第276章 小神之路，扇死你一耳巴

明明是来‘捉奸’的，但是却遇到了一个超级大色狼，李慕晴，你还真是点儿背。“女人，破坏了我美好的一夜，要如何补偿？”欧阳君墨脸上挂着邪魅的笑容，深邃的黑瞳里，闪烁着一抹算计的光芒。补偿？哼，姑奶奶要你这样的花心大少？“抱歉先生，你……不是本大小姐的菜。”冷漠夹杂着嘲讽的回答，让欧阳君墨挑起了英挺的剑眉。“你……本大少要了。”

世事纷扰，人心浮躁。爱一人，求两全。前半生，我扰你心不安。后半世，我为你癫狂。舍万贯家财，舍名誉地位，舍亲情羁绊...........你哭，我便陪你苦；你笑，我只要偷偷看着就行你命浅福薄，我便为你续命铸福

何晓玥做梦也没有想到，自己会因为一时脑热就嫁了人。而且嫁的那个人还是地位显赫，腹黑深沉的商业帝王顾云倾。商场上他手段狠辣闻风丧胆，却偏偏对她宠妻入骨。“顾先生，公司真给夫人拿去玩？难道卖了公司您也不管？”“卖你家公司了？”“顾先生，这家报社头条说您惧内，要不要我让他们关门？”“夫人怎么说？”“夫人笑着说他们在瞎说什么大实话。”“哦，这样，写这篇报道的人重重有赏。”“顾先生，今天有人在分公司门口对夫人表白了，要不要……哎？顾先生人呢？”

【深情至宠】结婚一年多以来，老公从来不碰我，却喜欢流连在外拈花惹草。直到有一天推开房门，发现床上滚在一起的竟然是我的……真是士可杀不可辱，我对他心已死，只求离婚得到解脱。而他却掐着我的喉咙，恶毒地吼：“我还没玩够你，想离婚下辈子！”我撕心裂肺地哭着跑出了家门，另一个成熟有魅力的男人，闯入了我的生活。他看似高冷却对我异常温柔呵护，我渐渐开始沉溺于其中……明明知道自己还顶着已婚的头衔，却一步步开始触碰……（男女主身心干净一对一）--情节虚构，请勿模仿

一切从一封情书开始，她怀着少女心事，青春伤怀的一颗心，揣着她最大的勇气。祈求上天给她这一个机会，将那封信送到那个带动她整颗心脏跳动的男孩手上。谁知，他简简单单一句话就打发了她。还塞她一本考题让她好好做，干！猴塞雷啊！他是学校中最可怕的帅哥，是一个喜欢古怪事物的人，少女的这一次表白，引发成后来全校女生对她的仇视，她不由得向闺蜜哭诉，她谈个恋爱容易吗，这还不没表白成功吗，她怎么了她？呜呜……既然如此，那她就一定得把人追到手不可了。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

开局3名工人，一座残破的要塞，设备全靠造...开设工厂效率暴增，制作科技产品遭蜂拥争抢，市民为了入住资格打破头颅...建设科研实验室，每一项研究成果都要引得外界震颤...开办顶级学院，培养出的人才科技巨头都要争抢拉拢...叶凡获得主城系统，自此建立一座超级科技城市，拥有千万人口，成为终极目标...

被大礼包砸中浑然不知，少年猝死网吧，一切变了样，重生后，拥有无敌系统，来吧，系统在手，天下我有！！！

云里雾里，真真假假，假假真真。他，当朝皇帝第四个皇子，七岁那年，皇帝把他送往梁国当质子。现实告诉他，不能信任何人，也不能爱上任何一个人，可偏偏他遇上了她，让他着迷。而她，将军府六小姐，十五岁那年，她入宫，她遇见了他，被他萧声吸引，他吹萧，她抚琴。一曲完毕，她上前，看到他的侧脸，他的背影，他的笑容，无不在透露他的凄凉，心酸。不知为何她为他心疼。为他，从一个娇滴滴，大门不出二门不迈的小姐成为一个女诸葛，为他出谋划策，辅佐他成为一代明君。他以他的命护她，不惜把他一切赌在她身上，只因为他爱她，她信他。即使负了天下也不负她，爱江山更爱美人。一生所爱

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重生成忘恩负义的逃难女，正逼得同路人舍身救己。季清菱看着对面的小豆丁的名字，眼泪都要流下来：大爷，咱们打个商量，都说宰相肚里能撑船，既然将来您要出将入相，能不能就放过我这一遭？

什么!这样就穿越了?她要在这里寻找自己的命定姻缘?谁是她的真命天子？她只想混吃混喝当只米虫耶麻烦却一堆堆地找上门没关系看她运用现代的知识找个美男王爷迈向通往米虫的康庄大道！

重活一世，她要做他心间上拔不下来的刺。--情节虚构，请勿模仿

小说描写了一个关于梦想与现实纠缠的束缚与挣脱的故事。家庭破碎的夏宇，带着心中的无限阴霾与对幸福的渴望来到一所寄宿学校，结识对音乐执著追求的一直流浪的谭夕和玩世不恭的强子。爸爸的再婚使他与家庭的关系愈加恶化，后来与楼兰相爱，楼兰一直想把夏宇从黑梦中带出，但最后自己却深陷其中。直到晗的介入，使夏宇与楼兰的感情破碎。楼兰伤心，决定出走解脱这些痛苦，遇到了同样流浪的谭夕，这才发觉自己想要的竟然是爱。时过境迁，当那群少年逐渐长大时，经历了成长的阵痛与蜕变，再去回忆那些往事，就像一个已经过去的黑梦。而梦的前方，是对理想的不断追索。

精明的领导者从坐上领导位置的那一天开始就明白，自己的责任和使命就与下属有了很大差别。由于所处的地位不同，有的时候在思考同一问题时，得出的结论往往与下属差异很大。但不管怎么样，领导者在演好“上司”角色的同时，还要从下属的角度设身处地地想一想，体会他们的感受。就是说，要用员工的心态去看问题，了解他们在想什么，需要什么，然后尽可能地去满足他们的各种需求。只有这样，才能赢得下属的心。