第46章 品牌创新(4)

创业并不容易，它需要承担义务、做出决策和努力工作。即使你具备这些素质，创业仍然不是毫不费力的！企业家们经常遇到困难，遭受挫折，成功的企业家是那些不管有多少困难仍继续前进的人。

人们常说：“没有规矩，不成方圆。”在一个法治国家，要强调依法治国。一个企业，也应该依法管理，做到有法可依、有法必依。内部有一套行之有效的规章制度，是一个有生机的团队的基本特征。如果没有行为准则来规范人的行为，那么，这个团队就是缺乏凝聚力的一盘散沙。卓越的管理必然是科学的管理，而科学的管理就必然要用制度管人、按规章办事，就必须打破“人治”观念。用制度管人，按规章办事，并不一定意味着领导和管理是呆板和沉闷的，因为管人既要讲规矩，也要讲究方法和技巧。

系统地阐述了如何防止企业优秀员工流失的途径及方法，从多个方面详细介绍了环境留人、待遇留人、工作留人、制度留人、情感留人等方面的知识。深入剖析了企业人力资源管理的误区，提供了有针对性的解决方案；帮助广大企业管理者了解留住人才的各种途径及具体操作技巧，以便最大限度地激发员工的积极性，打造一支稳定、团结、向上的职业化的高效团队，为企业的快速健康发展提供人才支持与智力保障。

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联想的成长和发展，本身就像一个谜题一样。但在多年的业界质疑与担忧中，联想从收购蓝色巨人IBM到柳传志复出又复退，在成为行业巨头的道路上快步前行。联想无愧为国内成功企业的典范，它做大做强到底凭什么？联想曾有过的迷局，也许你也正在或即将面临。本书通过对联想发展历史的回顾和管理体系的剖析，帮你考察联想的发展历史，研究其持续发展的秘密，了解其成功之道。任何一个想要做大、做强、做久的企业领导者，都能从联想的发展之道中，找到一些值得借鉴的管理智慧。

这是一个崩坏的世界，也是新时代的开启。咒邪的诅咒爆发，早被遗忘的仙魔神也悄然到来……阴谋？战争！在这个时代里，谁能活到最后，在这个时代里，谁能守卫成功……这个时代，名为末日！

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郁郁而终后穿到侯府主母身上，有爹疼，有兄长爱，重要的是，老公还是个高富帅。再拐了前世女儿做儿媳，世界就完美了！

假如生命的密码编错了程序，假如基因的片段出现了问题，我们身边的动植物会变得离奇怪异。幸好，大自然出错的秘密已经被科学家破译，如今新型的“怪模样”们闪亮登场！想知道科学家用什么高招变出这些“小怪物”的吗？跟着本书去生物实验室走一遭，包你不虚此行。

本书分成上下两篇：上篇结合曾国藩的真实故事，从修身、掌权、升迁、政事、用人、管人六个角度分析了他的为官之道下篇穿插胡雪岩的传奇经历，从商德、借力、机遇、共赢、投资、变通六个角度阐述了他的经商智慧。

【编辑评价：14日上架，日更一万】天赋够变态、机遇够逆天、法诀够牛逼、朋友足够多、敌人也不少，其实这些对于妖孽李乾来说都不够，请看一个妖孽在追求天道路上的妖孽修真人生。绝色美女、绚丽的法宝、强大的神兽、带翅膀的鸟人、刺激的探险，尽在其中……

她是21世纪顶尖特工教练，曾亲手塑造了很多叱咤风云的特工狠角色，没想到一朝穿越，她竟成了北溟国叶大将军府上的病秧子废材五小姐。他，明里是煜王府的世子，暗中却是掌控蓝刺军的首领，喋血冷漠，傲慢霸道，对谁都是手段毒辣，绝不留情！当男霸遇上女狠，她腹黑爱算计，他总能捏住她的狐狸小尾巴，你来我往，他爱上了这只刁蛮却睿智善良的“小狐狸”。于是，他宠她，宠入骨，她要风得风，要雨得雨，谁敢忤逆着她的意愿，那就是他的头号敌人，他不惜一切代价将那人摧毁！本文女强宠文，男女都是强中更强的高手，过程从始至终都是一对一，无数伏笔，无数衷情，无数YY，任你遐想揣摩，所以，不要犹豫，跳坑吧，亲！

某天，林天获得了仙厨系统，从此走上了厨子的道路！任何厨艺，一学就会！美味佳肴，信手拈来！结交神仙朋友，在天庭开高档餐厅，生活乐无忧！PS：本书不正经，入坑需谨慎！

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万物皆数，无不可以符纹推演；符术在手，当御天地法则。容逸阳寿不张，先天命短，仅逆天，仍不能改命。唯有改天换地，再造一个世间。