第37章 给人情预留足够的空间 (1)

莫为蝇头小利所迷惑，魔鬼在细节，小阀门酿成大悲剧，细节是一种创造，细节之中隐藏机会，细节产生效益，细节是关键所在，细节贵在执行，处处留心皆学问，细心才有灵感。

穷人与富人之间的差异在哪儿。穷人与富人的理念、行为、眼光、命理、人脉、知识、目标、机遇、财富有何不同。穷人为什么像羊一样生活得很凄惨，而富人却似狼，他们随心所欲地做着自己喜欢做的事。富人有着辉煌的事业，穷人却勉强糊口。

办公室不相信眼泪，办公室只注重结局。如果不明白办公室那些事儿，即使学富五车，也会感到怀才不遇，甚至被“赶出”办公室。在办公室的“激烈斗争”中，我们无需将别人踩在脚下，但一定要学会保护自己。

是否可以这样说，实现价值的真正动力是基本需要的满足。由于它一直被忽视，我们确实有必要承认它至少是这类因素中的一个，并且是特别重要的一个。在摩尔的著作中详细描述了需要的满足和挫折决定兴趣的几种方式。

本书作者根据自己的经验总结认为，天资+机遇+优良性格=成功。从这个人生成功的公式出发，本书分别探讨了天资——人生成功基础，机遇人生成功阶梯，优良性格人生成功的关键。围绕成功公式，进一步分析和诠释如何开发天资潜力、如何把握机遇、如何认清自己的性格以及修炼性格的八大途径和方法。

挖好了坑把老板推进去是不现实的，应该远远地设好包围圈，慢慢地从四面围起来，诱导老板自愿按照你的意思走进去，才是一种智慧。

原本一心痴迷于骑士的少年，在爷爷的坑蒙拐骗之下，误打误撞加入了一个巫师学院。好不容易改变了自己的观念，从此想成为一名巫师。可谁知却碰上个不鸟自己的导师，根本没有心情教他。“靠！那还怎么玩，老子不干了。”少年懊恼道。这是一个属于巫师的世界，一起来领略巫师的神奇与伟大。

在一个小山村里，最神秘、最诡异、最可怕、最乡土的灵异事件频发，在深入探寻这些事件的过程中，一连串的惊人的诡秘接连爆出……传说中的神秘领域，不为人知的神秘传说，午夜，请谨慎。

“爷，三皇子妃陷害云小姐，已被属下拿下。”“砍了。”“小王爷看上了云小姐，正在疯狂追求。”“阉了。”“爷，皇帝要将云小姐许配给太子，圣旨已下。”“看来这帝位该换人了。”上一世，云浅被亲妹妹和未婚夫剖腹挖心，死无葬身之地。重生归来，她不小心捡了一个神秘的大人物，从此开挂虐渣，揍得白莲花亲妈都不认识。但是，这个每晚准时进她房的男人是怎么回事？“帝君大人，请自重。”她拒绝得义正辞严。某帝君邪气一笑：“小浅。”

【正文完】她身为时空守护者，却是去守护99份爱情，跟月老抢饭碗。你有金品灵丹？那算什么，她信手拈来。你灵源醇厚？不好意思，萌宠一出咬死你，还不用亲自动手。她向来善良，但龙有逆鳞，凤有麟角，触者必亡。他人魔之子，黑暗之王，远古上神，只愿为她回眸。天下动荡，时空耗损，她以绝地反击之势游走，血染琉璃，凤惊天下。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

合作型工作制度指为获得预期商业成果而在组织的不同部门除制度化价值观、行为和实践以促进合作之外，就取得合作而制定战略、政策和结构所作的有意识的努力。许多组织呼吁支持团队工作和合作，与此同时，合作型工作制度着力于为组织提供工作程序和文化机制以确保和强化合作脱颖而出。将合作型工作制度作为一个重要方面的新型组织仍在出现。以团队为基础的组织和自我管理的组织代表着合作制度的类型。计算机革命使得网络、细胞以及全球化组织形式成为可能，这代表着合作有更多的组织形式。

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三年前，她是宰相的掌上明珠，三年后，她只是九王爷身边一个卑贱的妾……不，连妾也轮不上，只是一个低下的奴婢。他九王爷，天之骄子，因为她的任性，成了瘸腿王爷，与太子之位失之交臂，放纵声色……他七王爷，冷宫弃妃之子，借着她家势力，登上东宫之位……

房产、信贷、保险、股票、证券——可以透支！爱情、友情、事业、道德、人性——可能负数！作为都市人，他们身上套着各式各样的契约，串在一起就像一条脆弱的链条，一场突如其来的小变故，也会令他们的资产出现负数。成为负数的不仅仅是他们的钱夹，还有他们的生活……