第36章 应急预案建设方面的学习——不断规范应急管理的预防预控措施(10)

立足政治传播学，梳理评介西方政治传播学的发展历史、研究范式与研究方法、中国政治传播研究的现状、媒体与政府关系研究概况等。阐述报刊、广播电视、新媒体等大众媒介的政治传播功能及其与政治的关系。分析作为政治传播形态的政治新闻、政治宣传与政治的关联。并从传播符号角度对政治修辞、政治象征、政治形象进行研究。与同类政治传播著作相较有一定的创新性。

本书是作者多年来研究台湾政局和两岸关系发展的一部文章合集，全书将岛内蓝绿较量、观察国民党、观察民进党、剖析“台独”言论和两岸政治大局及政治难题等内容分为两个部分：观察台湾和关注两岸。研究范围涉及2012年“大选”后岛内政治生态、马英九第二任期执政理念、两岸间政治难题的解决方案等等。

在处理包括海洋争端在内的任何东北亚地区的问题时，我们都必须始终在心里清楚这样一个问题：日、韩这两个国家在经济上都是非常发达的，然而作为一个“国家”而言，其实她们都处于一种“残缺不齐”的状态。日本是二战之后的战败国，而韩国则是以日本殖民地的形式，在战后被美国事实上所接管。这段历史决定了这两国都不能算是主权完整的国家，能当家却未必能事事做主。譬如韩国，时至今日，韩军在战时的指挥权依然掌握在美国政府手里，这就是说一旦爆发战争，韩国总统是没法自行调动本国军队的。美国对这两个东亚国家不正常的影响力，决定了他们的国家行为必须要首先照顾到美国的利益，有时甚至要牺牲掉她。

本书以特殊的“领袖史”视角，写出了毛泽东被选择作为中国共产党领袖的历史必然性，以及毛泽东当年的沉浮，并披露了许多鲜为人知的史实。

林祥谦（1892—1923年），福建闽侯人，“二七”大罢工领导人之一，中国工人阶级的杰出代表和中国工人运动的先驱。1923年2月7日，林祥谦为了中国人民的解放事业，英勇地献出了宝贵的生命。时年31岁。

我的课外第一本书——震撼心灵阅读之旅经典文库，《阅读文库》编委会编。通过各种形式的故事和语言，讲述我们在成长中需要的知识。

90后旗舰小说家，讲述最有诗意最浪漫唯美的爱情故事。一个中英混血儿和一个美籍小提琴家，由一次街头的偶然相遇并一见钟情，到互相克服各种阻碍，最终走在一起，成为恋人……整个故事有如童话一般，简单又纯真，充满诗意和张力。这世上真的有爱情吗？很多人对此持怀疑态度，但此书告诉我们，这世界不但有爱情，还有纯粹的爱情。你要相信，总有一个人，正在人海中焦急地寻觅着你的踪迹，兴许明天就会带上一颗赤诚的心与你相遇。你要做的，就是耐心等待……

本书值得当今所有大学生及其家长、大学教师，中学生及其家长、中学教师，乃至一切教育工作者、教育官员、关注教育的各界人士阅读、反思和借鉴。作者的视野遍及诸大学校园的每一个角落！“大学何谓大?非有大楼，乃有大师焉！”科教兴国，刻不容缓！大学生们，你的问题并不是那么严重，你做得也并不是那么糟糕。你只要改变一点点，只要稍作一些努力，就一定是个有价值的、优秀的、出色的好大学生，一定能够有远大的前途，一定能够“畅销”，找到光明的出路，开创美好的事业。

与其在他羽翼丰满的时候和他在一起，不如在他落魄无助的时候陪伴他。

身为高校教师，这些年我一直在做高考志愿填报的研究工作，接受过全国各地无数考生和家长的咨询。每年9月，当高考尘埃落定，我的邮箱和手机里会存满考生和家长的问候。我从中分享过他们的欢愉，也分担过他们的懊悔。而这一切，几乎都和当初选填志愿有关。那张小小的“志愿表”上，承载了太多的冒险和侥幸，也承载了太多的幸福和痛苦。你轻轻一点，就可能成功，成功得令人羡慕；也可能失败，失败得一塌糊涂。有的人迷信“平行志愿”，录取时才发现里面有陷阱；有的人对专业的理解望名生义，入校后才发现是南辕北辙；有的人被“专业大类录取”。

一曲红梅赞，唤起了多少人对纫岩上那位视死如归的巾帼英雄的深情怀念。在为新中国的诞生而抛头颅洒热血的千千万万革命先烈中。江姐这个名字是大家最熟悉的了。小说、电影、歌剧都饱含激情地讴歌了她的英雄事迹，并对她的光辉形象作了深刻动人的描写。然而现实生活中为人妻、为人母、为人友的江姐到底是个什么样子，那就鲜为人知了。

推文《魔女再临，鬼王绝世宠》21世纪青隐门少主，一朝身死，竟附魂于飞灵大陆废柴少女之身？废物？一招千里冰封让你们死无全尸！丹药？一枚丹药单系灵根眨眼变双根！夺位？一步一杀通通送你们黄泉相会！收灵宠，荡鹿苑，直讨神域，一怒三界乱！且看妖娆少女，谈笑间执掌杀伐，问鼎天地！她说:“世人皆道高处不胜寒，我倒觉得，只有站在顶点，才能保护自己想保护的，拥有自己不想失去的。”他道:“愿得一心人，白首不相离，你且去，我就来。”她嫣然一笑，吧唧一口亲在男人侧脸，“没事，多带两床被子，多大点事！”?

成功的企业为什么成功，失败的企业为什么失败，不单是有人才，更重要的是要搞定人才！管理者的最高境界就是搞定人。 搞定人不是整人，而是让下属心服口服，只有这样，才能发挥下属的最大潜能。要让下属心服，需要依靠的是行之有效的管理方法，而不是手中的权力。优秀的管理者，往往可以通过对员工表达关心、信任、理解和支持，赢得员工的忠心；通过感情投资、物质奖励、金钱匹配、满足员工自我实现的心理需求，从而激发出他们的潜能，使自己领导的企业团队变得更加强大。本书理论结合实践，给你一套实用的打造精英团队与提高自身管理水平的方法。“大道理”不如“实战方法”，“操作步聚”胜过“宏观理念”！

职工素质教育是指对企业职工从事职业所必需的知识、技能和职业道德等方面进行教育培训，因此也称为职业技术教育或实业教育。其目的是培养现代企业所必需的学习型、知识型和技能型的员工，因此非常侧重于实践技能和实际工作能力的培养。

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