第76章 “召唤”猛“撞车”

一边工作一边玩，幸福就在你身边；美女青春值万金，做事拖拉是大忌；快乐人生刚开始，职场抱怨要不得；单身贵族自白，感悟人生不算迟；婚姻教女人懂得责任与关怀，“全职太太”更有青春活力，没有丑女人，只有懒女人，今天永远是轻的一天，爱美就是爱自己，女人要越活越青春。

这是一本来自灵魂的内省之书。全书分十二卷，共有一千三百多条经典哲言随笔，涵盖了对人性、生命、关系、欲望、死亡、孤独、精神等多维层面的感悟精髓，透彻又富有哲理性，独到又饱含现实意义。以独立性开端，以格言体书写，或一针见血，或一语道破。为你开启一扇走进世界本质的大门，让你于纷乱表象之下找到真谛，于单独中洞见过去，看清未来！

哲理是从点滴的生活中提炼出来的精华，只有用心去洞悉，我们才能更好地体会成功与成长的价值。一粒沙中看出一个世界，一朵花里藏着一个天堂。我们微小的瞳孔映照着广阔的世界，我们有限的人生蕴涵着无限的哲理。

好书是具有生命力的。一本好书，我们拿在手上，揣在兜里，或者放在枕边，会感觉到它和我们的心一起跳动。在这套“生活认知成长青春励志故事”里，编者推荐给青少年读者的是充满活力的大众文化形态的小小说佳品荟萃。这本《我的青春我做主》(作者杨晓敏)是其中一册。 《我的青春我做主》收录了《一个人的俄罗斯情结》；《听课的老头儿》等作品。

本书主要从职场社交礼仪和生活社交礼仪两个方面，阐述女性在职场中如何通过个人的内在气质和外在形象来提升企业形象，从而提高工作效率；在生活中，如何有礼有节的处理好夫妻、孩子、父母等各种关系，使幸福指数节节高升。本书分上下篇共16个章节介绍女性如何在各个方面提升自身素养，做一个知礼干练、优雅幸福的女性，为你的幸福生活增添浓重的一笔。懂礼仪才能受欢迎；善交际才能得幸福。

一次荒唐，她怀孕了。家人将她扫地出门，初恋痛恨她的不忠与其恩断义绝。五年后，她带着一只萌宝回归。却被G市权势滔天，杀伐决断，多金帅气的靳少看上。“靳少，你别太过分了，否则……”她咬牙，怒瞪他。“否则你想怎样？”男人薄唇勾出邪肆的弧度，无视她的警告，依然步步紧逼。--情节虚构，请勿模仿

最好的我，在对的时间，终将遇到最温暖的你，拥抱最动人的爱！本书为青春治愈系作家紫堇轩温暖故事集，内含李易峰、吴亦凡、陈伟霆、彭于晏、井柏然等人绝密成长历程！演员陈晓、八月长安、这么远那么近、沈嘉柯联袂推荐！

一份“代母”合约,暴露了惊天的秘密;一个连环杀人案,牵涉了黑白两道;谁是隐蔽的杀手?谁才是幕后的元凶?……光荣与罪恶,亲情与法理,在这部小说中非常迷离地展现。

初次见面是在海湾，一辆中巴车边，当时欧阳琳从车门下来，季东升站在车下迎候。欧阳琳穿高跟鞋，由于地面不平，下车时鞋跟没踩实，她的身子忽然一晃，重心失衡，季东升在一旁紧急出手相扶，欧阳琳一把抓住他的胳膊，终于站稳了，没有摔倒。身边那些人没有谁注意到这个细节，只有他俩心里明白。欧阳琳抽回手时问了一句：“没事吧？”季东升回答：“负伤了。好运气。”彼此只当开玩笑，其实不全是玩笑。当时是夏天，天气热，季东升穿短袖衫，他的左胳膊被欧阳琳抓出一道划痕，一时火辣辣。

民国三十五年春天，一架从贵阳飞往昆明的军用飞机在滇黔交界的老黑山上坠毁，大地主张道成的两个羊倌目击了那次空难。那羊倌一个叫孔老三，一个叫二狗。那天他们把羊群赶到一片洼地里啃着草芽，找地方燃起一堆篝火。突然听到闷雷似的隆隆响声，蓦然之间，厚厚的云层里钻出一只银灰色的巨鸟，朝着附近的山头斜栽下来。失事的是一架小型军用飞机，孔老三在后舱里发现了一只密封的铁皮箱子。他们埋好箱子回到洼地，篝火早已熄灭。孔老三把跑散的羊赶到一起，带着二狗向另一处牧场转移。山路旁出现一眼窟坑时，孔老三眼珠子骨碌碌转几下，对二狗说：“你看窟坑。”

我再年轻些的时候很傻的认为身边所爱不会离开不会失去甚至可以直到白首，我有太多太多的勇气和时间可以回头。所以我用几年的青春亏欠了太多想要对我好的人，我给他们伤心给他们想要恨我一辈子的勇气。我在翻空间浏览微博看到太多曾经不计代价对我好的人，可是我知道，我赖以生存的在贫穷孤独病痛的时候支撑我继续活下去的东西，已经尽数被时间打败了。斐然望着墓碑上浅笑的面容久久没有说话，——默一，为何在我以为上天开始垂怜我的时候，我们之间却只剩下回忆在残喘。

家业万贯，掌舵一方。能经商，能炼丹，能疗伤，能斗地痞，能治流氓，能兴国，能安邦，能拔刀上战场保卫江山，还能上九天虏三皇，下五洋捉龙王！

这是《给你一个公司，看你怎么管》系列的第三部，作者继续在书中分析中基层管理者天天都会面对的各种问题。南勇认为现如今百分之九十九的中国企业都在管理方面犯了严重的“不人道”的错误，员工赖以生存的人文环境处在一种极其恶劣与腐朽的状态，已经濒临崩溃的边缘。所以，南勇以飞蛾扑火般的精神，大胆地质疑、挑战传统权威，用最凶狠的“狼性”语言，最富穿透力的犀利文风，猛烈地抨击了长期弥漫于中国企业之中的，反人类的“狼性管理思维”，热情地讴歌了最温暖的人性化管理理念，为你带来“耳目一新”“大彻大悟”之感。

《承诺：企业员工最有效的执行之道》简介：承诺意味着不管发生什么，都要有足够的耐心按质按量地完成任务；承诺也意味不管遇到什么困难，都没有任何借口，而要有足够的信心努力去执行任务；承诺还意味着不给自己留退路，抱有足够的决心，破釜沉舟，背水一战，一定把任务执行到底。 承诺也能够激发员工无穷的激情和潜能。一个优秀员工应该敢于大胆向上司承诺，不找任何借口。如此，在你的职业生涯中，将没有什么不可能!

与引进的关于“领导力发展”的西方学术著作和教科书不同，本书是中国学者立足本土文化情境、采用跨文化视野系统研究西方组织领导力发展的第一部专著。本书“如其所是”回答英美语境下“组织领导力发展是什么”和“怎样发展组织领导力”两个关键问题，同时提出汉语世界第一个组织领导力发展理论框架——它为宝钢集团、中兴通讯等跨国企业所认同，具有十分显著的实践价值。