正在请求数据，请稍候！同类推荐
惹上邪魅首席：缉捕小逃妻
她是K大的校花，和第一校草的男友原本是一对幸福的情侣。他是国内三大财阀之首费氏企业的总裁，拥有国内首席钻石单身汉的美名，英俊，成熟，有数千亿的身家。为了替父赎罪，她被父亲公司的人“送”给费氏企业的总裁费宕尘做情人。为了得到那纸合同，她献出了自己，垂泪在第二天悄然离去。当他醒来，兴奋的想拿出早已买好的戒指向她求婚，然而床边已是空无一人。他胸膛燃烧着愤怒，他发誓要把这个夺走他心的女人找回！
替嫁萌妻：厉爷，宠不休
甜宠，1v1“乖，给我。”“唔……不要。”迷恋某社交软件的一小只抱着ipad躲到墙角。“宝贝，喜欢小奶狗我可以无偿陪你生，嗯？”前一秒还矜贵、冷煞无情的男人，后一秒魅笑将她拥入怀。明明貌美如花，为替姐嫁，她被迫扮成大黑疤，还龅牙。魅惑众生的夜先生却独宠她。“夜先生，外界传言你老牛啃嫩草。”“嗯，嫩草宠着越啃越味道。”魅笑附身。夜先生宠妻如宝，可为她上九天揽月，也可下五洋捉鳖。
谋爱宠爱
在旁人眼中，他是沉默寡言不苟言笑的冷漠总裁；在她面前，他是温柔黏人体贴入微的小绵羊。她是他的全世界，而她却选择了抛弃他颠覆了他的世界。为了找到她，他一步步地克服自己的孤僻症，直到走到了最高的位置。他开始进行自己的计划，最终逼得她归国，再一次出现在他的面前。片段1：“萌萌。”顾辰柔声唤着，站起身来大步走到她身边，用劲将她拉入怀中，紧紧地拥着。他的脸埋在她的肩胛处，闷声说：“我好想你。你再不回来，我就要死掉了。”片段2：“醉了见到的萌萌会对我笑，会抱我，会陪我睡觉。”顾辰说，似乎因为这醉酒中见到的幻景而充满了幸福。双处文，男主独占欲强，女主不白不圣母，其余性格我还在摸索中ORZ过程会有小虐，最后绝对HE
热门推荐
以平等之名：托克维尔与《论美国的民主》
《以平等之名》是系列课程的第一种，作者用说故事者的口吻，轻松解读托克维尔在美国考察民主，最后撰写《论美国的民主》的前后过程，并认真地带领读者，走入文本的世界，深入讲述清教徒精神如何塑造美国民主，美国的公民自由又如何与法国的天然自由不同，更重要的是，杨照叙述托克维尔如何列举事例，分析美国的平等精神和议会传统，并告诫法国人应怎样学习美国的民主时，读者也能反思自身如何参与公共事务，这才是公民课的意义。
终极三国之诸葛亮是女生
本文不上架，勿打赏佛系更新，见谅尽量日更/隔日更，23:50阅读提醒：1.本文为09版《终极三国》的同人，来自六年前的脑洞，如内容有任何不适还请关闭页面2.剧情以《终极三国》为主，也会出现《终极一班1》《终极一家》中的人物3.女主银时空本土人士，男主已定丁小雨4.没有和原剧情一样，只是剧情节奏有点慢5.强迫症晚期，会频繁修改错别字6.第一次写文，文笔渣，逻辑也渣7.挖坑必填，保证不弃
世子风华之王的爱妃
世人皆道：玉王府小世子纨绔无能。却不知，她本是二十一世纪穿越而来的生化武器专家。世人又道：三皇子空有容貌艳艳却大字不识一个。却不知，十年潜伏只待她归来！她本是红装，却为护家人入了朝堂。从此玩皇权、斗权贵，在打脸虐渣的道路上一去不复还！笑面皇帝容不下她？没关系，她玉手一挥皇帝换人！恶毒皇后欲除她后快？玉世子邪肆一笑，莲妃上位皇后失宠！权贵子弟看她不顺眼？一个字，揍！众皇子想要拉拢？不好意思，爷更喜欢貌美如花的三皇子！搅乱四国，她只为讨回当年的公道。为了守护王府，她不惜推了无权无势无背景的三无王爷登上皇位。本以为不过是一场各取所需的交易，却不成想，原本冷心无情的他竟是对她动了心有了情！从此想方设法将人留在身边，各种方式斩她桃花断她绯闻！玉韶华：爷不爱权势，但为了护所护之人，爷不介意翻了这天。宫祈寒：征战四国，只为留你在身边！
野蛮拽王妃VS冷魅暴躁王
一次不知是无意的穿越还是命中注定的那份千年羁绊的缘，令萧艳穿越到了架空的紫龙国。因一纸诏书嫁给脾气暴躁，冷魅无比动不动就掐人脖子，一发火就双眸赤红，额间火莲妖化的轩墨澈。面对一挥手就能震碎周围事物的冷魅王爷，萧艳双手叉腰，压根儿没把他爷爷的放在眼里。心情不好就当着丫鬟仆人的面甩他几巴掌，看他不顺就踹他的屁股，喜欢他的卧房直接把他赶出房。面对如此蛮横无理，泼辣无比，嚣张的不把任何人放在眼里的女人，轩墨澈冰冷的心却在一步步融化，对她宠爱至极。她叫十几个人扒光他小妾的衣服，下人禀报时，他只是笑笑，他的艳儿又调皮了。她卖他的小妾去青楼，他就叫人准备好马车陪她一起去。【情节虚构，请勿模仿】
用业绩考核 按薪酬激励
竞争是大自然的生存法则，也是现代企业成功激励的一个原则和方式。良好的内部竞争是激发员工的创造力和工作士气的有力保障，是成功激励的必要手段。心理学实验表明，竞争可以增加员工50％或更多的创造力。与竞争机制相配套，实行合理的业绩考核和薪酬奖励制度，对于企业来说也是一件非常重要的事情，它涉及员工的切身利益，影响面广。无论你是一位阅历丰富的企业家，还是正在步入老板行列，无论你是管理一个企业，还是主管一个部门，熟读本书并领会掌握其中的方法，必将受益良多。
