第9章 史玉柱的冒险精神(2)

优酷老友记，搭建了一个平台，让平时公众眼中的商界大佬们，可以坐下来，聊一聊各自的故事。他们当中有地产界的风云人物黄怒波、冯仑、王石，互联网领域的先锋人物马云、古永锵、周鸿祎，实业界的元老柳传志、王建宙，青年导师新东方的俞敏洪，娱乐大咖周星驰、陈可辛、王长田，电商界的新秀陈欧……他们有不同的领域，不同的经历，在“老友记”这个混搭的平台，在巅峰对谈中，呈现出各自真实的内心世界和人生内幕。你可以从中看到他们的个性魅力、商业智慧和人生哲学。他们在商海沉浮中历练出的睿智眼光，他们在无数风险中所沉淀的宝贵经验，已经成为这个时代的一笔巨大财富。他们的思考，他们的成功，相信对你我都会有所启迪。

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合格的管理者会依据每个员工的特点来激发出他的内心需求，让一个自由散漫、暮气沉沉的员工变得自信自强、积极高效、敢于负责、视平庸为耻辱。我们常常见到这样的情况：单位还是那个单位，团队还是那个团队，只不过因为其领导者的更换，随之带来的管理方式的改变，会让我们看见不同的结果——变得更好或者更坏！因此可以确定：一个团队或单位的命运更多地取决于他们的领导者。

从思想上来说，管理是哲学的；从理论上来说，管理是科学的；从操作上来说，管理是艺术的。然而，不论管理是哲学的、科学的还是艺术的，首先它都需要健全规范的管理制度作为支撑。制度是一切管理运行的标尺与准则，因此，建立一套体系完备、规范化的管理制度和操作表格在现代零售企业管理中就显得尤为重要。为此，我们总结了许多成功零售企业先进的管理经验与做法，借鉴了同类书籍的相关知识，在此基础上，编写了《零售企业管理制度表格流程规范大全》。

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自从中华民国建国二十有二年五月二十五日《自由谈》的编者刊出了“吁请海内文豪，从兹多谈风月”的启事以来，很使老牌风月文豪摇头晃脑的高兴了一大阵，讲冷话的也有，说俏皮话的也有，连只会做“文探”的叭儿们也翘起了它尊贵的尾巴。但有趣的是谈风云的人，风月也谈得，谈风月就谈风月罢，虽然仍旧不能正如尊意。

新帝黎小黑登基，糟糠皇后云姽婳却因莫须有罪名被废，众大臣百般求情才保得一命，被处以墨刑和膑刑，贬为庶人。云姽婳醒来后，心灰意冷之下，决心学孔圣人周游列国，趁机好好给皇位上的男人戴个绿帽子，各种绝世美男撩不停。琴帝许濡知，棋圣张泽时，诗鬼李枫荥，画仙王潇祾，剑祖侯锦屏，师宗郑圣尧，匠尊鲁荭薄，药王赵珏庸……还有“君子世无双，陌上人如玉”的公子小白。喂，那个狠心将云姽婳处以极刑的狗皇帝，你搀和个屁呀！

天气热得燥，人人肚子里都憋了一肚子火，除官长外，士兵弟兄们又不能像树上的知了一样放声喊叫，人就像捆紧了的炸药包，缺的就是火捻子了。孟二愣子就是那颗火星子。孟二愣子的发作突如其来，让在场的所有人都吃了一惊。的确，事先生没有任何征兆，教官李伦当时正拿着一支步枪，懒洋洋地讲解枪的构造。枪是广东石井兵工厂仿德国6.8口径毛瑟枪，不过改了名称叫“元年式”。天气太热了，李伦没精打采的。其实，李伦脑袋中装的全是德国造的原装步枪，那是国民政府用分期付款和稀有矿产从德国换来的，国防军的非主力部队都还没换装呢。

因为一条神秘的点赞微信，她穿越到了妖兽大陆，成了召唤师世家的私生女古蓝降雪。获得异宝剑灵，附赠萌兽妖宠，振兴家族使命，从教训世家骄横大小姐开始！勇者之路上，她是妖兽猎人，太虚妖魔拿来祭剑，妖孽美男拿来踹倒，纵横三界，终将唤醒她幻世神裔之血！

她五岁那年便对他一见倾心，问他能不能做他的新娘，他没有说话只是给了她一个玉佩，等他从战场回来，却得到她为准太子妃的消息。却不想，风云变幻。再见之时，她闯入花楼将他揪出来，当着众人的面可怜质问，“战王爷！您忘了当年御花园中的沈妹妹了吗？怎可如此待妾身！”战王爷当即就拎着人回了府。“你既自称妾身，那便履行一下这称呼最主要的事宜！

修行路没有尽头？可有前辈说这条路一共十万九千里，但从没有人走完这十万九千里的修行路。很多修行者一辈子都只走出了第一里，甚至是第一步。有人决心要走完这十万九千里，不止要走完，更要走出去。

（已完结包月免费看此文）她是紫翼佣兵界的女王，一朝穿越成为痴傻三小姐。穿越又怎样，在异世她一样混的风生水起。对敌人，她狠绝毒辣，她冰冷凶残。为解除强大的封印，获取六大神兽的鲜血，她决定闯“上古八荒界”。她有神界大神当靠山，更有上古神兽当小弟，只是这一只狐貂和一只青龙为毛总喜欢打击她？请问，她养得是两只禽、兽吗？（第一次写文，文笔不足之处请多多点评！你们的支持就是我的力量！此文纯属虚构，如有雷同纯属巧合。）

留学是迈上成功巅峰的通途，亦可能是堕入欲望深渊的陷阱。经过一段时间改革开放的熏陶，20世纪八九十年代的留美学生已经不只是书斋里的精英，他们更是一个个充满欲望的人、一个个为名利而奋斗的个体，在大洋彼岸深陷于情与爱的踯躅、名与利的挣扎。当象牙塔里也漫入世事的波涛，他们，和你我没有什么两样，背负着为人的十字架，生命永远是不可承受的重量。“幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。”一百多年之后，托尔斯泰的名言在一代一代中国留学生的生活中被演绎。生活都能由你选择吗？幸福只要追求就能得到吗？在大洋彼岸的中国留学生们以自己的经历向您诠释这一切。

华为公司选拔领导的机制是从员工内部去发掘适合的人做领导，这是华为的优秀品质。任正非在致华为新员工的信中也说，不干基层就别想当官。

青少年是祖国的未来和希望，培养综合素质高的接班人是我们教育的天职。当今社会，我们国家在现代化发展的道路上正面临着极大的机遇和巨大的挑战。要应对挑战就必须使未来的建设者们具备全面的素质；不但要有自然科学的知识，同时也必须掌握人文科学的知识。只有具备综合素质的人，才能称得上是合格的人才。一个民族的全体国民要想全面提高人文素质，就必须以提高综合素质为突破口。本选题是为青少年量身定做的综合素质提高自助读本。