第1763章 你是他的累赘20

一纸协议，她成了他的妻。原以为他们之间不过一场戏，可新婚夜，她被他算计了。才知道这场戏，自己还是要付出些代价的。而他们，在这网里，沉沦迷醉。阴谋与权利，背叛与守护。她为了一个真相，苦苦寻觅。尝过绝望的滋味，见过悲伤的形状。而他，则是从头到尾，想要的不过一个她罢了。幼年的相遇，有人早已忘记，却有人铭刻至今。而兜兜转转了一路，回头看时，原来你还在。--情节虚构，请勿模仿

校园暴力，青春疼痛。你是平民你是作者，总有一缕悲伤属于你。

程蔻搬了新家，觉得邻居家的小墨鱼特别可爱。竹马说，那是苏衍的儿子。哦，苏衍是程蔻暗恋已久的男神。多年不见，男神颜值不改，高冷依旧。据说，男神单身。据说，男神事业有成。后来，某日。苏衍：我忍你和你青梅竹马很久了。苏衍：蔻宝，有花堪折直须折。程蔻：好的。

【本文甜宠，1v1，无小三，无误会。】他，是琰国人人敬畏的首长，是琰国最年轻的首长，他是令敌人闻风丧胆的阎王，腹黑如他。传说，他不近女色，不解风情，但是，他的风情都只给了她一人。她，是七岁时父母双亡，留下她一人，被人贩子抓走，十三年后她强势回归。她是画神，是娱乐圈当红明星，传说，她嗜血，很辣，不温柔体贴，但是，她的温柔体贴都只给了他一人。本以为遇见一个一生疼她爱她的男人，可谁知“夜景梧，你给我滚下去。”某女揉着小蛮腰，等着一脸惬意的大灰狼，大灰狼魅惑一笑说：“好啊，我们一起滚。”说着，某女又被吃干抹净了。

韩子月本是一个打工的女孩，却让李忠强沉迷于她的魅力。同时，韩子月在公司的位置越来越重，可谓身负重任，公司的生死存亡都在这一个女孩身上，牵一发而动全身。李忠强不能让她出一点意外，因为只有韩子月除了意外，整个公司的希望基本全部玩完，没有人想看到这样的结局。爱情与事业，对于这一个身材柔弱的女孩子，真是一个艰难的选择！

莫名其妙穿越到古代？且看陈小暖如何带着老实娘亲和可爱妹妹，家财万贯！

应文轩曾经是《星际》的明星职业选手，风光正盛时陷入了比赛开挂的风波，后来在风口浪尖中选择了退役，因此退出了职业圈，原本的天才少年变成了默默无名的游戏圈路人甲，但是在一款万众瞩目的新游戏《巅峰》推出之后，应文轩渐渐又重新燃起了对电竞的兴趣，凭借着自己自身的天赋，和对游戏钻研，应文轩成为了这个游戏第一批高分路人并加入了曾经的职业战队，然而应文轩发现自己当年的退役风波并没有那么简单。

世界的齿轮仍在转动，神的旨意，不可避免。黑暗中的光明，是耀眼的，光明中的黑暗，是多余的……

西历2260年的某一天，城市外，突然有妖族降临，他们摧毁家园，抢夺人类资源，俘虏人类为奴隶，一位少年，在父母的帮助下，躲过了这次劫难；然而，他却孤身一人，为了找到自己的父母，救出家人，他决定踏上冒险之路。在离开家园之时，却在一处地下研究所里，找到了一根传说中的神兵，如意金箍棒，这根神兵，非常厉害，他决定带着这根神兵，动身前往外界。冒险的过程之中，每次总会遇到各种强敌。

父亲竟然“买”下她最喜欢的歌手做她18岁的成人礼物？！如童话一般幸福的现实令她蒙蔽住看清真实的眼睛。十年后，含着金汤匙出生的她终于得到了“报应”。父亲去世，公司被瓜分，财产遭掠夺，自己也身患绝症。最后，失去一切的她放了他自由。只是没想到自杀的她竟然重生了，回到一切还没有开始的时间。既然上天恩赐重来一次的机会，那么即使化身魔鬼，她这次也要挽回一切遗憾！因为她还要为挚爱的他打造一片天空，打造一个不用尔虞我诈、勾心斗角的娱乐王国！

本书以谜团为主线，对二战中的秘密进行描述，使读者加深对二战的了解和理解，本书强调谜力，同时也强调真相。本书从九个方面对涉及到二战中诸多的鲜为人知的事实进行了详尽地叙述，以记录的方式呈现了二战中的谜团及其真相。

我爬起身，步履蹒跚地走向黑暗，拐了两个弯，一扇铁门挡住去路，拉开铁门，一个狭窄的石屋灯光昏暗，墙上钉了个铁牌，红底黑字：月亮河。?月亮河？我惊讶地端详屋角的木梯，水管和它一齐伸向天花板的窟窿。石屋其实是间地下室，我踩着梯子，推开一堆木箱，发现自己身处于某个空荡荡的房间里，室内堆满了稻草、砖块和木箱。摆脱它们的纠缠，我推开屋门走了出去，第一眼看到的是漫天大雾。

将近六十年前的事了。观前街附近的一座私家院宅。午夜时分，随着一声沉闷的枪响，凶案发生了。此院是苏州巨商夏斯祺的私邸，因其由乃父夏雅亭传下，故得名“雅院”。雅亭在世时曾为苏州商会会长，祖上便经营姑苏丝绸，如今夏斯祺依然做丝绸生意，除了在苏州开着三四爿绸缎庄外，在全国数家大城市里也开有绸缎庄，其富甲一方自不待言。话归正题，还是回到凶案发生的那天晚上。

【“SA校草：”系列文——南宫稀VS杜紫玲】冤家冤着就被对方看上了。杜紫玲不明白南宫稀的脑子到底哪根筋不对劲了。他多金，不缺才，还天生一张偶像脸，到底看上她这个穷鬼哪一点。不过，像他那种出色的人耍赖起来，厚脸皮起来，专情起来，真的是天下无二……

本书以企业中人力资源管理流程为线索，组织本书内容与体系，从“选、用、留、辞”四个人力资源管理的流程入手，介绍了人才甄选、招聘、留用和辞退的方法和技巧。