第34章 战略成本管理法 (6)

《最棒店长的200个管理工具/零售商学院百分百系列》内容提要:很多企业都发现，店长的管理能力和水平，对于一个门店的持续经营往往显得非常重要。以前，很多企业都认为，一个好的店长只要会卖货，能把货品{肖售出去就行。 但现在评价一个好店长的标准不仅仅是会卖货了，更多的是看他的管理，看他能否带出一个好的团队。 本书囊括了一系列店长的管理技术与工具，有了这些管理技术和工具，可以迅速提升店长的管理能力，提升店员的工作效率，增强店面的竞争力。

本书从中层主管这个角度出发，详细地论述了中层主管应具备的能力以及在工作中应该注意的问题，针对问题还给出了相关的建议。

企业文化是企业组织这个有机体的基因密码。本书要回答的问题，就是如何进行企业文化建设管理以实现企业组织基因的改造，以及如何全面构建出能保证企业持续快速发展、基业长青的强势企业文化。其内容主要包括文化建设管理规范化实施的思路、文化建设管理规范化的标准和文化建设管理规范化的方法三个方面。

人生最重要的不是努力，不是奋斗，而是抉择。学识不如知识，知识不如做事，做事不如做人。 创业三阶段：比才华，比财力，比境界。 今天的优势会被明天的趋势代替，把握趋势，把握未来。聪明的人看得懂，精明的人看得准，高明的人看得远。 学历代表过去，财力代表现在，学习力代表将来。以锻炼为本，保持健康；以修养为本，学会求知。本书共分为借我一双黄金眼——生意场必备的机遇投资学；产品卖到全世界——生意场必备的市场营销学；长袖善舞会管钱——生意场必备的财务掌控学等六篇内容。

《你想企业长寿吗(从世界五百强的兴衰轨迹看百年不老企业打造规律)》是一本提供给企业家一点启发、格调新颖、打开财富之门的钥匙。书中从企业的决策、执行、责任、考核、人才、管理、机制、资金、文化、品牌、员工等11个方面进行了较为系统的研究和总结，揭示了企业长盛不衰的一般性和普遍性的规律。本书由刘战主编。

逆转人生，重生1990。龙腾南方，叱咤香江。宋志超从前世的超级富豪，变成了一个南方玩具厂的穷酸打工仔，然后，逆袭就开始了。是英雄，还是枭雄，让我们重温那段波澜壮阔的流金岁月。

本书作者潘耀明受著名国学大家曹聚仁先生的影响，从事当代中国作家的研究。他曾在20世纪80年代初，率先对沈从文、巴金、叶圣陶、艾青、王蒙等几十位当代著名作家进行访问和评介，记叙他们在“文革”中的经历，以及 “文革”结束后的生活及创作情况。本书的相关文章，极具史料价值。此外本书还涉及白先勇、陈映真、聂华苓等港台及海外作家，全面展示了中国文坛的大家风貌。

司命星君的命格簿子被人偷了，她只好背着仙族的人跑到凡间找一找自己的命格簿子。谁知道一下凡间就听说了自己写过的命格已经被改了。她一步一步接近自己笔下的那个人，和他历经各种事情，却在不经意中互相吸引。直到他死了，她才知道，原来前世来生，一切都是天命。一句话简介：我不可能跟自己笔头下的人谈恋爱。

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本书主要以小故事，大道理的方式，分别从多个方面，细致地讲解了如何着力培养良好的思维方式。

岁月静好，夜色温柔。你还没来，我怎敢老去？生活毫无交集的两个人，因为一个意外相识了，一个逃逃逃，另外一位追追追。终于芳心暗许，两情相悦。沈初见说我这一生只爱一个人。容若说我就是那个被你爱着的人。沈初见说你太自负了。容若说被你宠的。沈初见无语了，一个大男人说出被你宠的，简直是太不要脸了，她绝对要让他知道，她可以宠他，也可以让他…

本书包括交际口才有声有形、交际口才方圆有道、交际口才处变不惊、交际口才有张有弛四篇，介绍了男女之间的交际技巧、交际心理、交际分寸和交际形象等。

本书是当代生活写照的散文作品集，包含作者在杭州求学，参加工作之后各个时期的作品50多件，既有青春学子的追梦思想的火花，也有工作于社会的繁琐和忧郁。

异界大陆帝国主战派借外国青年之手算计刺杀先代国王，在大陆挑起侵略战争，一时风起云涌。面对帝国的威胁，剩下的国家联合，组成由四大王国主导的人类联盟。战火起，变数生，就在双方交战的第十一年，沉眠大陆千载的魔界一朝破封，魔界日月双护座下七大魔君携七大军团凭借恐怖邪染，如同瘟疫蚕食大陆生灵...

《好妈妈都是营养师（0-3岁宝宝营养配餐与饮食宜忌）》不同于市面上一般的婴儿食谱，它涵盖了更多生活中必须掌握的育儿知识，如宝宝每个阶段的标准体重，如何度过长牙的烦躁期，提高睡眠质量，补足各种微量元素，等等，针对宝宝的每个成长细节都给予了新妈妈们细心的指导。妈妈最懂宝宝，妈妈最懂妈妈。本着分享的心情，有了这本书。编者想把更多的好妈妈喂养智慧分享给大家，希望各位新妈妈能亲力亲为，给宝宝的每一餐都注入满分的营养和爱。