第396章 欣喜(2)

2012年发掘的一件罕见奇宝，引来了两大集团的关注。江凌寒和郝凡为了争夺这一美轮美奂的宝藏而黯然使动。 2012年12月22日，郝凡密室里躺在冰柱里的睡美人突然消失了踪迹。二十一世纪的你，跟活在我生命里不可分割的伊洛根本就不是一个人吗？寻寻觅觅，难道终究是一场空？你那绵绵隐喻，我那深深怀恋。捕猎的情感，历经几千年，终究未变。 我用一生追寻你，用一生爱恋你，用一生成全你。 如若今生亦不能再相恋，那我愿用下一生的生命来延续我们的不了缘。

舒画从小的梦想就是嫁给江凌川！就跟那些梦想着长大后成为宇航员的小朋友一样，希望时间飞逝，他们天真的以为，梦想其实很简单，长大便触手可及。可如果知道她十几年的期盼和等待换来的是浑浑噩噩的白昼和漫漫长夜的凄冷，她希望上帝再仁慈一点，让时间慢一点、再慢一点。。。

“啊……不要……疼，疼……你轻点儿……”神秘莫测跺跺脚就能让全世界为之一震的龙家大少龙御，此时正小心翼翼的给娇妻按摩着小腿腿。“这样呢？疼吗？”“额，不疼。”“那这样呢？舒服吗？”“呃……啊！龙御，你手往哪放呀……那是……痒，哈哈哈，好痒呀……”时机成熟，立马扑倒，亲亲抱抱举高高，老婆，老公我来啦！神秘龙少，撩妻宠妻爱不停，三生三世魂牵梦绕，一生一世一双人。宠文，撩文，萌文，欢迎入坑，保证你看了绝不后悔！

葛薇大学毕业后孤身来到上海，因为工作努力且为人沉稳，受到公司总经理程浩然的赏识，一路做到了康捷公司的业务主管。后来因为工作上的原因结识了供应商方子俊，并对其渐生感情。但方已经早有家室，葛因此只能将感情放在心里，决定尽量少和他接触。

安竹西从小幻想着突然在自己的生命中能出现一个霸道总裁一样的男人只对自己温柔，这个愿望虽然只成功了前面一半，但安竹西怎么能让如此优秀之人从自己手中溜走，于是展开疯狂追求。但高冷傲娇又腹黑的顾淮左岂能让她一小黄花菜得逞？于是两人拉开你追我赶的爱情帷幕。

隔壁那只电竞大神沉默寡言，性子清冷。他从未说过一句爱她的话却做了无数件爱她的事。

已出版，出报名《如你甜蜜的小时光》 “数学你不想学，英语你也不想学，那你到底想学什么？”“我想学什么你就教什么吗？”“废话，不然我干嘛要来给你当家教。”“我想学接吻。”“……”原本以为遇到一只小奶狗，没想到竟然是只小狼狗，于晚晚一脸严肃朝着韩也道：“抱歉，我从来没有考虑过找一个比我小的男朋友。”“就比你小一个小时也算小？”“小一分钟都算！”韩也想了想，清秀帅气的脸庞凑近了她坏笑着道：“那要不你现在就开始考虑……”

她，冷酷、狂傲的现代女杀手，一朝穿越，却直接成亲，可是成亲也就罢了，但是，谁来告诉她，她这是当娘还是当娘子呢？眼前她的夫君，竟是个看起来三岁大小的孩子？他的确倾国倾城萌宠非常，但是，未免，太小了吧……。什么？你比我还大？只是中了毒看起来像个小孩子。凤北北额头黑线无数，好吧，那我勉强等你长大吧……

狸被我踹了一脚，扁脸抵在地上，屁股撅得老高，嘴里发出呜呜的声响，那块顶着红玫瑰花的蛋糕被压在身底下，成了模糊的一团。我们哈哈地笑，苏惠抓了一把土撒在狸身上，使狸的面目更加不清爽。苏惠是个安静平和的孩子，不似我，属于“淘得没边儿的”（我妈的评价），苏惠对狸这样做，已经超出了她的行为规范。狸是杂种，他妈是日本人，带着他妹妹住在横滨。横滨离北京有多远，我们不关注，我们关注的是狸的奇怪长相和傻乎乎的性情，以及他手里常常变换的美食。

一个是宠妻无下限的邪魅王爷，一个是立志仗剑天涯的天才少女，一个是自恋到无可救药的骚包少主，一个是风度翩翩的儒雅少年。前世事，前世毕，可再一次的相遇，前世事，今生依然没完没了。她一心只想游遍山川美景，可奈何事与愿违，等真相一层层拨开，原来不过凡尘一梦……他遥望满城樱花，眼中一片凄芜“满城花开待卿归，卿可愿？”再一年春风绿了岸，繁花满了城，繁华乱了眼：陌上花开，卿可缓缓归矣？

本套书精选荟萃了中国历史上最具有代表性的也最具有影响力的名人，编辑成了这套《中国名人成才故事》（共10册），即《著名政治家成才故事》、《著名军事家成才故事》、《著名谋略家成才故事》、《著名思想家成才故事》、《著名文学家成才故事》、《著名艺术家成才故事》、《著名科学家成才故事》、《著名发明家成才故事》、《著名财富家成才故事》、《著名教育家成才故事》等，这些故事既有趣味性，又蕴含深刻的道理，能够带给我们深刻的启迪，是青少年课外不可缺少的精神食粮。

惹了他，还想跑？这一辈子都只能是他的人。本文为虐宠文，欢迎入坑！

所谓的家生子，就是指奴婢在主家生下来的子女，一出生就是奴才秧子，没有人身自由啊。而李竹青就是成为了这样身份的人。家生子的路不好走啊，李竹青握拳！怎么着也得把生活改善改善不是？要是运道好，说不定也能脱了这奴才的皮呢。

父亲威逼，母亲出家，丈夫不爱，姐姐早亡，本以为太子登基她就拥有了全世界，没想到因一场皇位之争，太子被废，慕容家也受到牵连。但那又怎样，是我的我终究要夺回来，不是我的，我争取夺过来.……情节虚构，请勿模仿

管人、管事和管物是企业管理永恒不变的三大课题，其中以管人最难、最复杂。因为人才是事业之根本，有了人才是一件好事，但还要会管，还要会用。如果不会管人、用人，即便你手里有范增、有韩信这样的人才，你一样难逃乌江自刎的命运。一个国家如此，一个单位或企业也是如此。因此，千百年来，如何管人是各级管理者所关注的。