第126章

简介：软香在怀不知怜，白了发才知悔，愿拱手河山讨卿欢，皆已晚。空垂泪，湿衣衫。（苍穹帝.题）**老天和她开个大玩笑，她竟重生到仇人家门口！为免惨死的命运，她要改变历史。可，跟妻妾成群、足智多谋的他相斗，何其难！**什么？！她被人陷害？“混账！来人，将她乱棍杖毙。”他带着情~欲的冰冷嗓音，淡淡下令。她被揍得快要断气，昏在病榻，美得残害苍生的他，“乖，伤口还疼么？”**他与太子有嫌隙，却真爱太子妹妹。“太子对你有情，你好生对他，劝他将玲珑给我。”她微微一笑：“离开你正是我所想。我与太子一起毁你前程。”她含泪二嫁太子府。嗯？洞房花烛夜，前夫大闹太子府？“喂，看看清楚，我不是太子的妹妹，我是太子妃，你是不是抢错人？”“如果你是柳心妍，那就没错。”**与敌军交战，他红颜知己却被敌军掳走。“妍儿，你对敌王有救命之恩...我需你帮忙...”“杨菱儿被敌军所擒，你让我她？好。算报答你养我几年之恩。从今后，你我一刀两断。”她泣血三嫁作敌王之妻。哈？万里大漠，腥风血浪，铁骑夷平敌国，竟是...前前夫君，万恶的他，二度来抢亲？“爱妃，许久不见？”腹黑宫斗、重生复仇....嗯..欢迎跳坑...**

没遇到他之前她一心只想当个闲散野人，隐居竹山，每天过着下棋习武，吃茶打盹的生活。遇到他之后，她一心只为他，他命悬一线，她日夜陪伴。他征战沙场，她出谋划策。他平定天下，她遍体鳞伤。如此，她会如何抉择？是去？是留？

丑女千金——无才无貌无智慧。痴儿王爷——呆头呆脑呆头鹅。一纸婚书，成为众人矢之的笑话！当真绝配！花轿中——她浅笑吟吟，悠然自若。笑已是她最好的代名词！马背上——他痴痴傻傻，心冷薄冰。痴已是他最好的保护伞！他，曾一目十行下笔成文，无奈天不作美，一息间变成了全天下的笑话！她，笑如花冕于心。隐自己于天下疯疯癫癫现于人前！欢迎加入黛灵小说群，群号码：153490781

两个以男人为赌注的女人，一个嗜赌如命，一个嗜钱如命，一个希望能赢来人家的赌神相公，一个试图以未婚夫赢得大把黄金。两个女人都如愿了，华天娇成功的赢来了钱奴的赌神相公，而钱奴不但赢来了华天娇的万两黄金，还捡了个不错的未婚夫。太子华昱辰被妹妹华天娇输给了嗜钱如命的钱奴，而赌神李慕凡被他的未过门的娘子钱奴输给了嗜赌如命的赌仙公主华天娇。两个被当做赌注的男人，又会怎样惩罚这两个胆大妄为的女人呢？

“啊……”直冲云霄的尖叫声，顿时让整个皇宫都沸腾了。“鬼叫什么？”宿醉后，被人吵醒的当今二皇子，皇上册封的康王，双眼未睁，就怒斥出口。可是……触手可及，一片嫩滑温润。双眸爆睁，入眼之人，竟然是该成为他弟媳的当朝相府三小姐冷夜儿。……纷沓而至的脚步声来不及阻挡，已经全都冲进了敞开的殿门。“荒唐！”“无耻！”“唉……”“二弟，你也……”当朝太子无奈喟叹，转身离去。“滚出去……”终于清醒了的康王恼怒的吩咐，猛的抽出了一直被身旁女子做枕的手臂。

在路边上看到重金求子的的广告，才打算试试的，毕竟我也不吃什么亏，就怕对方把我的肾给偷去……

本书是中央实施马克思主义理论研究和建设工程课题“马克思主义哲学”、国家社会科学基金重大课题“马克思主义哲学基础理论研究”、教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“马克思主义哲学体系创新研究”的阶段性成果。书中汇集了当代学者对马克思主义哲学的种种解说和阐释，使马克思主义哲学研究的当代境遇凸显出来，使马克思主义哲学与时代课题的联系多方面地显示出来。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

他与她，幼年初见便两心相许，多年后却在阴谋谎言中缘浅沉浮。她，舍弃倾世容颜，隐忍真爱不得，只为入宫报仇，却无法罔顾本心而渐背初衷；他，心在天下，以为佳人觅得，却不知其实他们一直在错过。待一切明了，却已难如初见。而他，风仪如光风霁月，却无奈有着命定背负，江山美人如何取舍？

如果可以，叶千雪宁愿自己从来不知道真相。但是死后，她知道了那让自己哭泣的现实。一眨眼，她回到了十六岁的夏天。这一次，她绝对不会让历史再度重演。欠了她的，她必将一一讨还。

一个富家千金，一个穷苦人家屌丝。竟然同一天出生。本该不会有任何交际的两人，却冥冥之中老天另有安排。他们会发生些什么呢？

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

“你当不当”系统。“不当”林真心“我再问你一遍当不当”林春望（林真心他爹）“不当”林真心“你自找的。”系统轰轰轰一道道神雷劈来林真心看着满天神雷，不经悲从心来，仰天大叫:“老子不当和尚!”欢迎加入老子不想当和尚粉丝群，群聊号码：群号371839517

她有惊天身份却二十年未知？！为何彼此在乎，却不见？开书《影后逆袭：我要做影后》，倾心揭开娱乐圈谜团。满足你所有的好奇。

本书从管理的第一步——恰当展示自身的管理魄力开始，本着实用、适用、灵活的原则，以提升现代管理者的管理水平为宗旨，立足于中国社会独特的思维习惯和文化心理，将适合中国国情以及各行业实际情况的员工管理策略，凝炼为最简单实用的36个绝招，助你打造一个全情投入的、目的明确的团队。