第420章 六首英文歌

由于黑白无常这哥俩喝大了，颜值为负数的潦倒歌手杨柳意外时来运转，踏上异界穿越之旅……长得帅？能唱歌？有才华？这都不重要。重要的是：哥们儿拳头硬，擅长以理服人……都市生活，轻松欢乐。

新书《神话里有钢铁侠》发布了，期待新老兄弟们的再次大力支持，半仙感激不尽。神话里有钢铁侠简介：当钢铁战衣遇到了仙佛妖怪，当宇宙魔方穿行于神话聊斋，当现代科技与天道规则碰撞，是诛仙屠神，还是安静的做个钢铁侠？第一卷：钢铁侠与聊斋的初遇鬼狐精怪和道士，萝莉小姐和仙女，还有一个提着箱子的怪蜀黍。他是出色的中医，专医西方人束手无策的疑难杂症；他是低调的道士，专收异灵和美白的灵魂；他是混在美国的财产继承人，却总是在美利坚创造巨额的财富。低调不低俗，温馨而不暧昧，虽平凡却让人艳羡。在美国的日子，做中国的道士！

实习医生李铮，脑海中有一个神奇的魔方，不但可以获得各种超前的手术技术，还可以真实的模拟任何手术。于是，一个巨牛的外科医生，从此诞生。ps：搞笑又不失严谨的医生小说，走过路过千万不要错过！ 欢迎加入外科群：611648277。

作为一名医生，却总是离不开命案的发生，被当作侦探使用的医生，到底是医生还是侦探……

阴冷无情的巫妖，兴风作浪的巨蛟，能量无限的尾兽，无限进化的虫族，脑域开发的外星种族。只要不是人类，蓝牧表示什么怪物没变过？不管是神话传说，影视游戏，小说动漫，非人类的怪物都是蓝牧的变身对象。在地球上，他可以是血族的始祖，可以假冒成外星来客，可以成为真正的水怪，可以让神话降临现实……***************新书《脑洞大爆炸》已发布，求支持，收藏。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

硬核仙女龙惊羽有一只沙雕宠物大黑龙，穿梭于各个世界，圆满遗憾碎片，一不小心就走成了黑洞高手。鬼畜阴差撩汉宝典，前科经纪人与过气影帝不得不说的故事，伪男暴君漫漫从良路，药王宗二师姐变形记……啊~~~乱了乱了，全都乱了啊！！！！

他步步为营，她坦然踏平。苏子墨：本大王就算养个小白脸疗疗情伤都不为过，又关你什么事？沈煜衡：不是说我是你见过最好看的男人吗？那我总该够格吧？总的来说，是一个腹黑无赖高富帅一步步攻陷霸气白富美的故事。

《员工礼仪（职业化员工的礼仪准则）》由闫敏著：礼仪是展现一个人内在素质与修养的有力工具。得体的礼仪能够帮助你在各种场合进退自如，能够与不同性格和社会阶层的人土愉快沟通，能够有效提高沟通效率并改善沟通结果，对人际关系和自身品位的提升大有益处。

本书是院级教研立项“美国文化研究”的结项成果，包括对待美国文化的心态与做法，感受得州的自然与文化，印度人说英语对我们的启迪等内容。

本书为林黎短篇小说集，共收入三个精彩故事。《九霄环佩》：流传千年的国之重器竟也有分外柔情、传奇的一面，故事里面迷器层层套叠，作者缓缓开解，最后在我国悠长厚重的文化中打开谜底，让人不禁感概，情感需包含纯粹，方得始终。《我来跳舞》：记述作者幼年时一段趣事，文字间充满对亲情的无限怀念。《留待先生》：是一则现代都市故事，人生能得两全事？

a市庞大的沈氏集团总裁沈嘉辰竟然是个双重人格患者，至于他到底为什么会变成双重人格，那一直都是一个未解之谜。直到他遇到了百变女主叶紫莹，似乎一切都在慢慢的发生改变，叶紫莹是挤破头才进了沈氏公司的一个小编剧，为了更好的写出自己笔下的角色，紫莹常常会把自己变成那个样子，她交往了六年的男朋友也是因为这个原因才下定决心离开她的。--情节虚构，请勿模仿

史上最最刻意的穿越，你愿意或不愿意，你必须穿。你愿意爱或不愿意，你必须爱！谁让就你倒霉卷入宿世承载的命中注定。在玩极限运动的时候，破天荒的绳索断了？没关系，还好自己又准备,自己的钢丝竟然再次断裂？最后在身子急速下滑的时候哥哥的软鞭缠住自己，绝对不会断，但是但是！软鞭滑开了？NND，就是妃穿不可了是吧？行，姑奶奶认了。原来梦中那个女人不是在骗鬼，是在骗自己！

《有幸之年，与你相见》是一部长篇都市小说，讲述了一对都市男女从不打不相识到相知相爱的故事。女主人公朱伊伊的母亲因炒股亏损而在证券公司大吵大闹，朱伊伊因此结识了证券公司的经理雷同。雷同本有一个幸福的家庭，却因妻子一念之差的背叛而最终走上了离婚的道路。朱伊伊单纯善良，与雷同一起经历了多次让人啼笑皆非的误会之后，发现雷同是一个有正义感，有责任心的好男人，而自己也厌倦了无休止的相亲，决定和雷同开始一段认认真真的恋爱。

每一个企业都有自己独特的风格，不同的环境造就不同的职场文化：欧美企业重视个性，所以轻松的人性化管理细节随处可见；日韩企业等级制度分明，人人要学会谦逊礼貌。而中国的职场文化又如何？一直以来，在激烈的市场竞争中，很多企业将“狼文化”作为自己的标杆，可是在“员工不堪压力而自杀”的事件不断曝光后，曾经风靡一时的“狼文化”受到质疑，职场人士开始倡导比较温和的“羊文化”。《职场文化：狼道VS羊道》全面分析“狼文化”和“羊文化”的特点，从中提取当今企业管理运营中的优势理念，把两者结合，双管齐下，帮助企业塑造合理、新颖、有效、有活力的企业文化。