涅莫夫失去了金牌，但他赢得了世人的尊重。他是那晚当之无愧的无冕之王。劝慰观众的感人一幕如大片中的经典场景，让人久久无法忘记。他的行为，捍卫了尊严；他的风度，赢得了尊敬。
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人生，不可能永远顺风顺水，有时候，成绩也不全是实力的反映，不过看你能否守候到最后的成就，就要看你的修养和心态如何。就像涅莫夫一样，如果你选择了坦然处之，那么，更大的荣耀就在你前进的不远处。
正如《易经》所说，地势坤，君子以厚德载物。一个人在做人做事方面应该顺应自然，胸怀博大，宽以待人。一个人的能力是有限的，心胸开阔、宽容待人就能得到别人的尊重和爱戴，别人也就会努力工作，尽心为你效劳。而且有德之人，更能明白别人所追求的利益，并能尽力给予最大的满足。人之生于世，一为名，二为利，三为尊重。综观历史，有大成就的人必然有德行而能令人为其舍命效劳。
相信大家对“蒙牛”这个品牌都不陌生，那我们不妨从蒙牛乳业有限公司老总牛根生谈起。
牛根生1983年进入伊利的前身——回民奶食品总厂。他从一个洗瓶工干起，从班组长、工段长、车间主任、分厂副厂长、分厂厂长，一直做到生产经营副总裁，成为中国乳制品行业一个举足轻重的人物。1998年，牛根生突然被免去了职务。时年41岁的牛根生没了工作，自己到人才市场，因为年龄太大被许多企业拒绝了。牛根生思前想后，决定自己创业，但是他当时没有资金。令他想不到的是，原来的老部下听说他准备成立蒙牛乳业有限公司的消息后，纷纷从伊利集团辞职转而投奔于他。他们或者变卖了自己的伊利股份，或者借贷，有的甚至把自己留作养老的钱也倾囊而出……
这么多人为什么愿意把钱投给一个白手起家的人呢？因为牛根生过去在伊利的作为证明了他是一个品行端正、才干卓越的人，人们信任他，源于他高尚的人格魅力。六年的时间，蒙牛乳业有限公司在中国乳制品企业中的排名由第1116位上升为第2位。牛根生的人格魅力是蒙牛乳业有限公司独特的竞争优势，其他企业无法复制，所以，“蒙牛”一直到现在都很火，产品销量也一直处于领先地位。
牛根生的成功正好印证了那句古话：“一分基地，一分功德。”凡成就大事者，必有其高尚的道德修养。德是一种觉悟，是一种理念，是一种境界，只要你具备了一定的修养高度，懂得吃亏是福，懂得童叟无欺，懂得诚信取利的奥妙，你就绝不会为富不仁。用现在的概念说，你要积极从事光彩事业，以义制利，通过高尚的修养，以人人尊敬、人人信赖的仁爱劳动和信义去取得广泛的支持和宏大的业绩，这样的业绩才会江山不倒，基业常青。
德是一种境界，德是一种追求，也是一种力量，是一种震慑邪恶、净化环境、提纯思想、吸引财源的动力，德能使人内功强劲，无往而不胜。所以，大胜靠德，业绩是与德行的修养成正比。我们要想取得事业上更大的成功，就必须注意自己的德行修养，必须把自己的德行修养做扎实。
在大草原上，羚羊如果跑不过狮子，肯定会成为狮子的美餐；如果狮子跑不过羚羊，也会被饿死，这是自然界的竞争法则。在市场竞争中，原来是大鱼吃小鱼，现在是快鱼吃慢鱼，落后就要出局，这是市场的竞争法则。
在竞争如此激烈的社会中，我们靠什么才能站稳脚跟并做大做强呢？一言以蔽之：小胜靠智，大胜靠德。
奥运精神启示录：
凡成就大事者，必有其高尚的道德修养。我们要想取得事业上更大的成功，就必须注意自己的德行修养，必须把自己的德行修养做扎实。
和队友一起面对失败：与人为善，宽以待人
冠军档案：
彭勃
跳水运动员。1981出生于江西。1987年在江西省南昌市体校接受训练，1991年进入江西省体工队进行专业训练，1998年进入国家队。2001年世锦赛男子双人3米跳板冠军；2002年世界杯男子3米板亚军、团体冠军，亚运会男子3米跳板双人冠军；2003年世锦赛男子3米板亚军；2004年世界杯跳水赛男子3米板双人冠军、个人第三名；2004年奥运会男子3米板金牌。
王克楠
跳水运动员。1980出生于山东。2001年世界大学生运动会男子3米板双人冠军，游泳世锦赛男子3米板双人冠军；2003年巴塞罗那世界游泳锦标赛男子1米板亚军；2002年釜山亚运会跳水男子双人跳板冠军；2003年全国跳水锦标赛男子3米板亚军；2004年第14届世界杯男子双人3米跳板冠军，2004年希腊雅典第14届世界杯跳水赛男子3米板双人冠军。
奥运纪实展播：
2004年8月17日，雅典奥运会男子三米板双人跳水决赛现场。当中国选手彭勃和王克楠以领先12分多的优势进入最后一跳时，人们似乎已经看到金牌握在他们手中了。因为他们的劲敌萨乌丁明显状态不佳，前面已经有动作失误得了低分，而澳大利亚名将纽贝里连续出现低质量动作。积分排在王彭二人后面的，都是些名不见经传的选手。
然而，神话上演了，王克楠鬼使神差般地走板失误，“打死板”了，跳起时获得的向上动力不足，在半空中无法完成动作，身体没能完全打开，直接跌入了水中，零分！之后，萨乌丁在做最后一个动作时因为脚碰跳板，只得了0.5分的低分，俄罗斯组合也退出了奖牌的争夺，金牌就这样做梦一般落到了希腊人的手里。有人说，这是雅典城的守护神雅典娜在显灵，成全了希腊人在跳水池里的神话，王克楠和彭勃是输给了神。否则，如果不是神灵的意思，为什么最后成全的偏偏是希腊人？而且是根本没有任何大赛成绩、只是因为东道主选手才得以参赛的两个人呢？
唾手可得的金牌飞了，透心的沮丧，王克楠有，彭勃更甚。本来彭勃的状态非常好，要不是搭档拖了后腿，金牌怎么会落入别人囊中？要是换了别人，很有可能就埋怨起队友了，至少不会给王克楠好脸色看。然而，人们看到的却是赛场上感人的一幕——彭勃走过去拍拍王克楠的肩膀说：“没事。”之后，不管接受任何媒体的采访，彭勃在谈到这件事时，不但恳请媒体多给失误的队友鼓励，而且始终用“我们”来解析这次失利，主动分担责任，和队友一起面对失败。从“我们”二字中，可以读出彭勃胸襟的宽厚、人格的美丽。
八天之后的凌晨，彭勃在单人三米板上，以完美的“空中芭蕾”征服了裁判，征服了观众，肯定也征服了制造神话的希腊诸神——他终于用无人能阻的气势夺得了男子单人三米板的冠军！
当彭勃将单人金牌揽到手中后，坐在场边的王克楠大步跑了过来，与好朋友拥抱在一起，共同庆祝这枚来之不易的金牌。彭勃赛后说：“今天王克楠没有比赛，但是他也来到赛场为我加油。可以这么说，如果今天没有王克楠到场给我鼓劲，我的金牌也不会拿得这么顺利。”而此时的王克楠也如释重负，兴奋地说：“你终于为我们争了一口气。”
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在生活和工作中，我们经常会碰到像彭勃和王克楠这样倒霉的时刻，也许很多人在这种时候，首先想到的是推脱责任，互相埋怨。而彭勃选择的是宽容。因为宽容而心怀坦荡，无怨无悔，所以彭勃能一直保持良好、稳定的心态，轻松上阵；因为宽容，他赢得了队友的大力支持，获得了巨大的精神力量，最终顺利折桂。
可见，学会宽容，对于化解矛盾，赢得友谊，获得事业进步是至关重要的，因此，宽容大度被认为是每一个企业员工不可缺少的品质。
与人为善，宽容待人，主动关心和帮助别人，这样的人一定会为人所喜欢，受人尊重，反过来，别人也乐意为他们提供机会和帮助，所以宽以待人的人更容易成功。
宽以待人，就是说做人要心胸宽广，忍耐性强，对别人宽厚、能容忍别人的过失。有位哲人曾说过：“谁想在厄运时得到援助，就应该在平时宽以待人。”一个平时宽厚的人，顺利的时候可以与之共同奋斗，困难的时候人们也会去帮助他。
但在现代职场中，很多人都奉行“职场即战场”，不论对待企业同行还是公司同事，都时刻保持警惕，并想方设法去超越，有些人甚至在竞争中使用不正当的手段，对他人构成伤害。
实际上，“成者王侯败者寇”并不适用于竞争激烈的办公室，因为不论胜败如何，大家今后还是要在一起工作。试着让自己拥有一颗宽容的心，让心绪变得平和，使自己能理解别人，这样无论成败你都是英雄。
查理在维也纳从事律师工作，一直到第二次世界大战才回到瑞典。他身无分文，急需找到一份工作。他会好几种语言，所以想找个进出口公司担任文书工作。但大多数公司都回信说因为战争的缘故，他们目前不需要这种服务，但他们会保留他的资料，等等。其中有一个人却回信给查理说：“你对我们公司的想象是完全错误的，你实在很愚蠢。我一点都不需要文书。即使我真的需要，也不会雇用你，你连瑞典文字都写不好，你的信错误百出。”
查理收到这封信时，气得暴跳如雷，这个瑞典人居然敢说我不懂瑞典话！他自己呢？他的回信才是错误百出呢。于是，查理写了一封足够气死对方的信。可是他停下来想了一下，对自己说：“等等，我怎么知道他不对呢？我学过瑞典语，但它并非我的母语。也许犯了错，我自己都不知道。真是这样的话，我应该再加强学习才能做好工作。这个人可能还帮了我一个忙，虽然他本意并非如此。他表达得虽然糟糕，但不能抵消我欠他的人情。我决定写一封信感谢他。”
查理把写好的信撕掉，另外写了一封：“你不需要文书，还不厌其烦地回信给我，真是太好了。我对贵公司判断错误，实在很抱歉。我写那封信是因为我查询时，别人告诉我你是这一行的领袖。我不知道自己的信犯了文法上的错误，我很抱歉并觉得惭愧。我会进一步努力学好瑞典语，减少错误，我要谢谢你帮助我成长。”
几天后，查理又收到回信，对方请他去办公室见面。查理如约前往，并得到了一份工作。
要在职场中成就事业，要养成良好的品德，就必须要有宽广的胸襟，宽以待人，对他人的一些非原则性的缺点和过失多一些宽容与谅解。
宽容是人与人之间必不可少的润滑剂。它和诚实、勤奋、乐观等价值指标一样，是衡量一个人气质涵养、道德水准的尺度。
