往的过程中，不要过于谄媚，应做到有礼有节不卑不亢。学会将自己的重心主要放在工作的上，只有在工作上取得良好的成绩，才是一切升迁问题的基础。
